Робота мрії - це міф чи реальність? За статистикою, зовсім невеликій кількості претендентів вдається влаштуватися на хорошу, цікаву і високооплачувану роботу. Багато шукають відповідні вакансії довгі місяці, і, частенько, спроби пошуку бувають безрезультатними.
Але навіть якщо ви і працюєте, здавалося б, на непоганий посади - завжди можна відчувати дискомфорт від робочого навантаження або складних відносин всередині колективу. Скажений ритм мегаполісів сильно стомлює і люди відчувають стрес від раннього пробудження, затримок на службі, несподіваних авралів, суворої критики начальства.
Велика кількість співробітників замислюється про зміну робочого місця. Але чи буде це панацеєю? Найбільш заповзятливі люди подумують про відкриття власної справи, адже завжди приємно працювати на себе. Як показує практика, свій бізнес справа клопітка і вимагає великих витрат. В такому випадку, залишається один варіант, віддалена робота або фріланс.
У чому різниця між фрілансом і віддаленим працевлаштуванням?
Деякі люди плутають ці поняття і вважають, що фріланс і віддалене працевлаштування - це одне і те ж. Але ці типи роботи діаметрально протилежні за своєю суттю. Віддалене працевлаштування, як правило, офіційне.
Ви знаходите підходящу вакансію і підписуєте всю необхідну документацію без особливих проблем по електронній пошті або в офісі роботодавця. А фріланс є роботою без гарантії офіційного працевлаштування.
Фрілансери працюють на біржах або співпрацюють з замовниками безпосередньо і отримують гроші за фактом виконання тієї чи іншої послуги. Але, за звичкою, фріланс також називають віддаленою роботою. Здається, що віддалена робота - це справжній рай.
Ви сидите в теплій домашній обстановці або за чашкою кави в кафе і, не поспішаючи, виконуєте свої трудові обов'язки. Але це далеко не так. Часом працювати віддалено буває дуже складно, ви повинні знати безліч нюансів і бути готовими до підводних каменів в цій сфері.
Плюси і мінуси роботи. У чому основні недоліки такого праці?
Вам здається, що віддалена робота суцільно складається з плюсів? Абсолютно немає. Як і в будь-якій справі, тут є свої переваги і недоліки. Плюси віддаленої роботи:
- Вільний графік праці
- Економія на дорогу, обіди, одяг для офісу
- Вибір місця дислокації. Важливо, щоб інтернет був завжди у вас під рукою. Можна жити у великому мегаполісі, невеликому місті або навіть в маленькому селі. Роботодавцю не є принциповим ваше місце знаходження
- Ви самі розпоряджатися своїм робочим часом і розцінками на свою працю
- Вам ніколи не відмовлять в працевлаштуванні через зовнішнього вигляду, статі або віку
А тепер поговоримо про мінуси видаленої роботи:
- Треба мати самодисципліну, лінь - недозволена розкіш для таких працівників
- Примарні перспективи кар'єрного росту, які безпосередньо залежать від працездатності та професіоналізму співробітника
- Гіподинамія, відсутність мотивації добре виглядати
- Відсутність вербального живого спілкування з іншими людьми
- Є ризики зустрічі з недобросовісним працедавцем
Як бачите, плюсів і мінусів такої роботи маса. Вибирати чи ні віддалену роботу - вирішувати тільки вам.
Як з'явилася подібна робота?
Два заповзятливих американця Френк Скіфф і Джек Ніллес розробили спеціальний термін telecommuting і стали пробувати працювати віддалено.
Звичайно, людей, які намагалися працювати дистанційно було багато: це і знаменитий Девід Флемінг, не менш відомий Джил Гордон і багато інших. Все ускладнювалося тим, що в 70-ті роки двадцятого століття не було персональних комп'ютерів.
Здійснювати працівникам свої обов'язки перед роботодавцем було досить проблематично. Але в 1972 році Джек Ніллес запропонував бажаючим людям новий вид підробітку під назвою «телеробота».
Сьогодні віддаленою роботою або тим же фрілансом займаються мільйони людей по всьому світу. У Росії телеработа стала зароджуватися приблизно з кінця 90-х років, коли персональні комп'ютери стали з'являтися у звичайних громадян. На даний момент в нашій країні налічується трохи більше двох мільйонів співробітників, що працюють віддалено.
На сучасному російському ринку праці з'явилися сайти, що пропонує офіційне працевлаштування і це допомагає скорочення високого рівня безробіття громадян.
Ким можна влаштуватися віддалено? Найбільш затребувані спеціальності
Щоб працювати віддалено, треба знати, які спеціальності є найбільш популярними. З розвитком інтернету комунікація між людьми на відстані істотно зросла. І тепер можна співпрацювати з роботодавцем, перебуваючи навіть на іншому кінці країни. Електронні платіжні системи дозволяють швидко і моментально оплачувати будь віддалений працю.
Досить розвинене віддалене співробітництво:
Ким влаштується віддалено? Вибір професії повинен залежати від ваших кваліфікаційних знань і навичок. Якщо ви нічого не розумієте в принципі сео-оптимізації сайту, то ви не зможете почати ефективну роботу веб-майстром.
Але якщо є бажання оволодіти новою професією, завжди можна знайти спеціальні безкоштовні навчальні курси. Важливо знати те, що від вашого професіоналізму залежатиме і ступінь доходу. У світі віддаленої роботи немає певних ставок на оплату праці, деякі відомі фрілансери отримують величезні доходи в порівнянні з офісними працівниками.
Але на досягнення таких високих цілей знадобиться багато часу і наполегливої праці.
Принципи пошуку віддалених вакансій для роботи
Для початку вам треба визначитися, в якій сфері ви хотіли б працювати. Є два основних способи пошуку роботодавців для віддаленої роботи: за місцем проживання і через спеціалізовані біржі у всесвітній мережі.
Для роботодавця буде плюсом, якщо ви особисто прийдете на співбесіди і покажете свій професійний рівень. Наступний варіант пошуку віддалених вакансій, це так звані біржі фрілансу. На цих біржах ви можете без зусиль знайти замовників для того, щоб плідно і довго співпрацювати з ними.
Freelance.ru. Найбільша біржа фріланса рунета, щодня на сайті з'являються сотні різноманітних вакансій для працівників.
Workle.ru. Сайт, на якому працевлаштування з віддаленими працівниками оформляється офіційно. Є кілька напрямків для діяльності (туристичне справу, банківська справа, страхування).
Текстові біржі для копірайтерів. Найвідоміші з них: Etxt. Advego, TurboText, Weblancer.
Сайти для віддаленої роботи, які стануть в нагоді програмістам: 1clancer.ru, Freelansim.ru, Modber.ru.
Біржі для кадрових працівників і юристів: Pravoved.ru, HRtime.ru.
Є ще величезна маса бірж фріланса, які можна знайти без праці в мережі інтернет. Робота на них будується на партнерських відносинах. Працівник виконує завдання з урахуванням вимог замовника і отримує за це певну суму грошей.
Плюс такої роботи полягає в тому, що можливість заробітку не обмежена, а мінус криється в мінливості заробітків. Та й офіційно влаштуватися практично неможливо, якщо не брати до уваги пропозиції від сайту Workle.ru.
Якщо вас приваблює офіційне працевлаштування, то можна придивитися до пропозицій банків, служб доставки, страхових організацій, провайдерів, що надають послуги телекомунікацій. Хороші менеджери складові успіху.
Як убезпечити себе, працюючи віддалено?
Розписуючи очевидні плюси віддаленої роботи, не варто забувати і про те, що на ринку праці є маса шахраїв, які хочуть скористатися безкоштовно чужою працею. Особливо часто в мережі недобросовісних роботодавців трапляються новачки, які не знають, як вести себе з замовником в складній ситуації.
Шахраї розраховують на довіру потенційних співробітників і застосовують найрізноманітніші схеми обману. Є кілька правил, дотримання яких дозволить вам отримувати від віддаленої роботи тільки позитивні емоції:
Якщо ви влаштовуєтеся віддалено офіційно, обов'язково пошукайте інформацію про репутацію фірми, вивчіть відгуки працівників, наявність ліцензії у фірми, сам трудовий договір.
Працюючи на біржах фріланса, уважно ставитеся до пропозицій співпраці безпосередньо.
Ніколи не погоджуйтеся працювати без передоплати.
Створіть про себе сприятливе враження, попрацюйте над своїм портфоліо.
Завжди виходьте з замовником на контакт, намагайтеся спілкуватися.
Не погоджуйтеся на занадто щедрі пропозиції, оцінюйте свої сили.
Використовуючи ці нехитрі поради, ви зможете почати працювати віддалено. При виборі подібної системи праці важливо розраховувати свої сили, підбирати найбільш відповідну спеціальність для себе, і пам'ятати про те, що ваш заробіток, перш за все, залежить багато в чому від вашої самоорганізації.
Цікаво почитати:
