Залежно від реалізованих мотивів можна виділити наступні види економічної поведінки:
1. Целерациональное поведінку. яке передбачає раціональне використання здібностей і можливостей (умов, засобів) для досягнення поставлених економічних цілей.
2. Ціннісно-раціональна поведінка, яке базується на вірі в самодостатні цінності (релігійні, морально-етичні, естетичні та ін.).
3. Аффективное поведінку, обумовлене емоційним станом індивіда або групи.
4. Традиційне поведінка, заснована на звичках або звичаї, які існують тривалий час.
Залежно від фази відтворювального циклу виділяють дистрибутивное, виробниче, обмінна і споживче економічну поведінку.
1.Дістрібутівное (розподільчий) економічну поведінку - з'єднує ринкових суб'єктів з економічними ресурсами. Воно служить визначником норми і заходи присвоєння корисних властивостей цих ресурсів і вигоди від їх звернення, а також способу перерозподілу ресурсів від одного користувача до іншого. Ринок розглядається як нескінченний процес перерозподілу величезної маси економічних ресурсів в сфері обміну і поводження, де безліч суб'єктів перманентно набувають і втрачають право контролю над певними благами.
2. Виробниче поведінку - характеризується накопиченням, концентрацією матеріальних, технологічних, інтелектуальних, організаційних та інших ресурсів, їх об'єднанням і комбінуванням з метою отримання конкретних благ і прибутку (доходу) від їх обігу на ринку.
Одним з найважливіших аспектів виробничого поведінки є трудова поведінка. Трудова поведінка - спеціалізована професійна активність, пов'язана переважно з використанням і застосуванням вихідних ресурсів (факторів виробництва), які перетворюються, трансформуються в кінцеві або проміжні продукти.
3. Обмінна поведінка забезпечує рух різноманітних економічних благ (товарів, послуг, інформації) на ринку на підставі обліку та порівняння їх цінностей. Міра дефіцитності товарів, які обертаються, проявляється в цінах. Вона керує діями суб'єктів, які є по відношенню один до іншого продавцями і покупцями. Найбільш наочні і емпірично доступні до огляду елементи економічного обміну демонструє торгівля, яка відноситься до найбільш давньому класу економічних дій.
4. Споживче поведінка обеспечіваетіз'ятіе економічних благ з товарного обігу і присвоєння їх корисних властивостей з метою задоволення людських потреб. Фаза споживання властива більшості суб'єктів економічної поведінки, які використовують ресурси. Вихідний баланс споживання визначається трьома складовими: рівнем доходу, стандартами споживання, рівнем компетентності суб'єктів розраховувати свої дії, не виходячи за межі тих ресурсів, якими вони володіють.
Регулятором економічної поведінки виступає економічна культура. Економічна культура - це комплекс уявлень, переконань, звичаїв, стереотипів поведінки, які реалізуються в економічній сфері суспільства і пов'язані з економічною діяльністю. Економічна культура є підсистемою національної культури і тісно пов'язана з іншими її складовими: політичною культурою, правової, моральної і т.д.
Економічна культура є багаторівневим утворенням і включає як раціональні, так і ірраціональні компоненти. В економічній культурі можна виділити такі рівні:
· Знання про економічну систему, її ролі, функції, рішення і дії, можливості і способи впливу на прийняття рішень;
· Почуття по відношенню до економічної системи, її структурі, ролям, функцій;
· Судження, думки і уявлення про економічну систему, її роль, функції, які складаються з комбінації ціннісних стандартів і критеріїв, інформації та емоцій;
· Найбільш поширені в суспільстві моделі економічної поведінки.
Підприємницька діяльність - це процес, в ході якого суб'єкт господарювання знаходить нові комбінації з'єднання факторів виробництва або впроваджує різні нововведення з метою отримання прибутку.
З точки зору функціонального підходу:
1. Підприємництво не завжди пов'язане з правом власності.
2. Підприємництво виступає характеристикою поведінки, ане будь-якого виду занять. Здійснення нових комбінацій - не професія і, крім того, не є раз і назавжди даними властивістю.
3. Підприємець не обов'язково повинен бути духовним творцем нововведень. Можна сказати, що підприємці - це люди, які використовують ідеї інших людей, коли бачать користь від їх застосування. Творчість підприємця на відміну від інших осіб творчих професій не означає необмеженого польоту фантазії, воно завжди «заземлено» на вирішенні конкретних проблем.
Зазначимо, що підприємництво не ототожнюється з бізнесом - «деланием грошей». Бізнесмен може бути підприємцем - новатором, а може - звичайним господарником.
Основними ознаками підприємницької діяльності відносяться:
1.Організаціонно-господарське новаторство, яке полягає в "комбінації" тих чи інших факторів, яких раніше не існувало, використання винаходів або, ширше, різноманітних можливостей для створення чогось нового.
2. Економічна свобода. т.е.свобода у виборі напрямків і методів діяльності, використання прибутку, самостійність прийняття рішень.
3. Ризик і відповідальність за прийняті рішення і дії. Підприємець завжди діє в таких умовах, коли саме отримання прибутку і її розмір невизначені, коли економічна ситуація не може бути типізовані на підставі минулого досвіду і імовірнісний характер подій невідомий.
4. Орієнтація на досягнення комерційного успіху. Оскільки підприємницька діяльність відноситься до економічної діяльності, то четвертим її ознакою є орієнтація на досягнення комерційного успіху, одержання прибутку, на що і направлено організаційне новаторство.
Серед особистих якостей підприємця зазвичай виділяють:
· Інтелект і націленість на нове знання;
· Уяву і винахідливість;
· Особиста енергія і воля до дії;
· Поєднання розуму і фантазії.
До мотивів підприємницької діяльності відносять:
· Прибуток. Але прибуток не є самоціллю і не розглядається як джерело особистого споживання. Зароблені гроші - це показник успіху задуманого підприємницького проекту;
· Прагнення до свободи і самореалізації;
· Підвищена потреба в досягненні;
· Підвищена схильність до ризику.
У протестантському вченні говориться про те, що:
· Существуетбожественная зумовленість і ознаки обраності людини, які, перш за все, пов'язані з професійними успіхами. Це вимагає безмежної відданості професії, суворої дисципліни, безустанно праці, аскетизму, морального осуду ліні, тобто формується трудова етика. Пропагується чесність, прямота і крайня порядність в особистому та діловому житті;
· Відсутня засудження багатства і інтересу до матеріальних благ;
Таким чином, не розраховуючи на індульгенцію, людина повинна здійснювати строгий самоконтроль. І людина, і капітал не повинні перебувати в неробстві, вони повинні працювати, примножуючи багатство. Саме ж багатство, крім матеріального достатку, приносить відчуття досягнутого і, більш того, є свідченням обраності людини. В результаті твердість віри стає могутнім знаряддям систематизації, упорядкування господарського життя. Так релігійна етика сприяє формуванню особливої хазяйської етики, де метою людини, що керується цією етикою, є не виграш, одержуваний як подарунок долі тим, кому випала добра нагода розбагатіти, а рентабельність методично і раціонально організованого підприємства. всіх його виробничих процесів і економічних зв'язків з контрагентами, заснованих на принципі: "Чесність - найкраща політика".
Таким чином, протестантизм санкціонував підприємницьку діяльність, спрагу створити попит, але в той же час зв'язав людини в його споживанні.