Отже, чому роботодавець хоче оформити вас через агентство?
Недовіра і як з ним боротися.
Так, в силу незвички, нам неприємно, що роботодавець не хоче відразу пов'язувати себе і нас «узами» трудового договору. Але перш ніж панікувати, задайте представнику підприємства наступні питання:
- як довго планується моє оформлення в агентстві? Чи можу я бути достроково переведений?
- від чого залежить переклад в компанію?
- як довго працює на ринку агентство, через яке ви хочете мене оформити? Як давно ви працюєте з ним?
Чим повніші відповіді на питання ви отримаєте - тим більше ви можете бути впевнені в серйозності намірів роботодавця: той, хто планує вашу кар'єру і перевіряє своїх постачальників послуг, заслуговує на довіру.
Ложка дьогтю в бочку з медом.
Звичайно, якщо ви не справляєтеся з роботою, порушуєте трудову дисципліну або несумлінно ставитеся до своїх обов'язків, як і будь-який роботодавець, агентство запропонує вам звільнитися. Це всім зрозуміло і не обговорюється.
Слово нашим працівникам
Кузнецов Олександр, спеціаліст відділу закупівель
За роботою прийшов в кадрове агентство. Спочатку пройшов первинне співбесіду з консультантом, що вмію, ніж хороший, яку освіту навички та вміння. В принципі все стандартно. Запропонували кілька вакансій з урахуванням навичок. Результат не змусив довго чекати, буквально через день подзвонили і повідомили про те, що мені призначено співбесіду у роботодавця, яке я так само з успіхом пройшов. Після пішла стадія оформлення документів, які співробітники підготували заздалегідь, а так же було приємно те, що все оформлення (страховка, договір, банківська картка) вони беруть на себе, а так само витрати на проходження медкомісії, включили в першу зарплату.
В даний момент я успішно працюю, і залишилося небагато до перекладу на завод. Хотілося б відзначити кваліфікованість і доброзичливість персоналу, який все доступно, і наочно пояснив. Проблем з нарахуванням зарплати немає, так як виплачується строго за договором, в призначений день. Велике дякую за допомогу!
Бичков Кирило, фахівець, відділ виробничих систем
Все сталося досить просто, я шукав роботу і вирішив свій погляд зупинити на автомобільному заводі. Як з'ясувалося пізніше, працевлаштування відбувалося через кадрове агентство, тим самим позбавляючи компанію і здобувачів від «головного болю».
Саме тому, хочу сказати велике спасибі співробітникам агентства за професіоналізм, якісне обслуговування і доброзичливе ставлення.
Дуже ввічливі, приємні дівчата-все дуже добре і доступно роз'яснили.
В продовження теми хотілося б сказати, що немає різниці між працевлаштуванням через агентство або безпосередньо на завод, швидше за через агентство «спритнішим», тому що співробітники знають свою справу і в разі виникнення питань або проблем того чи іншого характеру, завжди допомагають їх вирішувати.
Семимильними кроками до цивілізації
Ольга Хріпанова,
Керівник департаменту аутстаффінгу і масових проектів,
компанія РЕКАДРО