Медичні огляди працівників - це лікувально-профілактичні заходи, що проводяться з метою виявлення порушень стану здоров'я працівників і медичних протипоказань до роботи, а також з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення і поширення захворювань.
Медичні огляди працівників поділяються на такі види:
1. Попередні. Попередній медичний огляд (обстеження) проводиться при надходженні працівника на роботу з метою визначення відповідності стану здоров'я працівника (оглянутого), яка йому доручається.
2. Періодичні. Періодичним медичним оглядам працівники піддаються в процесі трудової діяльності з метою:
- визначення відповідності стану здоров'я працівників виконуваній роботі;
- динамічного спостереження за станом здоров'я працівників, своєчасного виявлення початкових форм професійних захворювань, ранніх ознак впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів на стан здоров'я працівників, формування груп ризику;
- виявлення загальних захворювань, які є медичними протипоказаннями для продовження роботи, пов'язаної з впливом шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;
- своєчасного проведення профілактичних і реабілітаційних заходів, спрямованих на збереження здоров'я і відновлення працездатності працівників.
Періодичні медичні огляди припускають огляд працівника з регулярністю, що встановлюється законодавством з урахуванням виконуваної роботи або середовища, в якій він виконує свої обов'язки. Періодичність оглядів залежить від часу, необхідного для спостереження за змінами в стані здоров'я працівника, від мети оглядів, а в окремих випадках і від віку обстежуваного (наприклад, для неповнолітніх працівників частина перша статті 266 ТК РФ встановлює обов'язковість щорічних оглядів до досягнення віку 18 років; молоді працівники, зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в т. ч. на підземних роботах), а також на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, в силу частини першої з Атьі 213 ТК РФ зобов'язані щорічно проходити медичні огляди до досягнення 21 року).
Разом з тим за окремими видами робіт потрібно частіше визначення стану здоров'я та придатності працівника безпосередньо перед кожним допуском до трудової функції (наприклад, до керування транспортним засобом, до роботи з джерелом підвищеної небезпеки). Для цього проводяться передрейсові або передзмінного медичні огляди. Їх швидше можна віднести до постійних медичних оглядів, оскільки, перш ніж працівник приступає до виконання своєї трудової функції перед початком робочого дня (зміни) лікарі (медичні працівники) повинні оцінити стан його здоров'я (фізичне, психоемоційний, психологічне) і зробити висновки про працездатності працівника на поточний робочий день (зміну, рейс).
3. Позачергові (позапланові) огляди. Переважно вони проводяться на прохання громадян працівників або відповідно до медичних рекомендацій з метою з'ясування наявності професійних захворювань.
Медичні огляди працівників поділяються на дві групи:
I група - медичні огляди, що проводяться з метою визначення придатності працівників для виконання роботи і попередження професійних захворювань. Таким оглядам підлягають працівники:
- зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в тому числі на підземних роботах) (частина перша статті 213 ТК РФ);
- зайняті на роботах, пов'язаних з рухом транспорту (частина перша статті 213 і частина друга статті 328 ТК РФ);
- які не досягли віку 18 років (частина перша статті 266 ТК РФ).
II група - медичні огляди, що проводяться з метою охорони здоров'я, забезпечення санітарно-епідеміологічної безпеки населення (попередження виникнення і поширення інфекційних захворювань). Відповідно до частини другої статті 213 Трудового кодексу РФ проходження медичних оглядів даної групи обов'язково для працівників:
- організацій харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі;
- лікувально-профілактичних і дитячих установ;
Для кожного виду і групи оглядів законодавство встановлює особливі правила їх проходження працівниками.
Л. В. Щур-Труханович, Д. Л. Щур
Медичні огляди працівників