Відповідальність за прийом працівника без сертифіката - форум судових медиків росії

Соласно ст. 54 Основ законодавства РФ про охорону здоров'я громадян:

Право на заняття медичною і фармацевтичною діяльністю в Російській Федерації мають особи, які отримали вищу або середню медичну та фармацевтичну освіту в Російській Федерації, що мають диплом і спеціальне звання, а також сертифікат фахівця і ліцензію на здійснення медичної або фармацевтичної діяльності.
.
Сертифікат фахівця видається на підставі післявузівської професійної освіти (аспірантура, ординатура), або додаткової освіти (підвищення кваліфікації, спеціалізація), чи перевірочного випробування, проведеного комісіями професійних медичних і фармацевтичних асоціацій, по теорії і практиці обраної спеціальності, питань законодавства в галузі охорони здоров'я громадян . Форма, термін дії. умови і порядок видачі сертифіката фахівця, а також документа про додаткове професійну освіту в частині роздрібної торгівлі лікарськими препаратами встановлюються федеральним органом виконавчої влади в галузі охорони здоров'я.

Наскільки мені відомо, інших нормативних документів, натомість скасованого, МОЗ не затверджувалося. Так що питання про термін дії сертифіката взагалі-то дуже спірне, оскільки ніде не визначений. Сертифікат є? Є. А інших нормативно закріплених вимог і немає.

Хоча Росздравнадзор, як відомо, такі дрібниці мало цікавлять.

Відповідальність може наступити:
адміністративна;
Цивільно-правова;
Кримінальна.

Ступінь відповідальності залежить від наслідків.

Адміністративна відповідальність може виникнути будь-яка, не залежить від наслідків, аж до дострокового розірвання трудового договору з ініціативи власника, на підставі статті 277 і 278 Трудового кодексу і залежить тільки від рішення роботодавця.

Цивільно-правова відповідальність може виникнути, в разі заподіяння шкоди здоров'ю, залежить від рішення суду загальної юрисдикції, щодо винності лікаря, у якого немає сертифіката. В даному випадку суб'єктом відповідальності може стати головний лікар, на якого буде покладено обов'язок, відшкодувати матеріальну та моральну шкоду, заподіяну лікарем.

Якщо неналежне виконання головним лікарем своїх обов'язків призвело до заподіяння великої шкоди або суттєве порушення прав і законних інтересів громадян, то керівник може бути притягнутий до кримінальної відповідальності, за статтею 293 Кримінального Кодексу. Хотів би звернути увагу на три особливості.
Максимальний термін покарання за цією статтею - позбавлення волі на строк до семи років;
Позбавленням волі може поєднуватися з позбавленням права обіймати певні посади або займатися лікарською діяльність на строк до трьох років або без такого.
Великим шкодою у цій статті визнається збиток, сума якого перевищує сто неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керівник організації несе повну матеріальну відповідальність за пряму дійсну шкоду, заподіяну організації.

У випадках, передбачених федеральними законами, керівник організації відшкодовує організації збитки, завдані його винними діями. При цьому розрахунок збитків здійснюється відповідно до норм, передбачених цивільним законодавством.

Крім підстав, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами, трудовий договір з керівником організації припиняється з таких підстав:

1) у зв'язку з відстороненням від посади керівника організації - боржника відповідно до законодавства про неспроможність (банкрутство);

2) у зв'язку з прийняттям уповноваженим органом юридичної особи, або власником майна організації, або уповноваженим власником особою (органом) рішення про припинення трудового договору. Рішення про припинення трудового договору за вказаною підставі відносно керівника унітарного підприємства приймається уповноваженим власником унітарного підприємства органом в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

3) з інших підстав, передбачених трудовим договором.

1. Халатність, тобто невиконання або неналежне виконання службовою особою своїх обов'язків через несумлінне або недбалого ставлення до служби, якщо це спричинило заподіяння великого збитку або істотне порушення прав і законних інтересів громадян або організацій або охоронюваних законом інтересів суспільства або держави, - карається штрафом в розмірі до ста двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до одного року, або виправними роботами на строк від ста дв адцаті до ста вісімдесяти годин, або виправними роботами на строк від шести місяців до одного року, або арештом на строк до трьох місяців.

2. Те саме діяння, що призвело з необережності заподіяння тяжкої шкоди здоров'ю або смерть людини, - карається позбавленням волі на строк до п'яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.

3. Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, що призвело з необережності смерть двох або більше осіб, - карається позбавленням волі на строк до семи років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.

Примітка. Великим шкодою у цій статті визнається збиток, сума якого перевищує сто неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

У разі якщо лікар це експерт СМЕ, постає ще й питання про визнання легітимності проведених експертиз, які лягли в основу рішення судів у цивільних / кримінальних / адміністративних справах.

Ким прострочений? Скільки має часу пройти, щоб вважати сертифікат простроченим? Чому 5 років, а не 25? Де це написано? У скасованому нормативному документі?

Формально сертифікат є, як того і вимагають "Основи.". Терміни його дії жодним нормативним документом на сьогоднішній день не визначені. Цей бардак в нормативно-правової регламентації - проблема федерального органу виконавчої влади, а не керівника установи. Уявіть, він відмовив, а працівник до суду пішов і став доводити, що йому безпідставно відмовили в прийомі на роботу.

Мій особистий досвід свідчить, що контролюючі органи, на зразок Росздоровнагляду, вішають усіх собак на керівників. Але в судовому порядку є непогані шанси довести відсутність порушення. Власне порушення чого?


Написано в сертифікаті, термін дії п'ять років. Росздравнадзор ні до чого, тут набагато все серйозніше

Сертифікат видається ОДИН РАЗ # 33;

Чому один раз? Є вимоги до кваліфікації суд-мед. експерта, накази зазначені мною вище. Сертифікат закінчився, відповідно до кваліфікації працівника не відповідає вимогам НПА.
Або неправильно мислю?

SME-kuban, ми можемо лише підказати Вам напрямок для пошуку виходу, але блукати за Вас по хитросплетіннях нормативних документів ми не зможемо. Якщо Ви самі не будете активно шукати можливості виплутатися, Вас обов'язково остаточно заплутають.

Написано в сертифікаті, термін дії п'ять років.

А в "Основах." Написано

термін дії. встановлюються федеральним органом виконавчої влади в галузі охорони здоров'я.

Цей орган термінів на даний момент часу не визначив. Нікому іншому такого права не дано. Причому це закріплено чим попало, а федеральним законом # 33; Хто посмів це зробити? Ось його давайте і покараємо за самодіяльність # 33; У будь-якому випадку ці вказівки в сертифікаті не мають законної сили.

Більше впевненості в своїй правоті, трохи кмітливості і все у Вас вийде.

Схожі статті