Що робити, якщо начальник робить догани на порожньому місці і як уникнути таких ситуацій в майбутньому?
Ви потрапили в команду до тирану, якому ТК не писаний. Або навпаки, керівник хоче з вами ніжно дружити, а ви не можете відповісти взаємністю.
За конфлікти і терки на роботі відповідають дві сторони. У цій статті я розповідаю про вашу частині відповідальності - про причини, які провокують конфлікти, і про роботу над собою, яка дозволить звести виробничі тертя до мінімуму.
Пам'ятайте, що половина відповідальності лежить на другій стороні. Якщо ваш начальник божевільний самодур і домовитися з ним не виходить, то вам потрібна консультація не психолог, а юриста по трудовому праву. І швидше за все, нова робота.
Причини робочих конфліктів
Дивлюся на начальство, а бачу маму
Відносини на роботі відтворюють відносини в родині. Нам важко дивитися на людей неупереджено. Так влаштований мозок: завжди шукає схожість.
Ми любимо колег, які нагадують нам братів і сестер, які нас захищали. І боїмося начальників, які схожі на суворих критикують батьків. В результаті - часто наступаємо на ті ж граблі, що і в сім'ї.
Мама в мене не вірить
Історія з життя. У Олі погані відносини з мамою. Мама ніяк не зрозуміє, що Оля виросла і сама приймає рішення. Влаштувавшись на нову роботу, Оля з жахом розуміє: начальниця контролює кожен крок. У Олі накопичується гнів і образа.
Доросла жінка перетворюється в маленьку дитину
Насправді Оля спілкується ні з начальницею. Недозволений конфлікт з мамою змушує Олю дивитися на дії керівника крізь темні окуляри. Хоча насправді начальниця хотіла допомогти новій співробітниці втягнутися в робочий процес.
Оля не навчилася доводити мамі, що вона самостійна. Тому їй важко довести те ж саме начальниці. На роботі Оля перетворюється в злого підлітка, який все вміє сам, але допускає дурні помилки.
Що робити? Зняти темні (або рожеві) окуляри і подивитися на начальство тверезим поглядом дорослої людини. Чи точно мій начальник - тиран і деспот? Чого він хоче? Чи можна у нього це безпосередньо уточнити? Чи готовий він діалогу? Найчастіше виявляється, що начальники - такі ж люди, як всі інші. І вважають за краще спілкуватися по-доброму.
Папа мене не любить
Історія з життя. Федя виріс без тата. Номінально тато був присутній, але синові дзвонив раз на рік - привітати з днем народження. На новій роботі у Феді не склалися стосунки з начальством. Начальник дивується: він до Феде і так підходить, і сяк. А Федя розмовляє з ним крізь зуби. «Ненавиджу підлиз», - розповідає Федя друзям.
Мій начальник якийсь дивний
Федя досі не пробачив батькові байдужість. Чоловік, наділений владою, мимоволі займає в Петино зображенні світу місце батька. Висловити образу татові - страшно, начальнику - не соромно.
Як підстелити соломку
У цій статті я проаналізувала конфлікти по роботі з точки зору сімейної психології. Однак як я вже писала, не у всіх ситуаціях варто шукати причину в собі.
Якщо начальник дозволяє собі неповажний тон, оцінює не результат роботи, а вашу особистість, затримує зарплату і іншими способами порушує ТК, немає сенсу боротися з вітряними млинами. Варто подумати про зміну місця і роботи і про те, як захистити себе від таких ситуацій в майбутньому.
Хороший колектив - це головне!
Історія з життя. Маша прийшла на співбесіду в компанію своєї мрії. Ейчар попереджає, що працювати доведеться багато. Маша радісно киває і каже, що роботи не боїться. Вийшовши на нову роботу, Маша розуміє, що «багато» - це применшення. На тих, хто йде з офісу раніше 11 вечора, начальство дивиться косо.
Що робити? Будьте уважні на співбесіді. Поговоріть з ейчаром про клімат в колективі. Уважайте маячки, які сигналять, що потенційне місце роботи схоже на серпентарий.
Якщо вас щось бентежить в потенційному начальнику або посадових обов'язках, проясніть. Сходіть постажуватися: за пару днів вам все стане зрозуміло.
Проблеми з роботою
Якщо вам важко піти з обридлої роботи, ви не знаєте, як скласти гарне резюме і боїтеся співбесід, це привід звернутися за допомогою психолога або консультанта по кар'єрі.
Корисно? Підпишіться на мої сторінки в соціальних мережах:
