Службова перевірка щодо співробітника поліції
Я співробітник поліції, а саме Позавідомчої Охорони. Сьогодні чергував на посту з охорони об'єкта. Чергування добове, тобто моя зміна була з 8 години 26.01 по 8 годин 27.01. Ну так от, вночі о 4 годині приходив перевіряючий, він подзвонив у двері. Коли я йому відкрив він заявив, що я зараз спав, так як мав заспаний вид, а так само на мені не було бронежилета. Я йому сказав, що я не спав, а бронежилет зняв тому, що перебуваю в ньому вже більше 12 годин, що шкідливо для здоров'я. Він зробив запис у журналі на посаді і сказав, що буде проводити службову перевірку щодо мене. Вранці, після здачі наряду і зброї, я пішов в ОК писати рапорт на відпустку, так як за графіком відпустка у мене з 30.01.12. Цей рапорт треба завірити у командира, на що той відповів, що поки я не напишу пояснювальну про те, що сталося, він не підпише мій рапорт. Я відповів, що принесу рапорт сьогодні і пішов. Що мені робити, писати пояснювальну записку? Що саме в ній краще написати?
Відповіді юристів (3)
Відмова від дачі написання пояснювальній, в даному випадку, не є підставою для відмови від підпису рапорту на відпустку. Бажання командира зрозуміло, йому необхідно в місячний термін провести перевірку щодо Вашого "проступку", але час перевірки продовжується на час перебування працівника у відпустці або "на лікарняному", так що Ваша відмова - це не підстава. Але якщо не бажаєте конфлікту, пояснення краще написати. Є великі сумніви, що негативний висновок за матеріалами перевірки завізують кадровики і юридична служба.
Є питання до юриста?
Місто не вказано
На співробітників органів внутрішніх справ поширюється встановлена законодавством Російської Федерації про працю (ТК РФ) тривалість робочого часу. При змінній роботі встановлюється однакова тривалість денної, вечірньої та нічної змін.
Згідно із законодавством Російської Федерації про працю (тобто Трудового кодексу тк РФ) Працівникові протягом робочого дня (зміни) має бути надана перерва для відпочинку і харчування, тривалістю не більше двох годин, але не менше 30 хвилин. Зазначений час для відпочинку і харчування працівника регламентовано ст.108 Трудового кодексу Російської Федерації.
Таким чином, на вас, на співробітників поліції, поширюється норми трудового законодавства, отже і ст.108 ТК РФ і також ті умови, які прописані правилами внутрішнього трудового розпорядку (внутрішніми локальними документами, см. У вас має бути Положення). Тому, навіть як співробітник поліції ви маєте право, перебуваючи на посаді, на об'єкті на відпочинок (від 30 хв до двох годин). Вночі тільки при стресах і активних діях очі не заспані.
Якщо керівництво вимагає, то слід написати пояснювальну з посиланням на ст.108 ТК РФ, на ФЗ «Про поліцію» і Положення 9см. вище) про те, що ви маєте право відпочивати навіть на посаді відповідно до закону, головне що він не застав вас сплячим, а «заспані очі» - це «самодурство» перевіряючого (якщо звичайно у вас до цього випадку не було подібних зауважень).
Щодо рапорту - командир не може відмовити у відпустці, але якщо вирішили провести перевірку, то мабуть відпустять з затримкою поки не розберуться. Відстоюйте свої права, якщо перевіряючий вас обумовлює. Пояснювальна - це не тільки визнання своєї провини, а й захист своєї позиції.
Лаятися не слід, в поліції це не вітається. Пояснення, напевно, написати слід: на посаді не спав, бронежилет знімав в зв'язку з виниклою необхідністю (якщо перевіряючий про бронежилет вказав) ... Якщо службова перевірка призначена - є резолюція начальника про її призначення, то різниці великої не буде напишіть Ви пояснення або відмовитеся від його написання. У разі відмови тільки розсердите керівництво. Як мені здається, Вам ставлять в табелі не 24 години, а години 20 - це в поліції звичайне справа.- якщо це так можете так і написати. Тоді кадровики точно не підуть на призначення покарання, вкажуть - «строго попередити про неприпустимість подібної поведінки». Якщо службова перевірка не призначена - поясніть, будь ласка у вигляді рапорту - його все одно нікуди потім підшити можна. Відпустка як я зрозумів додатковий? Виграти суперечку про законність перенесення відпустки можна, але на жаль в поліції із захистом прав працівників не все в порядку.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.