Найважливішим підсумком економічних перетворень в Росії стала поява великого загону господарських суб'єктів, які отримали статус акціонерних товариств, які сформували, таким чином, корпоративний сектор економіки.
Корпорації, особливо великі, мають безсумнівні переваги перед окремими підприємствами, зокрема:
* За рахунок ефекту масштабу виробництва мають більш низькі витрати на одиницю продукції або послуг;
* Мають більші можливості диверсифікації своєї діяльності, що зменшує ризик втрат, пов'язаних з коливаннями ринкової кон'юнктури;
* Охоплюють ширші сегменти ринку і отримують за рахунок цього відчутні конкурентні переваги;
* Викликають більшу довіру у фінансово-кредитних державних установ і швидше, тому можуть отримати від останніх різні преференції.
У той же час корпоративна форма бізнесу, давно і міцно освоєна в країнах з ринковою економікою, для сучасної Росії відносно нова і до кінця ще не сформувалася. Більшість вітчизняних корпорацій поки що невеликі за обсягом одержуваної прибутку і рівнем капіталізації, однак процес їх укрупнення йде і обумовлений він наступними обставинами:
* Чітко проглядається тенденція витіснення вітчизняними корпораціями банків з позицій інтеграторів власності і капіталу;
* Загострюється конкуренція на ринках інвестицій, а великим корпораціям легше зайняти на цих ринках більш міцні позиції;
* Якість менеджменту в великих об'єднаннях, як правило, вище, ніж на дрібних і середніх підприємствах.
Отже, безпосередні інтереси розглянутих груп - учасників корпорації не збігаються і мають свої акценти значимості. У зв'язку з цим вони можуть мати різні уявлення і про оптимальну політику корпорації. Однак розглянуті антагонізми інтересів не є фатальними. Конфлікти модно запобігти при відкритості корпорації і її суб'єктів до внутрішніх і зовнішніх узгоджень, так як у всіх перерахованих суб'єктів відносин є загальний інтерес - всім потрібна стабільність. Всі зацікавлені в добробуті корпорації як такої.
Таблиця 2. Розподіл акціонерної власності в РФ, в%.