Види заохочень співробітників фпс гпс мнс

Привіт, шановний читачу! Здається ти використовуєш AdBlock!

Будь ласка. додайте нас у виняток! Дякую вам за підтримку!

Більш детальна інформація знаходиться ТУТ

Пункти обігріву та харчування: стаціонарний, мобільний, рухливі.

Пошуково-рятувальні роботи за допомогою безпілотних Летатель.

Протипожежні люки: види, характеристики, типи огнестойкос.

Експрес-мийка пожежних рукавів своїми руками

Формулювання підстав для заохочення згідно ст. 47 141-ФЗ звучить так - «за сумлінне виконання службових обов'язків, досягнення високих результатів у службовій діяльності, а також за успішне виконання завдань підвищеної складності».

Згідно п. 1 ст.47 141-ФЗ до співробітника ФПС можуть застосовуватися такі заходи заохочення:

- виплата грошової премії - самий, мабуть, найпоширеніший вид заохочення. Суму грошової премії зазвичай визначає керівник;

- нагородження цінним подарунком.

Найчастішою різновидом цінного подарунка раніше був годинник - настінні або наручний, часто з вигравіруваним дарчим написом. Рідше - сувеніри та побутова техніка. Останнім часом в якості пам'ятних подарунків використовуються статуетки;

- нагородження почесною грамотою;

- занесення прізвища співробітника на Дошку Пошани;

- нагородження відомчими відзнаками.

- дострокове присвоєння чергового спеціального звання.

Достроково - це значить до закінчення терміну, необхідного для присвоєння звання, але не вище того, що передбачено за посадою. Втім, якщо у вас є вчений ступінь або звання - ви можете розраховувати на звання, вище «стельового» на один щабель;

- присвоєння спеціального звання, на один щабель вище передбаченого штатом по замещаемой посади. Цей вид заохочення можливий тільки один раз;

- нагородження вогнепальною або холодною зброєю.

Деякі відомчі відзнаки

Медалі МНС Росії:

Відзнаки МНС Росії:

Пам'ятні медалі МНС Росії:

• "Маршал Василь Чуйков";
• "75 років Цивільну оборону";
• "100 років Санкт-Петербурзькому університету ДПС МНС Росії";
• "50 років журналу" Цивільний захист ";
• та інші.

При нагородженні деякими відомчими відзнаками передбачено також грошову винагороду, сума фіксована за кожен знак, від трьох до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Цікаво, що нагородження відомчою можливо не раніше, ніж через два роки після попереднього нагородження.

Правда, це не відноситься до медалей «За відзнаку в службі» і до нагороджень за проявлені мужність, сміливість і відвагу. Кілька разів одним і тим же знаком нагороджувати не можна, за винятком знаків, що мають ступінь.

Втрата нагороди і ваші дії

Що ж робити, якщо раптом відомчу нагороду або посвідчення до неї співробітник втратив?

На цей випадок можуть видати дублікат, але тільки за умови, якщо втрата сталася в бойовій обстановці, в результаті стихійного лиха, при неможливості запобігти втрату (псування). У всіх же інших випадках видається тільки довідка про те, що співробітник був нагороджений.

Якщо на співробітника накладено дисциплінарне стягнення, а він в період дії стягнення взявся за розум, та так, що дав привід для заохочення, то в якості міри заохочення може бути дострокове зняття наявного стягнення, відповідно до п.2 ст.47 141-ФЗ

Коли зазвичай вручають нагороди

Це, якщо говорити умовно, поточні заходи заохочення, спосіб відзначити сумлінно виконують свої обов'язки співробітників. Сюди ж відносяться заохочення, приурочені до спеціалізованих свят (День Фінансиста, День кадровика, День ДПН), коли нагороджуються співробітники відповідних служб.

Нагородження медалями «За відзнаку в службі» за традицією приурочується до Дня Пожежної охорони. Це так звані медалі «за пісок», медалі першої, другої і третьої ступені за 10, 15 і 20 років служби відповідно. Ними нагороджуються ті, хто має відповідний термін служби і не має негативних характеристик і не знятих до моменту нагородження дисциплінарних стягнень.

Крім «планових» заохочень, передбачені заохочувальні заходи і за особливі заслуги, мужність, відвагу і самовідданість, проявлені при ліквідації наслідків стихійних лих і надзвичайних ситуацій. У цих випадках зазвичай нагороджують відповідними нагрудними знаками, нагородження якими так само передбачає додаткову грошову винагороду.

Схожі статті

• Як в звітності в ПФР вказати на те, що співробітник має 3 групу інвалідності

• Нарахування зарплати померлого співробітника за день смерті

• Як ип найняти співробітника за трудовим договором за законом