Хоув і Штраус виявили цікаву закономірність: в певні періоди розвитку історії у більшості людей подібні цінності.
В якості основи своєї теорії учені взяли цінності представників різних поколінь. Сімейне виховання і суспільні події, що відбуваються до досягнення представниками того чи іншого покоління 12-14-річного віку, формують згодом їх базові цінності. Діти не оцінюють події, вони просто живуть в тих чи інших умовах, які на рівні підсвідомості стають їх глибинними цінностями. Подорослішавши, цілі покоління людей живуть і діють під впливом цих глибинних цінностей.
Покоління і їх особливості
У російської дійсності теорія поколінь має свою специфіку. Розглянемо докладніше покоління в Росії і їх глибинні цінності.
Покоління GI (покоління переможців)
Роки народження: 1900-1923
Їх цінності продовжували формуватися до 1933 року
Історичні події, що сформували їх глибинні цінності: революційні події 1905 і 1917 років, колективізація, електрифікація.
Роки народження: 1923-1943
Їх цінності формувалися до 1953 року
Історичні події, що сформували їх цінності: сталінські репресії, Друга світова війна, відбудова зруйнованої країни.
Сформовані цінності: відданість, дотримання правил, законів, повага до посади і статусу, честь, терпіння.
Покоління бебі-бумерів або бумерів (від слова «бум», яким характеризували сплеск народжуваності в ці роки)
Роки народження: 1943-1963
Цінності формувалися до 1973 року
Історичні події, що сформували цінності: радянська «відлига», підкорення космосу, «холодна війна», єдині стандарти навчання в школах, безкоштовна медицина.
Цінності: оптимізм, зацікавленість в особистому зростанні і винагороду, колективізм і командний дух, культ здоров'я.
Покоління Х (Невідоме покоління)
Роки народження: 1963-1983
Історичні події, що сформували цінності: продовження «холодної війни», перебудова, СНІД, наркотики, війна в Афганістані.
Цінності: готовність до змін, можливість вибору, глобальна інформованість, технічна грамотність, індивідуалізм, прагнення вчитися протягом усього життя, неформальність поглядів, пошук емоцій, прагматизм, надія на себе, рівноправ'я статей.
Покоління Y (також іменується поколінням Мережі і поколінням Міленіум, так як його представники закінчують школу в новому тисячолітті)
Їх цінності продовжують формуватися і зараз.
Цінності: в систему цінностей цієї групи вже включені такі поняття, як громадянський обов'язок і відповідальність, але при цьому психологи відзначають їх наївність і вміння підкорятися. На перший план для представників цього покоління виходить негайне винагороду.
Варто відзначити, що люди, народжені на стику поколінь, відносяться до перехідного або так званого луна-поколінню. Вони володіють цінностями і тієї, і іншої групи.
Сьогоднішні пенсіонери - це представники мовчазної покоління і покоління GI. На ринку праці зараз активні три покоління: бебі-бумери, покоління Х і покоління Y.