Розглянемо типи безробіття і її сутність. Також з цієї статті ви дізнаєтеся, що означає поняття "повна зайнятість" і як визначити її рівень.
Кого можна назвати безробітним?
Два статистичних показника використовуються сьогодні в Росії. До безробітних, відповідно до стандартів МОП, відносяться особи, які досягли віку 16 років і в даний період:
Для того щоб віднести людину до безробітного, потрібне дотримання всіх трьох перерахованих вище умов.
До зареєстрованим службою зайнятості безробітних належать особи, які не мають роботи, шукають її і отримали в установленому порядку офіційний статус безробітного.
Слід зазначити, що зазвичай до безробітних відносять не тільки осіб, звільнених з різних причин, але і добровільно залишили колишнє місце служби і що роблять спроби відшукати нову роботу.
структура безробіття
- особи, які втратили місце служби через звільнення;
- що залишили роботу добровільно;
- прийшли після перерви на ринок праці;
- прийшли вперше на ринок праці.
сутність безробіття
структурна безробіття
Розглядаючи типи безробіття, обов'язково слід розповісти про структурну її різновиди. Вона викликана невідповідністю між структурами пропозиції і попиту робочої сили з географічних, демографічних, кваліфікаційним та іншим критеріям. Це важка форма безробіття, оскільки на її усунення (на зміну освіти, створення установ щодо зміни або підвищення кваліфікації, на перекваліфікування людей) витрати дуже високі. Згодом скорочується необхідність в одних видах професії, а деякі спеціальності зовсім зникають. Зате виникає попит на нові. Цей вид безробіття є досить болючим. Справа в тому, що технічний прогрес постійно породжує нові технології, товари та цілі галузі (наприклад, до них відноситься виробництво волоконної оптики, лазерних дисків і персональних комп'ютерів). В результаті цього структура попиту на ринку праці сильно змінюється. А люди, які виявилися власниками професій, більш не потрібних, поповнюють ряди безробітних.
Фрикційне безробіття
Фрикційна (або текуча) - безробіття, зв'язане в основному з добровільною зміною місця роботи, а також з сезонними коливаннями попиту на ринку праці. Сезонне безробіття, таким чином, є складовою частиною фрикційного. Остання виникає тоді, коли люди втрачають роботу, але знайдуть незабаром нову. Здійснюється пошук кращої роботи. Цей вид не становить серйозної проблеми. Навіть в країнах, які переживають бурхливий економічний ріст, існує фрикційне безробіття.
Причина її полягає в тому, що звільненому з підприємства або добровільно покинув його працівнику потрібен певний час для знаходження нового робочого місця, яке повинно його задовольнити і за рівнем оплати, і за родом діяльності. Одні люди відчувають, що здатні виконувати більш високооплачувану і складну роботу, вони шукають її. А інші переконуються, що вони не відповідають необхідним вимогам на займаному ними місці, тому повинні знайти роботу з більш низькою оплатою.
Крім того, завжди на ринку праці є безробітні, які шукають в перший раз роботу (які виростили дітей жінки, молодь та ін.). Вони також враховуються, коли визначається рівень даного виду безробіття. У нормально організованою економіці просто неминуча фрикційне безробіття. Типи і наслідки неповної зайнятості, проте, цим не обмежуються. Перейдемо до розгляду циклічного безробіття.
циклічна безробіття
Вона відображає стан, в якому знаходиться економічна кон'юнктура в тій чи іншій країні, а також перевищення над попитом пропозиції робочої сили в період спаду в економіці. Іншими словами, вона викликається спадом виробництва. Коли сукупний попит на послуги або товари зменшується, скорочується зайнятість і зростає безробіття. У США, наприклад, під час "Великої депресії" (в 1933 році) циклічне безробіття досягала 25%.
приховане безробіття
Трудящі при її наявності змушені бути зайнятими лише частково, неповний день, тому що відсутня робота. Інакше її називають ще неповною зайнятістю. Даному виду безробіття схильні власники дрібних підприємств, які отримують дохід нижче середньої заробітної плати. Ці люди готові покинути підприємство в будь-який час. Приховане безробіття особливо характерна для сільських районів. Формально напіврозорені селяни вважаються самостійними господарями, але на ділі вони безробітні - в цьому виді виробництва вони зайві.
Однак ми перерахували ще не всі типи безробіття. Існує, наприклад, сезонна (застійна) безробіття. Що ж це таке?
Сезонна (застійна) безробіття
Рівні і типи безробіття дуже різноманітні. Серед останніх виділяється сезонне безробіття. Це, перш за все, наявність людей, які працюють у себе вдома, а не на заводах і фабриках. Працівники домашньої системи є повністю зайнятими лише в певні сезони. Однак вони вважаються безробітними весь інший час.
добровільне безробіття
Розглядаючи основні типи безробіття, слід виділити і добровільну. Цей тип її викликається тим, що в кожному суспільстві є прошарок людей, по психічному складу чи інших причин не бажають працювати. Вона також виникає у випадках, коли звільнення працівника відбувається за власним бажанням, наприклад, якщо він незадоволений заробітною платою або умовами праці.
Отже, ми відповіли на питання: "Що таке безробіття?" Типи безробіття, причини безробіття були розглянуті нами. Тепер скажемо пару слів про повної зайнятості.
Повна зайнятість і її рівень
У більшості країн під повною зайнятістю розуміють відсутність безробіття циклічної при наявності структурним і фрикційним, тобто коли безробіття відповідає природній нормі.
Рівень повної зайнятості можна визначити, вирахувавши з чисельності робочої сили рівень безробіття, який вважається природним. Природний рівень для кожної країни визначається по-своєму, не існує єдиного значення. В середині 1970-х років, наприклад, американські економісти вважали, що ця норма для їхньої країни становить близько 4%. Цей рівень сьогодні піднявся приблизно до 5-6%, що пов'язано з інституційними змінами, а також зі зміною демографічного складу працівників.
Хто не враховується при визначенні чисельності робочої сили?
Отже, ми розглянули поняття і типи безробіття. Тепер ви знаєте також, як правильно розраховується повний рівень зайнятості. Як ви бачите, види і типи безробіття досить різноманітні. Ринок праці має складну структуру. Будь-яка держава прагне до того, щоб безробітних було якомога менше, щоб всі люди могли максимально ефективно працювати на благо суспільства. Сутність і типи безробіття - важлива тема. Знання її необхідно кожному економісту.