Віддалена робота в парку
Цей термін має також інші значення див. Робота на дому (значення).
Концепцію віддаленої роботи розробив американець Джек Ніллес. У 1972 році він висловив ідею, що не обов'язково тримати працівників в офісі, так як сучасні засоби зв'язку дозволяють підтримувати контакт між співробітниками на відстані. Щоб перевірити свою теорію на практиці, він ставив експерименти в Університеті Південної Каліфорнії. за результатами яких склав доповідь і отримав фінансування від американського національного фонду фінансування науки (NFS - National Science Foundation). Влада проявили інтерес до розвитку ідеї віддаленої роботи, побачивши в ній рішення транспортних проблем, гостро стояли в містах. Нова організація праці могла дозволити вирішити ці питання, а заодно забезпечити роботою населення віддалених сільських районів. У 1979 році праці Джека Ніллес залучають главу спеціального Комітету з економічного розвитку США Френка Скіффа. Він продовжує ідеї вченого і придумує новий термін «flexiplace» - «гнучке робоче місце». Спеціаліст публікує статтю в «Washington Post» під гучною заголовком «Робота з дому економить бензин».
Віддалена робота сьогодні
З появою і розвитком інтернету можливості для комунікації на відстані значно зросли, а обмін інформацією і результатами інтелектуальної праці значно спростився. Сьогодні ідея віддаленої роботи активно використовується фрілансерами. які шукають замовників через інтернет по всьому світу, виконують проекти і приймають оплату за допомогою електронних платіжних систем в режимі онлайн.
Також поширені послуги перекладачів (в тому числі і з літературною обробкою тексту), контент-менеджерів, копірайтерів, рерайтерів.
Плюси і мінуси
- Відсутні витрати часу і грошей на дорогу до роботи і назад.
- Відсутність невідступно контролю з боку начальства. Це добре для тих, хто не терпить контролю над собою і може самостійно організувати свою діяльність. Працівники-виконавці, навпаки, можуть ефективно працювати тільки за умови постійного спостереження за їх роботою. Відсутність прямого контролю над працівником може привести до розслабленості і ослаблення самоконтролю.
- Відсутність повноцінного спілкування з колегами, як формального, так і неформального. Це означає як свободу від спілкування з «неприємними людьми», так і неможливість спілкування з «приємними людьми».
- Необхідність самостійно організовувати своє робоче місце. З одного боку, з'являється можливість творчої самореалізації при оформленні робочого місця, але неминучі витрати часу і грошей на це. Часто має місце проблема пошуку відповідного для роботи приміщення.
- Є можливість самостійно визначати тривалість робочого дня і робочого тижня, а також тривалість перерв, тобто свобода від робочого розкладу. Однак, повна свобода у формуванні розкладу може сприяти втраті здатності працювати згідно чіткому графіку [2] [3] [4].
Існує велика кількість пропозицій надомної роботи, метою яких є не встановлення трудових відносин, а обман працівника з метою заволодіти його грошима. Найчастіше шахрайство полягає у стягненні плати за можливість почати роботу або покупки у шахрая чого-небудь, що, за його запевненням, дає можливість заробити [5].
Примітки
Дивитися що таке "Віддалена робота" в інших словниках:
Робота на дому (значення) - Робота на дому Робота на дому (віддалена робота) законна форма трудових відносин «Робота на дому» форма шахрайства ... Вікіпедія
Змінна робота - (робота по змінах) один з видів графіка трудової діяльності, в якому час роботи протягом доби в різні робочі дні може відрізнятися. Застосовується на безперервних виробництвах або для забезпечення більш повного завантаження устаткування, ... ... Вікіпедія
Узагальнена задача комівояжера - задача комбінаторної оптимізації, що є узагальненням добре відомої задачі комівояжера. Вихідними даними для завдання є безліч вершин, розбиття цієї множини на так звані кластери, а також матриця вартостей переходу з ... ... Вікіпедія
Телеробота - (синоніми: віддалена робота, дистанційна робота; різновид: фріланс) спосіб співпраці, при якому роботодавець і найманий працівник (або замовник і виконавець) знаходяться на відстані один від одного, передаючи і отримуючи ... ... Вікіпедія
Спостереження за роботою - Спостереження за роботою заходи, що дозволяють роботодавцю знати, чим займається працівник на своєму робочому місці. Підприємства повсюдно користуються інформаційними технологіями в своїй діяльності. Працівники, які мають до них доступ до плодів ... ... Вікіпедія
Праця - Цей термін має також інші значення див. Працю (значення). Праця доцільна, свідома діяльність людини, спрямована на задоволення потреб індивіда і суспільства. У процесі цієї діяльності людина за допомогою ... ... Вікіпедія
Відраза до роботи - Перевірити нейтральність. На сторінці обговорення повинні бути подробиці ... Вікіпедія