Мотив це спонукання до дії, наравленное на задоволення потреби.
Мотиви бувають двох видів:
1) Свідомий - інтерес, ідеал, переконання.
2) Несвідомі - сугестивність, потяг, установка.
Усвідомлення своїх мотивів приводить людину до постановки цілий ?? їй. У реальних співвідношеннях мотивів і цілий ?? їй виникає змістотворних функція мотиву (відображення в свідомості суб'єкта відносини мотиву діяльності і цілі утворює особистісний сенс діяльності). Мотиви в поведінці людини виконують 2 функції: що спонукає функція (внутрішнє спонукання до діяльності) і змістотворних функція.
До усвідомленим мотивами відносять інтереси, бажання, убеж-дення, їх спонукальна сила велика, особливо у переконань - вони здатні управляти поведінкою і вс ?? їй життям людини, навіть перевищувати інстинкт самозбереження (через вірність сво-їм переконанням люди навіть вдути на смерть).
Інтерес - ϶ᴛᴏ спонукання до дії, спрямоване на задоволення пізнавальної потреби особистості.
Переконання - ϶ᴛᴏ спонукання до дії, спрямоване на задоволення потреби особистості відповідати в своїй поведінці власним принципам і поглядам.
Переконання - ϶ᴛᴏ усвідомлюваний мотив, в основі якого лежить потреба діяти у відповідність зі своїми поглядами, принципами і світоглядом в цілому. Це ідеї, знання, що стали мотивами поведінки і визначають ставлення людини до дійсності. Структура переконання: - Знання як основа ухвалення рішення. - Позитивне особисте ставлення до цього знання. - Потреба надходити у відповідність з наявним знанням. Термін''убежденіе'' в різних науках використовується в різних значеннях. У психології переконання - аспект мотиваційної сфери особистості.
Прагнення - ϶ᴛᴏ мотив, в основі якого лежить така потреба існування, яка не представлена в даній ситуації, але повинна бути створена шляхом спеціально організованої діяльності. Варіанти прагнень: мечта͵ ідеали, наміри.