Штрафи для ВП.
Як не платити величезні штрафи за роботу іноземних громадян?
Новели судової практики по ст.18.15 КоАП РФ - призначення штрафу нижче від найнижчої межі.
Згідно ст.18.15 КоАП РФ підприємці, які допустили до здійснення трудової діяльності іноземних громадян без оформленого дозволу на роботу, підлягають адміністративній відповідальності. При цьому, найбільше підприємців і керівників організацій лякає величезний розмір можливих штрафів і застосування до них такої санкції, як адміністративне призупинення діяльності.
Штрафи за роботу іноземних громадян.
Як ІП та ТОВ не платити величезні штрафи за роботу іноземних громадян?
На своїх безкоштовних консультаціях ми розповідаємо про можливі тактики захисту ІП та ТОВ від штрафів за незаконне залучення іноземних працівників по ст.18.15 КоАП РФ.
В першу чергу, ми завжди говоримо про можливість оскаржувати результати перевірки ФМС за формальними підставами, так як процедурні порушення міграційні Котроллер допускають практично завжди. Далі ми впевнені в тому, що завжди є підстави і можливості оскаржувати подія правопорушення, наводити докази невинності ІП та ТОВ, що в більшості випадків, при гарній роботі міграційного адвоката, рятує ІП та ТОВ від штрафів за іноземних працівників. Однак найбільше підприємців завжди хвилює питання: що буде, якщо адвокату не вдасться довести невинність підприємця і перевірка буде проведена без порушень, чи можливо в даному випадку уникнути призначення суворих покарань?
Ми відповідаємо: так, можливо.
На наш жаль, багато консалтингові та юридичні компанії, переконують підприємців, що кращий спосіб уникнути великих штрафів ФМС - це спробувати домовитися з інспектором про штраф на посадову особу. Що значить «домовитися про штраф на посадову особу»?
Згідно ст.18.15 КоАП РФ до відповідальності може бути залучено не тільки ТОВ та ВП, які використовують найману працю іноземних працівників, а й посадова особа організації, на якому лежить обов'язок по оформленню на роботу іноземних громадян. Штрафи за роботу іноземних громадян для посадових осіб менше, ніж для ІП і ТОВ, їх максимальні розмір може сягнути 75 000 рублей. Однак кого притягати до відповідальності: ІП, ТОВ або посадова особа - вирішує сам інспектор. «Інспектори варто віддячити, якщо штраф буде покладено на посадову особу, адже він пішов Вам на зустріч» - це говорять по всіх усюдах, але така подяка буде коштувати чималих грошей. Підприємці, яким загрожують багатомільйонні штрафи, намагаються вирішити питання саме так. Але це дуже небезпечно і невигідно. Небезпечно, тому що, даючи хабар контролеру, Ви можете бути притягнуті до кримінальної відповідальності. Чому давати хабар стало невигідно? Про це ми розповімо Вам нижче.
Як ІП та ТОВ уникнути величезних штрафів міграційних органів?
Надалі, IP і ТОВ можуть не побоюватися величезних розмірів штрафів ФМС за залучення іноземних працівників і захищатися законними способами. Спроби домовитися з контролерами (дати хабар) будуть також тепер коштувати підприємцям дорожче, ніж найняти хорошого юриста з міграційних спорів.
Дійсно багато компаній звертаються до нас вже задовго після того, як ФМС була проведена перевірка і зафіксовані її результати, та й не рідко самі підприємці дають письмові визнання своєї провини. При відсутності формальних порушень процедури проведення перевірки скасувати її результати буде вельми проблематично. Але і з цієї ситуації ми знайшли вихід.
У цій статті ми розповімо Вам про можливості призначення покарання за ст.18.15 КоАП РФ нижче від найнижчої межі.
Призначення штрафу за іноземного працівника нижче від найнижчої межі.
Зовсім недавно один з районних судів Санкт-Петербурга розглядав матеріали перевірки стосовно підприємця за ч.1 т.18.15 КоАП РФ. Матеріали, зібрані ФМС повністю підтверджували його провину в скоєнні правопорушення, крім того, підприємець сам зізнався пояснення. Формальних підстав оскаржувати перевірку там ні, і підприємцю загрожував штраф в розмірі 800 000 рублей або адміністративне призупинення діяльності.
І ось яку позицію захисту використовували наші адвокати.
В судовому засіданні адвокат заявив клопотання про призначення адміністративного штрафу нижче від найнижчої межі, передбаченої санкцією ст.18.15 КоАП РФ, вказавши на наявність таких виняткових обставин.
В період перевірки, проведеної міграційним органом, виявлено два іноземних громадянина, які здійснюють трудову діяльність без дозволу на роботу. При цьому вже на момент перевірки всі документи ними були подані в ФМС і дозвіл на роботу видано через тиждень. На момент складання протоколу також дозвіл на роботу у виявлених іноземних громадян вже було. Крім іншого, підприємець раніше ніколи не притягувався до адміністративної відповідальності, інші іноземні громадяни завжди оформлялися в установленому порядку.
У названому Постанові Конституційний суд РФ вказав на те, що якщо мінімальний розмір адміністративного штрафу за правопорушення, мінімальна розмір штрафу за які встановлено в сумі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і більш, може бути знижений судом нижче від найнижчої з урахуванням виняткових обставин справи.
Суд визнав, що призначення підприємцю адміністративного штрафу в межах санкції ст.18.15 КоАП РФ буде невідповідним наслідків вчиненого правопорушення та мати надмірно каральний характер.
На цій підставі районний суд, який розглядає справу, знизив розмір штрафу з можливих 400 000 рублей до 20 000 рублів, тобто в 20 разів. Це, безумовна перемога. Надалі, якщо така судова практика встоятися, сумлінні підприємці можуть не побоюватися величезних розмірів штрафів ФМС і захищатися законними способами. Спроби домовитися (дати хабар) будуть також тепер коштувати підприємцям дорожче, ніж найняти хорошого юриста.