Соціотип еіе- «Гамлет» (наставник)

Модель А для соціотипу ЕІЕ- «Гамлет»

Альтернативні назви: Наставник.
Базові ознаки. етик, Інти, екстраверт, раціональне.
Малі групи. Квадра - Бета. клуб - гуманітарії. тип мислення - діалектико-алгоритмічний. група комунікабельності - пристрасні.
Ознаки Рейніна. аристократ, впертий, безтурботний, конструктивіст, стратег, динамік, негативист, процессер (правий), веселий, рішучий, квест.
Дуальний тип: ЛСІ- «Максим Горький».

Опис соціотипу ЕІЕ- «Гамлет»

Гамлет це людина-артист, людина-емоція. Будучи співробітником у військовій або в будь-якої структурної організацією з чіткою ієрархією, така людина може дуже легко і просто запалювати і надихати своїх колег, заражати емоційно. Проявити силу волі і натиснути на людину йому може бути важко, але ось проявити емоції, накричати, влаштувати істерику - простіше і гармонійніше. Йому в усьому цьому допомагає ще й сильна інтуїція часу, яка дає зрозуміти, коли варто діяти, а коли не варто. Оскільки Наставник досить артистичний, його чекає швидше за все успіх, бо він дуже добре розуміє які емоції і коли слід висловлювати так, щоб заразити ними оточуючих його людей.

ТІМ Гамлет потрібна сильна етику і інтуїцію (етику емоцій і інтуїцію часу) що, в поєднанні, дає творчу натуру. Світ Гамлета - це емоції. Події, що відбуваються сприймаються через призму викликаються емоцій. Людина відчуває свій емоційний стан, емоції інших людей, емоції в колективі, емоції в кожній дії і кожній події. Він може впливати на ці емоції, створювати собою настрою.

Люди з таким Тімом нерідко успішні в музиці або в написанні красивих віршів або текстів, на сцені. Вони створюють ситуації, де можуть доречним чином проявити свої емоції. Відчувають, як і коли влаштувати істерику, як емоціями привернути увагу до себе - при цьому підстроївшись під особливості людей поруч. Можуть втішити. Можуть зробити емоційний фон гармонійніше, а можуть навпаки, загострити його. Вміють змінювати свій внутрішній настрій і настрою навколо себе.

Такі люди можуть добре бачити перспективи, що буде далі, як далі будуть розвиватися події. Уміють надихати і породжувати ентузіазм. Уміють красиво хвалити і підкреслювати значимість інших людей або ситуацій, а також вміють створювати підривні настрою. Екстраверти, можуть встановлювати контакти з людьми, розбиратися в стосунках, підтексти і півтонах.

Найчастіше такі люди реалізовують себе по слабких функцій, залишаючи вищеназване, як потенціал, який реалізується лише в разі потреби. За рахунок сильного потоку інформації про емоції і зміни їм може бути складно струнко мислити, послідовно, структурувати і систематизувати інформацію. Однак досвід і вміння з цікавістю і некритично освоювати наукові знання роблять свою справу.

Гамлету може бути не так просто сосродоточіться на одному завданню і довести її до кінця - до нього постійно надходить інформація про щось більше, про розвиток, емоційний, інші завдання, люди - вміння концентруватися їм допомагає, але досягається не відразу.

Зовнішній вигляд і враження, дещо вони справляють на інших, часто є важливішим власного внутрішнього комфорту, і тому можуть працювати на знос, ставити собі завдання на витривалість (що соціонічно сильним не є, хочуть може бути напрацьовано досить непогано), носити мадоудобную, але ефектну одяг .

З кулінарією при больовий сенсорики їм непросто і власні новинки в рецептах з'являються рідко, або стають успішнішими лише з часом. У представників жіночої статі цьому може сприяти гендерна роль (серед Максимов і Гамлетів гендерні стереотипи цілком можуть бути цілком сильні). Підбір одягу та деталей зовнішнього вигляду також не є їх сильною стороною. Складно гармонійно поєднувати кольори. Однак за сильною етики емоцій Гамлет завжди оцінить враження, яке його образ справить на оточуючих. Уміють і відчувають створення образів, хоча детальний доведення його не завжди можливо. Мають художнім смаком.

Може не вистачати впевненості в собі, зібраності. Складно жорстко командувати іншими - простіше ідейно направляти, а якщо щось викликає невдоволення - впливати емоційно. При цьому, якщо вони віддані ідеї або організаційній структурі - то цілком відповідальні і можуть вкладати в розвиток багато своїх сил і часу. Можуть бути хитрі і виверткі, створювати інтриги, щоб отримувати бажані їм емоції.

Схожі статті