Головна мета: отримання максимального прибутку в інтересах засновників
Основна мета: досягнення естетичних цілей. Вторинна мета: отримання максимального прибутку.
Головна мета: задоволення потреб клієнтів в інформації і знаннях. Вторинна мета: отримання прибутку.
При організації або реорганізації компанії можна скористатися таблицею впливу рівнів вищезгаданих зв'язків на стан організації (табл. 6.2).
Таблиця 6.2 - Вплив рівня зв'язків на стан організацій
Конфліктна формальна і сильна неформальна організація
В організації відбуваються об'єктивні (природні - з економічних, управлінських та організаційних законам) і суб'єктивні (штучні - з волі людини або суспільства) процеси. До об'єктивних належать процеси спаду і підйому в діяльності організації, баланс попиту і пропозиції, процеси, пов'язані з законами організацій. До суб'єктивних відносяться процеси, пов'язані з реалізацією технологічних, економічних, управлінських та інших рішень суб'єктів управління.
Різноманіття областей діяльності організацій сформували і узаконили набір правових форм і організаційних структур. У теорії виділяють організації: урядові та неурядові; комерційні та некомерційні; бюджетні та небюджетні; громадські та господарські; формальні і неформальні.
До неправітельственнимотносятся організації, що не мають такого статусу.
Комерційні організації створюються фізичними або юридичними особами на свій страх і ризик для виробництва продукції з метою отримання максимального прибутку в інтересах засновників.
Бюджетні організації планують масштаб своєї діяльності виходячи з виділених державою коштів.
Небюджетні організації самі вишукують джерела фінансування, укладаючи договори з іншими компаніями, в тому числі з бюджетними, на виготовлення продукції або надання послуг.
Господарські організації призначені для задоволення потреб та інтересів людини і суспільства переважно у зовнішній для організації середовищі шляхом виробництва продукції.
Формальні організації - це об'єднання людей, пов'язаних між собою домовленостями про права та обов'язки.
Неформальні організації - це об'єднання людей, не пов'язаних між собою формальними домовленостями про права та обов'язки.