З представленої статті ви дізнаєтеся: • Потрібно укладати трудовий договір з громадянином Білорусії вітчизняним організаціям; • Які особливості оформлення трудового договору з громадянином Білорусії; • Який порядок оформлення трудового договору з громадянином Білорусії; • Які документи потрібні для оформлення трудового договору з громадянином Білорусії.
З такими працівниками полягав трудовий договір, в якому прописувалися всі необхідні нюанси майбутньої співпраці (зразок документа буде представлений в нижчеописаних пунктах даної статті). Потенційних роботодавців привертає той факт, що гості з Білорусі готові працювати за меншою ставкою, ніж вимагають корінні росіяни, але все ж більшою, ніж іноземцям пропонується в компаніях рідною державою.
Особливості оформлення трудового договору з громадянином Білорусії
Для укладення трудового договору між роботодавцем і потенційним претендентом з Білорусії останній зобов'язаний надати установі перелік необхідних для оформлення співпраці документів, що засвідчують особу іноземця, що підкріплюють його освіту і надають інші дані, потреба в яких встановлюється Законодавством.
Залежно від того, яке присутнє дозвіл на руках у потенційного співробітника (про тимчасове проживання, що видаються на три роки, або дозвіл на право постійного перебування на території РФ), трудовий договір може укладатися на різні часові проміжки.
Порядок оформлення трудового договору з громадянином Білорусії
Першим етапом для укладення трудового договору є візит потенційного працівника на підприємство і проведення співбесіди з відповідальною особою. Далі, якщо майбутній працівник задовольнив потреби начальства, він зобов'язаний надати необхідні для оформлення трудового договору документи, з оригіналу яких знімаються копії і створюється особиста картка громадянина Білорусії.
Фінальним етапом є видання спеціального Наказу і підписання трудового договору, де вказується дата початку співпраці і термін дії трудової документації. Будь-який роботодавець, який прийняв на роботу громадянина Білорусі, зобов'язаний повідомити про даний факт органи ФСС, в яких ведеться облік всіх зайнятих на вітчизняному виробництві іноземців, до яких відносяться і громадяни Білорусії.
Читайте по темі в електронному журналі
Які документи потрібні для оформлення трудового договору з громадянином Білорусії?
Для підписання трудового договору між російською компанією і потенційним працівником-громадянином Білорусії, необхідно, щоб другий надав перелік наступних документів:
Що стосується трудової книжки, то будь-який працездатний громадянин Білорусії може мати на руках трудовий документ, випущений в Республіці після розпаду СРСР. Такі бланки в РФ юридичної сили не мають, і роботодавцю необхідно подбати про відкриття для працівника книжки відповідного зразка. Будь-які записи, внесені до трудової книжки білоруського зразка, в новий документ не переносяться.
Міграційна карта видається кожному іноземцю, що перетинає кордон Росії, якщо тільки гість не планує залишатися в РФ менше місяця і не пред'являє при в'їзді закордонний паспорт. Але такі особи не мають права влаштовуватися на роботу.
Медична довідка потрібна в тих випадках, коли здобувач планує вступати на роботу в компанії, пов'язані з шкідливим для людського організму виробництвом.
Хоч документи про отримання освіти в Республіці і визнаються нашим Законодавством, в деяких випадках громадянину Білорусі доведеться підтверджувати власну кваліфікацію, проходячи спеціалізовані тестові іспити. Це стосується тих ситуацій, коли кандидат претендує на такі професії, як лікар, педагог, юридичний фахівець.
вкладені файли
- Приклад заповнення повідомлення про укладення трудового договору або ГПД з іноземним гражданіном.xls
- Трудовий договір з працівником-іностранцем.doc
Доступно тільки передплатникам
- Приклад заповнення повідомлення про укладення трудового договору або ГПД з іноземним громадянином (зразок) .xls
- Трудовий договір з працівником-іноземцем (зразок) .doc
Анонси майбутніх номерів