На співбесіді Денис Шохін справив враження дуже жорсткого менеджера: кам'яне обличчя, затиснута поза, крижані очі, беземоційну голос, в загальному, така «акула бізнесу». Чи не схожий на свої фото на сайті Студії і в соцмережах, на яких він здається відкритим позитивною людиною, також - в житті він виглядає набагато дорослішим. Стиль проведення співбесіди був - напружений, що не припускає відвертості і, тим більше, гумору. Запропонував поставити свої запитання. Cам нічого не питав з досвіду, не перевіряв компетенції. Через кілька днів після співбесіди надіслав стандартний формальна відмова: «ми вибрали іншого кандидата». Дати зворотний зв'язок і пояснити причини, через які не підійшла моя кандидатура, відмовився, пославшись на правила Студії, згідно з якими вони «не піддають оцінці професіоналізм кандидатів».
Для багатьох мотивація сходити на співбесіду в Студія Лебедєва - «хоча б побувати в цьому цікавому місці». Розчарую: цього «цікавого місця» ви не побачите. Від ресепшена ви пройдете по порожньому білому коридору в переговорну, а потім назад. Всі дизайнери і вся «атмосфера» Студії надійно укриті від сторонніх очей за високими стінами.
Ну а якщо ви все-таки вирішили піти на співбесіду до них на менеджерську посаду, мої поради:
1. Чи не занадто намагайтеся бути «особливим», «яскравим», як-то сильно виділитися на тлі інших. Може, вони і шукають таких творців, але точно не менеджерів.
2. Будьте собою. Будьте простіше. Говоріть чітко, по справі, без лірики, зберігаючи гідність.
3. Не признавайтесь надто емоційно в любові Артемію Лебедєву і Студії. Зайва емоційність буде оцінена і тільки покаже вас в дурнуватий світлі. Навіть якщо ви повністю лояльні Артемію особисто, не робіть на це упор: Студією керує не тільки він, а й кілька інших людей. Не показуйте і священного трепету перед Лебедєвим: від вас вимагається можливість з ним спокійно працювати. Загалом, робіть упор на свої професійні якості, на свій досвід, а не на лояльність Студії. Про лояльність доречно згадати при нагоді, але коротко і спокійно, без фанатизму.
4. Про зарплату говорите спокійно і впевнено, називайте точну цифру. Враховуйте, що зарплата не біла. Так як на першій співбесіді вони не говорять, наскільки сіра зарплата і відкладають це питання до другого співбесіди, можете теж відкласти і не називати свою вартість до прояснення цього моменту. Думаю, реально цікавим кандидатам вони готові і білу зарплату платити, але наскільки ви їм цікаві, вони ніколи не покажуть.
5. Не вживайте в мові англійські слівця типу «View» і офісний сленг типу «Ок». Неважливо, що після співбесіди Денис Шохін надішле вам відмова, де в одному реченні пропущені три коми. Головне, ви самі будьте грамотні.
6. Стиль одягу - casual. Яскравий макіяж у дівчат і ділові костюми у чоловіків на співбесіді в Студії будуть виглядати недоречно. Розгляньте, як одягнені їх співробітники, на їхньому сайті в рубриці «Фото дня».
7. Не витрачайте занадто багато свого часу на підготовку до першої співбесіди. Конкуренція при первинному відборі велика, шанс не пройти і втратити час дарма дуже великий. Співбесід кілька, якщо пройдете перше, то до другого встигнете підготуватися.
Здобувачі, робіть висновки. Але, в будь-якому випадку, отримавши відмову, як я, не турбуйтеся: в Студії напружена нервова робота і ненормований робочий день за сіру зарплату. І все-таки: всім удачі!
У російських кампаніях погана робота HR відділу - це норма життя. Хто дозволяє кадровикам ставитися до людей як до худоби, а до своєї фірми як до злому ворогові? Керівництво? Артемій, раптом ти це прочитаєш, скажи, як можна з купи червоних кульок вибрати найкращий - білий? Як можуть вимоги вакансії і критерії, за якими людину обирають, відрізнятися? У мене навіть закралася підозра, що мене інтерв'ювали зовсім не на ту вакансію, на яку я відгукнувся. Коротше, бардак, як і всюди. Романтичний мрії розбилися об сувору реальність.
П.С. зворотний зв'язок від студії я отримав, але без найменшого натяку на причини. Цитую: Роман, хочемо подякувати Вам за зустріч. Але в даний момент ми змушені продовжити свій пошук. Бажаємо Вам успіхів!