ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ
Укласти договір індивідуального пенсійного забезпечення (ІПО) з НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» можна одним з таких способів:
- звернутися до Фонду. Представництва Фонду в м Іжевську, м Краснодарі, м Красноярську, м Самарі, р Іркутську, м Нефтеюганске або відокремлені підрозділи в м Нижньовартовську, м Бузулуке і р Уфі;
- для працівників Нафтової компанії «Роснефть» - звернутися до фахівця суспільства, відповідального за взаємодію з Фондом.
При особистому зверненні при собі потрібно мати паспорт та страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування (СНІЛС).
Дізнатися стан свого рахунку за договорами ІПО з Фондом можна одним з таких способів:
Скористатися послугою «Особистий кабінет» можуть учасники, які є вкладниками за договором індивідуального пенсійного забезпечення. Договір ІПО вступає в силу з моменту надходження першого пенсійного внеску.
Якщо договір вступив в силу, але у Вас виникли проблеми при вході в Особистий кабінет, направте копію паспорта (листи з персональними даними та реєстрацією) і СНІЛС на електронну пошту [email protected]. В темі листа вкажіть "Доступ в Особистий кабінет для ПІБ".
Після перевірки фахівці Фонду відновлять доступ до Особистого кабінету з первинного паролю - серією та номером паспорта. Далі Ви замініть пароль на відомий тільки Вам.
КОРПОРАТИВНЕ Пенсійне забезпечення
Для набуття права на корпоративну пенсію працівник повинен виконати ряд умов:
Іменний пенсійний рахунок відкривається після настання у працівника пенсійних підстав. Враховані на рахунку грошові кошти можуть використовуватися тільки для призначення пенсії за умови, що на момент звільнення працівник відповідатиме всім умовам, необхідним для призначення цієї пенсії.
Розрахунок корпоративної пенсії проводиться в залежності від коефіцієнта заміщення, що затверджується в кожному суспільстві. Коефіцієнт заміщення - це відсоток від втраченого працівником при звільненні з Компанії середнього заробітку. Розмір корпоративної пенсії також залежить від тривалості корпоративного стажу, виконання працівником відповідного зобов'язання по формуванню своєї особистої пенсії за індивідуальним договором і тривалості участі в індивідуальному пенсійному забезпеченні і звільнення з Компанії в терміни, узгоджені з роботодавцем з урахуванням виробничої необхідності. При відсутності індивідуального пенсійного договору, порушення термінів його укладення або умов сплати пенсійних внесків, а також при звільненні працівника з порушенням узгоджених з роботодавцем термінів, розмір корпоративної пенсії обчислюється із застосуванням понижуючого коефіцієнта 0,25.
Для призначення корпоративної пенсії працівник при звільненні повинен звернутися до Комісії з недержавного пенсійного забезпечення Товариства та надати паспорт, документи, що підтверджують наявність у нього пенсійних підстав, СНІЛС, ІПН. Суспільство після перевірки права працівника на корпоративну пенсію направить в НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» розпорядчий лист про призначення цієї пенсії.
Корпоративна пенсія призначається довічно і виплачується щомісяця зарахуванням на рахунок пенсіонера в банку або поштовим переказом.
Виплата корпоративної пенсії одноразово не проводиться.
Виплата призначеної корпоративної пенсії припиняється при повторному надходженні в суспільства Компанії «Роснефть» і поновлюється в колишньому розмірі після чергового звільнення.
У відповідності з Податковим Кодексом Російської Федерації корпоративна пенсія, призначена за рахунок коштів роботодавця, підлягає оподаткуванню ПДФО в розмірі 13% (для нерезидентів - 30%).
Право на довічну корпоративну пенсію, сформовану роботодавцем, а також на залишок коштів на рахунку одержувача, не успадковуються.
Для визначення права на корпоративну пенсію, розгляду питань недержавного пенсійного забезпечення працівник може звернутися до Комісії з недержавного пенсійного забезпечення Товариства.
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Договір з Фондом може укласти будь-який громадянин, незалежно від місця роботи.
Грошові кошти на іменному пенсійному рахунку за договором індивідуального пенсійного забезпечення, укладеного за терміновою пенсійну схему, успадковуються як в період накопичення, так і в період виплати пенсії. Якщо договір ІПО укладений по пенсійній схемі з умовою довічної виплати пенсії, то успадкування можливо тільки на етапі накопичення до призначення пенсії.
Для отримання коштів за договором індивідуального пенсійного забезпечення необхідно протягом 6 місяців з дати смерті учасника-вкладника звернутися до нотаріуса. Після отримання Свідоцтва про право на спадщину спадкоємець повинен направити до Фонду оригінал Свідоцтва, копію свого паспорта і заяву про виплату належних засобів із зазначенням реквізитів для перерахування. Більш детальну інформацію можна отримати в розділі «Спадкування».
Індивідуальна пенсія, сформована працівником за рахунок особистих внесків із заробітної плати, ніякими податками при виплаті не обкладається.
Якщо Ви не знайшли відповідь на Ваше запитання - задайте його фахівцеві Фонду
Динамічне зростання фінансових показників, ефективне управління пенсійними резервами і високий рівень організації ризик-менеджменту відзначені провідними рейтинговими агентствами «НРА» і RAEX ( «Експерт РА») присвоєнням Фонду рейтингів максимальної надійності.
НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» є членом саморегулівної організації Національна асоціація недержавних пенсійних фондів (НАПФА) і входить до складу Ради НАПФА.
НПФ НПФ Нефтегарант
8 (800) 700-65-54
+7 (499) 576-65-56
+7 (499) 576-65-54
м Москва. вул. Шаболовка, д. 10, к. 2