Якщо людина йшла на роботу пішки і перед входом впав, отримавши при цьому травму, то, швидше за все, це не буде пов'язано з виробництвом. Подібних випадків більшість і роботодавець не зобов'язаний їх розслідувати і брати до обліку. Однак розслідування все ж може бути проведено, якщо випадок має ознаки травми на виробництві.
Будь-яка травма, отримана працівником, по дорозі на роботу або з роботи, пов'язана з повною або частковою втратою працездатності повинна розглядатися окремо.
Нещасний випадок під час прямування до місця роботи, пов'язаний з виробництвом
Травма по дорозі на роботу, може бути визнана пов'язаної з виробництвом. якщо:
- Працівник слідував до місця роботи службовим транспортом, або на особистому транспорті, якщо це передбачено трудовим договором (контрактом) з роботодавцем;
- Працівник виконував доручення роботодавця;
- Працівник перебував на території що належить підприємству;
- Випадок стався в робочий час.
Терміни розслідування і точний перелік документів будуть залежати від висновку медичного закладу. Тільки фахівці можуть дати висновок про тяжкість травми, отриманої працівником.
Легка травма розслідується протягом 3 днів, важка протягом 15 днів. У будь-якому випадку, при розслідуванні повинні бути оформлені наступні документи:
- Наказ, в якому визначається склад комісії з розслідування випадку;
- Документ про огляд місця події - протокол (форма 7);
- Схема місця події;
- Протокол опитування потерпілого і очевидців, якщо такі були (форма 6);
- Висновок про тяжкість травми;
- Довідка про погодні умови;
- Результати медичного огляду потерпілого (наявність в його крові алкоголю або наркотичних речовин);
- Підсумковий протокол засідання комісії з розслідування випадку, в якому будуть визначені основні висновки: визнання випадку пов'язаним або не пов'язаним з виробництвом, профілактичні заходи і т.д .;
- Відмітка в журналі реєстрації та обліку нещасних випадків на виробництві.
Якщо отримана травма по дорозі на роботу, то розслідування може бути проведено на підставі заяви потерпілого (його представника) і висновку медичного закладу про тяжкість травми. У заяві працівникові необхідно вказати причини, за якими він вважає, що травма пов'язана з виробництвом.
Матеріали розслідування випадків, пов'язаних з виробництвом, направляються в інстанції, визначені в статті 230 ТК РФ.
Травма по дорозі на роботу не пов'язана з виробництвом
Якщо в результаті розслідування, комісією буде встановлено, що даний випадок з виробництвом не пов'язаний, то складається акт у довільній формі, а Акт Н-1 не складається. Форми документів з розслідування таких травм російським законодавством не передбачені. але можуть бути визначені локальними документами самого роботодавця.
При відсутності заяви від потерпілого працівника, роботодавець на підставі інформації, отриманої від медустанови, може провести власне розслідування. Але в будь-якому випадку, повинні бути оформлені наступні документи:
- пояснювальні потерпілого працівника і очевидців про те, що сталося;
- листок непрацездатності (лікарняний);
- акт у довільній формі про травматичному випадок, не пов'язаний з виробництвом.