Замовити консультацію, складання позову або ведення справи в суді про видачу трудової книжки, стягнення заробітної плати за затримку видачі трудової книжки: тел 8 (343) 268-10-38
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Мировий суддя судової ділянки № 6 Чкаловського району м Єкатеринбурга Свердловської області Хохлова М.С.
при секретарі судового засідання Журавльової Ю.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільні справу за позовом Сметаниной Світлани Валентинівни до Закритому акціонерному товариству «Торговий дім« Стеллайн »про пояснення видачі трудової книжки, стягнення не отриманого заробітної плати за затримку видачі трудової книжки, відшкодування судових розколів,
Сметаніна СВ. звернулася в суд з позовом до ЗАТ «Торговий дім« Стеллайн »про зобов'язання видачі трудової книжки, стягнення не отриманого заробітної плати за затримку видачі трудової книжки, відшкодування судових витрат.
Сума отриманого заробітки в результат затримки видачі трудової книжки складають з розміру середнього денного заробітку який становить 851 руб. SO коп.
Період роботи позивачки склав 6 місяців 13 днів, таким чином, ЗАТ «Торговий дім« Стеллайн »виплатило компенсацію за невикористану відпустку з розрахунку 6x2.33- 13 98, тобто 14 днів, сума виплаченої компенсації склала з урахуванням ПДФО 11921: 14-851 руб. 50 коп.
Просить зобов'язати відповідача видати їй трудову книжку, стягнути з відповідача суму неодержаного заробітку в результаті затримки видачі трудової книжки за весь період затримки виходячи з 851 руб. 50 коп. в день, стягнуто витрати на оплату послуг представників в розмірі 5000 рублів на витрати на оформлення довіреності 500 рублів.
В судовому засіданні істина і її представник наполягала па позовних вимогах в повному обсязі.
Представник відповідача ЗАТ «Торговий дім« Стеллайн »в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково, пояснивши, що Сметаніна З У роботах в салоні брала трудову книжку, визнав вимоги позивачки про видачу трудової книжки, оскільки доказів того, що Сметаніна СВ. брала трудову книжку для своїх потреб у нього немає, так як облік видачі трудових книжок на той момент не вівся і письмових доказів видачі Сметаниной С.В. трудової книжки у відповідача немає.
За заявленим вимогам про стягнення не отриманого заробітної плати з розрахунку 851 руб. 50 коп. вважає завищеними, оскільки заробітна плата Сметаниной СВ. згідно наказу про прийняття на роботу становила 7500 руб. в зв'язку з чим середня денна заробив плата на багато нижче, ніж пред'явлений позивачкою.
Просив в позові відмовити.
Заслухавши сторони, дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Відповідно до ст.37 Конституції РФ кожен має право на працю, на винагороду за працю без якої б то не було дискримінації.
Відповідно до ст. 165 ТК РФ крім загальних гарантій і компенсацій, передбачених справжні Кодексом, працівника надаються гарантії і компенсації в зв'язку з затримкою, але провину роботодавця видачі трудової книжки при звільненні працівника.
В силу ст. 234 ТК РФ роботодавець зобов'язаний відшкодувати працівнику не отриманий їм заробіток у всіх випадках незаконного позбавлення його можливості трудитися. Такий обов'язок зокрема, настає, якщо заробіток не отриманий у результаті затримай роботодавцем видачі працівнику трудової книжки.
Документів, що підтверджують видачу Сметаниной С.В. трудової книжки представником відповідача не представлено. Доказів видачі Сметаниной С.В. при звільненні трудової книжки відповідно до норм Трудового кодексу суду не представлено.
Доводи представника відповідача про те, що Сметаніна С.В брата трудову книжку без урахування та внесення запису до особової справи суд знаходить необґрунтованими
Даний факт не заперечувався і представником відповідача.
Представник відповідача також не представлено письмових доказів, що Сметаніна С.В. в даний час працює і отримує заробітну плату.
Виходячи з розрахунку представлених документів середній денний заробіток Сметаниной С.В становив 851 руб. 50 коп
Термін затримки видачі трудової книжки становить 5 місяців, середньомісячне число календарних днів становить 29.4 х 5 місяців - 147 днів затримки х 851 руб. 50 коп. середній денний заробіток 125170 руб. 50 кін. розмір неодержаного заробітку в результаті затримки трудової книжки.
Позовні вимоги про стягнення судових витратою підлягають задоволенню на підставі ст.98 ЦПК РФ в розмірі 500 рублів.
На підставі ст. 100 ЦПК України на користь якої ухвалено рішення, за її письмовим клопотанням суд присуджує з другої сторони витрати на оплату послуг представника в розумних межах, в зв'язку з чим з відповідача підлягає стягненню витрати по оплаті послуг представника в розмірі 5000 рублів.
Відповідно до ст. 103 ЦПК РФ з відповідача в дохід бюджету підлягають стягненню держмито в розмірі 2906 руб. 70 коп.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 165, 234 ТК РФ, ст. 194 - 198 ЦПК України, суд
Позовні вимоги Сметаниной Світлани Валентинівни до Закритому акціонерному товариству «Торговий дім« Стеллайн »про зобов'язання видачі трудової книжки, стягнення не отриманого заробітної плати за затримку видачі трудової книжки, відшкодування судових витратою задовольнити.
Зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Торговий дім« Стеллайн »видати трудову книжку Сметаниной Світлані Валентинівні.
Стягнути з ЗЛО «Торговий дім« Стеллайн »на користь Сметаниной Світлани Валентинівни 125170 руб. 50 коп, - неотриманий заробітну плату за час затримки видачі трудової книжки; 5500 рублів - відшкодування судових витрат Всього 130 670 руб. 50 коп
Стягнути з ЗАТ «Торговий дім« Стеллайн »державне мито в дохід держави в розмірі 2906 руб. 70 коп.
Рішення може бути оскаржене протягом 10 днів до Федерального суду Чкаловського району м Єкатеринбурга шляхом подачі скарги через світового суддю судової ділянки № 6 Чкаловського району м Єкатеринбурга.
Світовий суддя М.С. Хохлова
Замовити консультацію, складання позову або ведення справи в суді про видачу трудової книжки, стягнення заробітної плати за затримку видачі трудової книжки: тел 8 (343) 268-10-38