Негативні сторони
Компанія Вектор-М займається підбором персоналу в будівельні компанії. Запросили мене на вакансію Персональний асистент топ-менеджера в Урбан груп. Проводила співбесіду Студнева Ірина. Їм був потрібен асистент до піарнику. Невеликі нестикування почалися відразу ж. Дуже збентежив питання: «чи готові ви поступитися вашими етичними принципами при виконанні завдання?». Вирішила все ж уточнити, що мається на увазі. Ірина дала відповідь, це я звичайно перебільшую. І навела ситуацію, з якої мені треба викрутитися. Звичайна ситуація, треба підписати договір, керівника немає на місці, він пропадає на «заходах». Мабуть йому плювати на укладення договору. І не потрібні гроші за виконані послуги. Або договір вигідний тільки Урбан груп. І добитися його укладення марна трата вашого часу. Отже, ваші дії. Відповіла, що спробую з ним перетнутися. Далі, з обов'язків насторожило те, що можливо доведеться носити з собою великі суми грошей. Звичайно, вам нададуть охоронців. У наше століття технологій це досить дивно. Якщо можна перевести платіж онлайн. Я так розумію, головна вимога до кандидата вміти давати хабар. А це в обов'язки до опису вакансії не напишуть. З опису стилю керівника, зрозуміла, жінка не компетентна. Термінів виконання доручення не озвучує. Вимагає все і відразу. ЇЇ НЕ ХВИЛЮЄ ЯК ТИ будеш виконувати доручення. І не хвилює здійснимо воно. Так випробувальний термін мало хто проходить, це і є основна причина пошуку нового співробітника. За ТК не оформляють, як спочатку було заявлено в описі вакансії. Мабуть тут платять тільки за виконані завдання, а чи можна їх виконати в принципі, це вже питання. Шановні кандидати, питайте більше про ваших майбутніх обов'язки. Всім удачі!
Позитивні сторони
Схожі відгуки
Негативні сторони.
Трубників Ю.А. - слабкий як керівник дирекції і по закупкам він теж ніякої. Службі потрібен сильний лідер, а не ця толстожопая купка лайна. Все інше - дрібниці життя!
Позитивні сторони.
Колектив - класний! Будівництва - великі і перспективні! Компанія - відома і стійка. Детальніше >>
Негативні сторони.
Бабський стервозною свавілля. Бажання продемонструвати свою винятковість, компетентність у всіх без винятку питаннях застилає очі, геть забуті звичайні правила хорошого тону. Впевненість у власній винятковості і аху. даткови не дає спокою людям ні ніч ні вдень. Якщо хочете відчути себе ганчіркою для витирання ніг-то саме місце. Комплекс неповноцінності навішується відразу. З вас зроблять маріонетку, змусять працювати цілодобово як Дімку- зама фін. Діра Ефендієва. Він з роботи з роботи може цілодобово не вилазити, спить там. Така демонстрація всім підлеглим "сили". Видно, що, баба з-зо всіх сил намагаються довести всьому світові, що вона не постіллю залізла на верх- бояться мабуть, що її посунуть. Давно пора!
Позитивні сторони.
їдальня. Детальніше >>
Спочатку було складно звикнути до іншого відношенню до роботи. Тут все працюють не тому, то так треба, а тому що цікаво. Тут є можливість кар'єрного росту та розвитку. Можна розкритися як фахівець з нової сторони. Принаймні так було у мене коли я прийшов. Важко було на випробувальному, зате потім я зрозумів, що від мене хочуть і все стало на свої місця. Та й було непогано. Немає розбіжностей серед керівництва і співробітниками. якщо бувають суперечки, то конструктивні. Я радий, що влаштувався в Урбан Груп. Детальніше >>
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.
Компенсація моральної шкоди
Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.
Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?
Так | Ні (мене не цікавить репутація)