Велике виробництво і малий бізнес - студопедія

Однак укрупнення підприємств ефективно лише до визна-лённого межі, за яким виробництво стає громадилися-ким, негнучким, важко керованим і економічно нецелесооб-різним, так як починають зростати середні витрати фірм.

Крім того, економіці потрібен і малий бізнес - індивідуальні-ні, сімейні, невеликі кооперативні підприємства. Серед них особливе, почесне місце займають фермерські господарства (від лат. Firmus - міцний, міцний). Вони на ділі і щодня втілюють в життя відому формулу Вільяма Петті "праця є батько і ак-тивний принцип багатства, а земля - ​​його мати" (10-1,432).

Зрозуміло, що селяни програють потужним агропромисловим комплексам (АПК) в ефективності. Вони, крім того, страждають від хронічного і зростаючого диспаритету цін на промислову і землеробську про-продукцію. Багато розоряються, але їх місця займають нові сміливці.

Зате (NB) фермерські господарства органічніше і "духовнішим" для людини-виробника, ближче до землі. Вони екологічніше, тепліше, домашнє, виховні; в них більше працьовитості і роботи з душею; нарешті, саме там на-амо надійно зберігаються самобутні традиції народу. "Хліборобів, що ноги у держави, - ще в XVII] столітті зазначав Монкретьєн - вони піднімають і несуть весь тягар його тіла" (5-57).

Ось чому в "мудрих" країнах (Великобританії. Фінляндії, США та ін.) Держави надають селянам безоплатну фінансову допомогу (субсидіями), не допускаючи їх поголовного розорення чи поглинання АПК. Свого часу Ленін зневажливо відгукувався про представників малого бізнесу як про приречених на загибель "дрібних хозяйчі-ках", які тільки "розбещують пролетаріат" і "не можуть бути двигунами нового" (23-41,27; 38,133). Але "хазяйчики" виявилися ва-жнимі і корисними елементами для зростаючих систем.

Підраховано, що сьогодні в розвинених країнах приблизно на каж-Диє 30 осіб припадає одне мале підприємство. І це не слу-чайно, оскільки у таких підприємств є важливі переваги: ​​висока ступінь спеціалізації виробництва і ефективного межфирменного кооперування, більше можливостей роботи за індивідуальними замовленнями; велика гнучкість і швидкість реакції на нові ідеї і виклики ринку, велика стійкість в кризових ситуаціях; менша заорганізованность і регламентація праці, ширше поле для прояву особистої ініціативи, творчості, розум-ного ризику; більш сприятливий психологічний клімат і бо-льшие демократизм в трудовому колективі. Нарешті, малий і середній бізнес - це безмежна "цілина" для підприємницької активності, потужний резерв для збільшення зайнятості і, як каже Єгор Гайдар, "головний" інкубатор "середнього класу" (13-211).

Винахідливість підприємливих людей невичерпна. Так, на Заході сьогодні поширюються своєрідні кооперативи взаємодопомоги, учасники яких обмінюються один з одним своїми професійними послугами (скажімо, електрик обладнає бухгал-теру будинок, бухгалтер веде розрахунки для адвоката, адвокат захищає інтереси електрика в суді і т.п.).

У Росії доброчинність підприємств малого бізнесу вже підтверджує досвід Іжевська, Самари, Москви і ін. Але по країні в цілому малих підприємств явно недостатньо: всього лише 6 в розрахунку на одну тисячу жителів (для порівняння: у Франції - 35, а в США - 74). Підраховано, що в оптимумі такі підприємства повинні давати до 20% ВВП (валового внутрішнього про-дукт), до 50% доходів до бюджету і до 70% всіх робочих місць.

Наприклад, великий бізнес ефективний в масовому виробництв-ве і у впровадженні нових продуктів, технологій; малий - у випуску дрібних серій продукції, в сфері послуг, а також в розробці но-вих, економічно небезпечних проектів, де важливо, щоб "пер-шу борозну" прокладали мінімальні за розмірами, гнучкі бізнеси [подібний "першопрохідницький" капітал називають "ризикових "або венчурним (від англ. venture - ризикований захід)].

Сьогодні великі і малі фірми не тільки конкурують або просто "співіснують", але і тісно співпрацюють. Скажімо, невеликі компанії часто виготовляють і поставляють великим фір-мам окремі вузли і деталі майбутніх виробів.

В інших випадках використовується система франчаіза, або франчайзинг - право, привілей). --- Франчайз - це договірна система, при якій велика компанія (франчайзер) надає невеликим фі-рмам (операторам, або франчайзі> право реалізації своєї продукції від її імені. Так діє, наприклад, мережа підприємств стандартизованого пі-танія під всесвітньо відомою маркою "Макдбналдс" (англ. МсDonald's).

При цьому - франчайзер надає фірмі-оператору консультаційну, маркетингову, технічну та іншу допомогу, одночасно здійснюючи контроль за її роботою. А - франчайз виплачує своєму заступнику і підтримує репутацію загальної торговельної марки.

Таким чином, франчайз - це ефективна система підключення все нових і нових точкових бізнесів до цілої підприємницької мережі вже працює і добре налагодженого великого бізнесу.

Схожі статті