тренінг сенситивності
Тренінг сенситивності відноситься переважно до групових форм роботи, хоча деякі його елементи можуть бути використані і індивідуально.
Деякі Т-групи були орієнтовані на з'ясування життєвих цінностей людини, посилення почуття його самоідентичності. Вони виникли в 1954 році і отримали назву груп сенситивності. Термін «тренінг сенситивності» зазвичай використовують для позначення і орієнтованих на «зростання особистості» роджеровскіх «груп зустрічей» і Т-груп, або груп тренінгу людських відносин.
Починаючи тренінг своїх сенситивних можливостей, людина повинна знати їх стан на момент початку занять, що визначає мету і готовність її досягти. Усвідомлене просування до мети вимагає інтенсивної та негайної зворотного зв'язку про результати тренінгу, одержуваної по різних каналах. Називають безліч різних цілей, які можуть досягатися в групах тренінгу сенситивності.
1. Розвиток психологічної спостережливості як здатності фіксувати і запам'ятовувати всю сукупність сигналів, які надходять від іншої людини або групи.
2. Усвідомлення і подолання інтерпретаційних обмежень, що накладаються теоретичними знаннями і стереотипізувати фрагментами свідомості.
3. Формування і розвиток здатності прогнозувати поведінку іншого, передбачити свій вплив на нього.
Висновки до розділу 1
3. Тренінг сенситивності відноситься переважно до групових форм роботи. Починаючи тренінг своїх сенситивних можливостей, людина повинна знати їх стан на момент початку занять, що визначає мету і готовність її досягти.