Курс «Директор з персоналу. Третій рівень »
Це курс підвищення кваліфікації, спрямований на підготовку кваліфікованих керівників в галузі управління персоналом (HR-менеджменту). Ви навчитеся ефективно вирішувати комплекс стратегічних і операційних завдань, а також освоїте нові знання і навички в області управління персоналом під керівництвом успішних професіоналів - викладачів НСК: діючих HR-директорів великих компаній і відомих експертів і консультантів галузі.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Відкликання з відпустки і компенсація
Lena-K.
Наказ про відкликання з відпустки складається в довільній формі. Ось ті приблизні пункти, які він повинен містити:
1) причину (підставу) відкликання працівника з відпустки
2) розпорядження про відкликання працівника, надання невикористаної частини відпустки в узгоджене з працівником час, внесення відповідних змін до документів з обліку відпусток
Для бухгалтерії важливо, щоб наказ про відкликання працівника з відпустки містив розпорядження про перерахунок заробітної плати, тому:
3) бухгалтерії оплатити працю відкликаного працівника з урахуванням суми, нарахованої за невикористану частину відпустки
Після чого: на підставі наказу про відкликання з відпустки:
1) проводиться перерахунок відпускних з розрахунку фактичної кількості днів використаної частини відпустки;
2) з першого дня роботи проводиться нарахування заробітної плати в установленому порядку;
3) при розрахунку заробітної плати працівника виплачені відпускні за невикористану частину відпустки зараховуються в рахунок заробітної плати за відпрацьований час;
4) при наданні працівнику невикористаної частини відпустки розрахунок відпускних проводиться, виходячи з нового розрахункового періоду.
Заява про згоду на відкликання з відпустки (або розписка на повідомлення про відкликання):
Заява на перенесення нехай пише обов'язково. Тижнем або ще пізніше може накатати Вам нову заяву з проханням під зміна заяви від ....... замінити відпустку грошовою компенсацією.