Знання міжнародного гуманітарного права - умова його дотримання.
Коротка інформація про міжнародне гуманітарне право
Усі профспілки користуються рівними правами і так само здійснюють свою представницьку і захисну функції.
Державні органи, підприємства, установи, організації зобов'язані всіляко сприяти профспілкам у їх діяльності.
Профспілки як суб'єкти трудового права не підлягають реєстрації. Вони мають право представляти своїх членів, брати участь у встановленні умов праці та її оплати на всіх рівнях їх органів. Таким чином, вони є суб'єктами трудового права на всіх етапах правового регулювання праці - при створенні норм трудового права, їх застосуванні, контролі за дотриманням трудового законодавства, охорони праці, а також у вирішенні колективних трудових спорів як представники працівників.
Основні положення Міжнародного гуманітарного права (МГП) закріплені в 4-х Женевських конвенціях 1949 року і 3-х додаткових протоколах до них.
МГП є звід правових норм, покликаних обмежити негативні наслідки збройного конфлікту. Воно забезпечує захист осіб, які не приймають або припинили брати участь у бойових діях, і обмежує засоби і методи ведення бойових дій. Міжнародне гуманітарне право також відомо як право війни або право збройних конфліктів.
МГП є частиною міжнародного права, що регламентує відносини між державами. Складовими частинами міжнародного права є угоди між державами (договори і конвенції), положення звичайного права, спирається на існуючу практику держав, яка приймається у вигляді закону, і загальних правових принципів.
Міжнародне гуманітарне право застосовується в ситуації збройного конфлікту. Воно не регулює питання застосування сили державами. Останнє питання регулюється окремим, не менш важливою частиною міжнародного права, викладеної в Статуті Організації Об'єднаних Націй.
МГП передбачає систему припинення порушень, засновану на індивідуальній кримінальної відповідальності осіб. які їх вчинили. Тобто, невжиття заходів і відповідальність начальника в ситуаціях військового конфлікту. У ситуаціях збройного конфлікту озброєні сили або угруповання, як правило, знаходяться в підпорядкуванні командування, яке несе відповідальність за дії їх особового складу. Таким чином, логіка ефективного функціонування системи заходів вимагає, щоб залучалися до відповідальності в персональному порядку начальників, які не прийняли адекватні заходи для того, щоб перешкодити здійсненню їх підлеглими серйозних порушень МГП.
МГП широко застосовує інформацію по ключовим правовим документам, що стосуються режиму окупації території ворожої стороною, а також питань захисту населення на цих територіях.
Ситуація окупації існує тоді, коли населення будь-якої території переходить під владу ворожої іноземної держави. яка отримала контроль над територією частково або повністю.
МГП може бути застосовано в таких випадках, незалежно від того, чи є окупація законної (наприклад, обумовленим наміром "звільнити" населення країни від диктатором і поширити демократичні принципи і т.п. Наприклад Афганістан, Ірак).
Сучасними джерелами правових норм, що стосуються режиму окупації, є Гаазька положення 1907 року. Четверта Женевська конвенція 1949 року і деякі положення Додаткового протоколу I до Женевських конвенцій, прийнятого в 1977 році.
Режим окупації накладає зобов'язання на окупують сторону, одночасно надаючи їй певні права, але не порушує суверенітету окупованій території. Як тільки влада над територією переходить до окуповує стороні, в її обов'язки входить відновлення громадського порядку і безпеки в межах можливого.