Часто в ході проведення процедури банкрутства. виявляються обставини, що дають підстави на залучення керівника до субсидіарної відповідальності.
Це пов'язано з різними обставинами. Часом, визначальними моментами є такі чинники господарської діяльності, як грамотність управління, законність прийнятих рішень, обґрунтованість здійснюваних операцій, належна обачність і своєчасність виконання дій, передбачених законом.
При здійсненні процедури банкрутства підприємств, завжди необхідно враховувати, що складу ліквідаційної маси можна поповнити активом у вигляді грошового зобов'язання керівника перед кредиторами.
Порядок залучення до субсидіарної відповідальності керівника боржника
Визначальною обставиною тут буде ступінь провини директора підприємства.
До речі, часто буває, що фактичним керівником є засновник (учасник) товариства або «дядько», з фінансовими можливостями, який не хоче світиться.
Такий висновок напрошується, коли трапляється встановлення фактів, які будуть свідчити про можливість чинити тиск на особу, яка є керівником, з юридичної точки зору.
Так що, здійснюючи залучення до субсидіарної відповідальності керівника боржника, слід враховувати момент, хто ж є особою, контролюючим боржника?
Які б дії керівництва компанії ні вказували на порушення, заявник повинен довести, що саме ці дії призвели до банкрутства. Серед найпоширеніших обставин, які ставлять як винності керівника є:
- Неналежне оформлення і зберігання документів, що мають відношення до бухгалтерського обліку
- Невчасно розпочата процедура банкрутства
- Відсутність здорового глузду і ділової обережності при здійсненні ризикованих угод
Однак, для з'ясування і доведення обставин, які спричинили за собою банкрутство діями керівника, як мінімум необхідно вивчити всі первинні документи бухгалтерської звітності.
Для цього необхідно звертатися до професійних юристів по банкруту і арбітражним керуючим, які використовуючи свій досвід, зможуть систематизувати всю отриману інформацію і прийняти вірне рішення.
Умови, необхідні для субсидіарної відповідальності
Для того щоб залучити керівника організації до субсидіарної відповідальності, серед обов'язкових умов, потрібно перерахувати наступні.
- Існування має юридичну силу визначення арбітражного суду, про те, що організація неспроможна.
- Недостатність активів підприємства для погашення існуючих зобов'язань. Сюди ж необхідно внести і врахувати суму заборгованостей по обов'язкових платежах.
- Заява про притягнення до субсидіарної відповідальності керівника підприємства. Ініціатором його подачі може бути конкурсний керуючий, виконавчий орган, а так само як один з кредиторів, так і кредитор, який діє в інтересах всіх кредиторів.
- Наявність твердих доказів того, що до неспроможності привели дії керівника, пов'язані з можливістю віддачі, обов'язкових до виконання, вказівок.
Розглянувши питання про умови, необхідно поговорити про терміни, в які допускається залучити керівника компанії до субсидіарної відповідальності.
Час, відведений для притягнення до відповідальності
Терміни, в які можна залучити керівництво організації до субсидіарної відповідальності, визначені законодавством. Однак тут існує кілька нюансів.
Питання про те, залучати або не слід, вирішується судом в процесі конкурсного виробництва. Отже, з його закінченням, можливість стягнути з керівника субсидіарні борги підприємства втрачається. Однак, якщо гарненько покопатися в законах, то можна знайти інший вихід.
Так, наприклад, існують норми, викладені законодавцем, які свідчать: «... зобов'язання припиняються з ліквідацією підприємства ...».
Разом з тим, є й інші твердження, теж створені на законодавчому рівні, а вони в свою чергу, встановлюють правило: «... ліквідація організації, не є підставою для звільнення від відповідальності ...».
Таким чином, стосовно до субсидіарної відповідальності слід застосовувати загальні правила про строки давності. Виходячи з таких міркувань, термін притягнення до субсидіарної відповідальності керівника боржника - три роки. Моментом відліку терміну давності, слід вважати початок процедури конкурсного виробництва.
Підсудність після завершення банкрутства
Даний момент слід розглядати з урахуванням статусу заявника і відповідача. Справа в тому, що після завершення конкурсного виробництва, учасники арбітражного процесу втрачають свій статус. Кредитор стає позивачем.
Відповідно, залучення колишнього керівника до субсидіарної відповідальності, трансформується в позовну вимогу до фізичної особи про стягнення збитків.
У разі якщо у ліквідованої організації залишилися борги перед податківцями, то і претензії податкова повинна пред'являти фізичній особі-керівнику організації.
І перший, і другий випадок арбітражний суд розглядати не стане, тому що в справі замішано фізична особа.
Таким чином, звертатися потрібно в суд загальної юрисдикції, з вимогою про стягнення збитків з колишнього керівника підприємства. На даний момент судова практика у справах такого роду ще не склалося, з усіма наслідками, що випливають.
У другому випадку, швидше за все, буде актуальним є питання, пов'язаний з порядком визнання безнадійною до стягнення заборгованості. Але головний біль фіскальних органів.
узагальнення інформації
Як видно з огляду статті, існує багато різних варіантів розвитку подій, пов'язаних з обставинами, коли виникають підстави для притягнення до субсидіарної відповідальності керівника боржника.
Ну, а в загальному, серед важливих моментів, пов'язаних з субсидіарної відповідальністю, потрібно виділити наступні:
- До субсидіарної відповідальності можна притягнути не лише директора, а й інших осіб, які мають важелі управління, якщо є вагомі підстави.
- Вина керівника підприємства повинна бути доведена.
- Умови, для можливого залучення до субсидіарної відповідальності встановлені законодавством.
- Тимчасові періоди здійснення залучення до відповідальності за зобов'язаннями перед кредиторами необмежені закінченням конкурсного виробництва.
Ось весь список факторів, виходячи з яких, слід будувати судову стратегію по вирішенню, освітленій в нашій статті, теми.