Головна | Про нас | Зворотній зв'язок
Згідно з Правилами та ГОСТ 12.0.004-90 проводяться наступні види інструктажів: вступний, первинний на робочому міс-ті, повторний, позаплановий, цільовий.
Вступний інструктаж з охорони праці проводиться за поступ-лення на постійну або тимчасову роботу службою охорони праці підприємства. Цей інструктаж зобов'язані пройти всі знову роблю-щие на підприємство, а також відряджені, учні, прибувши-шие на практику, аспіранти, інтерни.
Мета цього інструктажу - ознайомити з загальними правилами та вимогами охорони праці на підприємстві.
Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці або фахівець організації, на якого покладено ці обов'язки.
Проведення первинного інструктажу і стажування подтвержда-ється підписами осіб, які проводили і пройшли інструктаж (стажуються-ку), в журналі реєстрації інструктажу з охорони праці або в особовій картці проведення навчання, якщо її застосовують.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться для всіх прийнятих на підприємство перед першим допуском до роботи (в тому чис-ле відряджені, учні, які прибули на практику, аспіранти, інтерни), а також при перекладі з одного підрозділу в інший.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з кожним працівником індивідуально з практичним показом безпечних прие-мов і методів праці. Допускається проводити такий інструктаж з груп-співай працівників, які обслуговують однотипне обладнання в межах загального робочого місця.
Мета такого інструктажу - вивчення конкретних вимог і правил забезпечення безпеки на конкретному обладнанні при виконанні конкретного технологічного процесу.
Всі робочі після первинного інструктажу на робочому місці повинні пройти протягом 2-14 змін стажування під керівництвом особи, призначеної наказом (розпорядженням) по цеху (дільниці тощо). Робочі допускаються до самостійної роботи після стажування, про-перевірки знань і набутих навичок безпечних способів роботи.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться по утвер-дження керівником організації програмі.
Повторний інструктаж проводиться не рідше одного разу на по-лугодіе, а для робіт підвищеної небезпеки - раз в квартал по про-грамі первинного інструктажу на робочому місці або за інструкціями з охорони праці для професій та видів робіт.
Мета цього інструктажу - відновлення в пам'яті працівника правил охорони праці, а також розбір мають місце порушень вимог техніки безпеки в практиці підприємства.
Позаплановий інструктаж проводиться при:
- прийнятті нових нормативних правових, технічних актів, стандартів, правил, інструкцій, а також змін і доповнень до них;
- зміні технологічних процесів, заміні або модерн-зації обладнання та інших факторів, що впливають на охорону праці;
- при перервах в роботі на 60 календарних днів, а для ра-бот, до яких висуваються додаткові (підвищені) требо-вання безпеки, більш ніж на 30 днів;
- при порушеннях працівниками нормативних, технічних правових актів з охорони праці, що призвели або могли приріст-ти до аварії, нещасного випадку на виробництві та інших тяжких наслідків;
- при перервах в роботі за професією (на посаді) - більше 6 місяців;
- при надходженні інформаційних матеріалів про аварії та нещасні випадки, що сталися в однопрофільних організаціях;
- на вимогу органів нагляду.
Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб, які працюють за однією професією (посадою).
Цільовий інструктаж проводять при:
- виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими зобов'язаний-ності за фахом (вантажно-розвантажувальні роботи, прибирання території тощо);
- ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф;
- виконання робіт, на які оформляється наряд-допуск; проведенні екскурсій в організації; організації масових мероприя-тий з учнями (екскурсії, походи, спортивні змагання та ін.).
Інструктаж завершується перевіркою знань усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання.
Реєстрація інструктажів. Первинний, повторний, Внепл-новий і цільовий інструктажі проводять безпосередні керуй-ки робіт (майстер, інструктор виробничого навчання, препода-Ватель). Проведення первинного, повторного, позапланового, цільового інструктажів та стажування підтверджується підписами осіб, прово-дившейся і пройшли інструктаж (стажування), в журналі регістра-ції інструктажу з охорони праці або в особовій картці проведення навчання (в разі її застосування).
Цільовий інструктаж з працівниками, які проводять роботи по наряду-допуску, дозволу і т.п. (Передбачені для окремих видів робіт підвищеної небезпеки), фіксується в обов'язковому по-рядку в наряді-допуску, дозвіл або іншому документі, разре-шує проведення робіт.
При реєстрації позапланового інструктажу в журналі реєстрації інструктажу вказується причина його проведення.
Журнали реєстрації вступного інструктажу та журнал реєстрації інструктажу з охорони праці повинні бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою. Журнал реєстрації вступного інструктажу завіряється підписом керівника організації або уповноваженої ним особи.
Термін зберігання названих журналів 10 років з часу внесен-ня останнього запису.