Спійманий на гарячому! Звільнити негайно не маєте права (герасимова ю

Найчастіше, захопившись надмірної захистом прав працівника, законодавець, а разом з ним і судові органи, геть-чисто забувають про інтереси роботодавця, який, в свою чергу, як і працівник, є повноправним учасником трудових правовідносин.

Можливі виходи з ситуації і пов'язані з цим ризики

Якщо ви не знайшли на цій сторінці потрібної вам інформації, спробуйте скористатися пошуком по сайту:

  • Москва, Московська область
    +7 (499) 703-47-96
  • Санкт-Петербург, Ленінградська область
    +7 (812) 309-56-72
  • Федеральний номер
    8 (800) 777-08-62 доб. 141

Дзвінки безкоштовні.
Працюємо без вихідних

Метою Законопроекту є закріплення механізму з протидії несанкціонованим перекладам грошових коштів, що не потребує істотних тимчасових і фінансових трудових витрат, як перший крок на шляху створення уніфікованої та комплексної системи протидії будь-яким несанкціонованим операціями на фінансовому ринку, яка в подальшому може бути поширена і на інші сектори фінансового ринку (ринок цінних паперів, страховий ринок і т.д.).

Необхідність прийняття даного законопроекту обумовлена ​​тим, що за чинним законодавством черговість погашення вимог, передбачена ч. 20 ст. 5 Федерального закону "Про споживчий кредит (позику)" і підлягає застосуванню до відносин за договорами споживчого кредиту (позики), ставить громадян-споживачів у гірше становище порівняно з підприємцями, до яких застосовується загальний порядок, передбачений статтею 319 ГК РФ, що не допускає встановлення більш високого пріоритету вимог по сплаті неустойки перед вимогами щодо погашення основного боргу і відсотків на нього.

В центрі уваги:

Спійманий на гарячому! Звільнити негайно не маєте права (герасимова ю

Схожі статті