Сьогодні ми писали про відсутність взаємодії в стінах ИФНС між інспекторами-колегами. Погано, коли в товаришах згоди немає ...
Але не тільки податківці відзначилися в цьому плані, платники податків теж не відстають.
Читачі нашого форуму активно обговорюють ситуацію, яка склалася в компанії, де бухгалтер і кадровик не можуть між собою домовитися, а крайніми виявляються рядові співробітники, які шукають правду, курсуючи між бухгалтерією і відділом кадрів.
Бухгалтер розповіла клеркам, що кадровик із завидною наполегливістю ігнорує прохання зарплатного бухгалтера, а також накази головбуха. Оформляючи відпустку на 28 днів, вона робить 2 різних наказу на 14 + 14 днів, тому що періоди, за які надається відпустка - різні. З цієї причини в бухпрограмме виробляються 2 різні розрахунки і здивовані співробітники за 3 дні до відпустки отримують тільки половину суми.
За словами кадровика, так оформляти документи їй зручніше (в частині автоматичного заповнення Т2), крім того, вона звикла так робити і змінювати свої звички не має наміру.
Ситуація загострювалася поступово і в результаті з іскри розгорілося полум'я. Після чергового візиту обуреного відпускника бухгалтер висловила свої претензії інспектору відділу кадрів, після чого та розплакалася.
Так на чиєму боці правда? У цьому питанні другий день розбираються читачі нашого форуму.
Чи бувало у Вас таке?
Ситуація така. Я розраховувач і звичайно працюю з кадровиками. Всі ці роки були у нас нормальні відносини, та й зараз начебто теж. Але як виявилося я довела одну з кадровіц до сліз.
До мене часто приходять співробітники з питаннями, претензіями і просто скандалами через ЗПЛ, відпускних, бл, але часто "ноги ростуть" з відділу кадрів.
Я завжди намагаюся розібратися, вирішити питання, пояснити, щоб людина пішла з розумінням, навіть якщо питання не зовсім мій.
А ось кадровіца (по відпустках контактуємо) завжди йде від проблеми, до неї приходять люди з питанням-у неї один відповідь-я нічого не знаю, йдіть в бухгалтерію. І вони йдуть. І я з ними розбираюся.
потрібно всього лише по іншому робити накази в програмі і буде всім щастя. Головбух сказав-так, треба робити так як Ви говорите, все правильно. Я знову до кадровіце- робіть так, як говорить головбух. Ага! Вона знову робить по своєму. Я говорить, так робити не буду, я завжди робила так і на всіх моїх роботах робила. Я її спрашіваю- Ви зі своїм начальником обговорили? -А навіщо? - тоді робіть як головбух сказал.-Не буду, ось хай вони мені сам скажет..Хорошо-кажу, він після обіду до Вас підійде.
Тут знову до мене приходить співробітник з претензією ....
Ну тут вже я пішла сама з ним, підняла його наказ і заяву і питаю її "Це що? Що тут в наказі? Де тут зроблено як треба? Ви чому мене підставляєте? Ви ж знаєте проблему і повинні пояснити сотрудінку що і як, а ви переводите все на мене? Скільки вже можна. "
Як виявилося, після мого відходу вона влаштувала ридання. і тепер кадри на мене косо дивляться. Начальник каже, що я кадровіцу образила. Але я сказала-це робочі моменти, вона мені рідня щоб я її ображала і сама ображалася. Питання піднімалося давно і тупо їй замовчувався, не хоче вона голову морочити, нехай інший вирішує ..
Загалом я себе винною не вважаю, вибачатися не збираюся, на косі погляди не реагую. Ось така історія.
- Sher
Приєднатися до обговорення можна в темі форуму «Довела співробітника до сліз ..»
Нагадаємо, це аж ніяк не перша історія протистояння бухгалтерів і кадровиків, розказана читачами «Клерка». Подібне траплялося й раніше:
Провести літо вдома планує майже кожен другий росіянин (47%), частіше - люди похилого віку (55% серед 60-річних і старше), респонденти з поганим, за їхніми оцінками, матеріальним становищем (54%) і жителі сіл (68%).
Проблеми з грошима і раніше залишаються основною причиною відмови від поїздок - її назвали 44% опитаних, не мають намір залишати місце проживання. Працювати все літо будуть 17%. У три рази стало більше тих, хто не зможе виїхати за межі місця проживання за сімейними обставинами (з 4% до 12%).
Найбажанішим місцем відпочинку другий рік поспіль росіяни називають Крим: 37% при наявності можливості провели б літо саме там. На друге місце в списку вперше за 12 років вимірювань вийшли курорти Чорноморського узбережжя Кавказу - 31% опитаних назвали це місце найпривабливішим для себе. Закордон втрачає позиції - вона зайняла лише третій рядок у списку (22%).
Але, на жаль, мало мати право, треба ще й скористатися ним. Ось з цим якраз і виникла проблема. Роботодавець не бажає виконувати свій обов'язок по наданню відпустки за графіком, так як замінити співробітницю нікому.
Дати пораду незамінною співробітниці можна в темі форуму «Хочу у відпустку! »
Нагадаємо, на Клерк.Ру проводиться опитування для бухгалтерів на тему відпустки. На даний момент лідирує варіант використання відпустки частинами, по 1-2 тижні. Кількість тих, хто щороку бере повноцінну відпустку на 28 днів - мізерно. Таких серед наших читачів поки знайшлося лише 12 осіб або 3% від опитаних. Якщо ви ще не брали участь в опитуванні, проголосувати можна тут.
Кваліфікація CAP для студентів
Бухоблік + 1C, Податки, Право, МСФЗ, Управлінський облік, ICFE. Сертифікат.
банкрутство
Супроводжуємо спостереження, оздоровлення, конкурсне виробництво. Істребуем.
На нашому форумі розгорілася палка дискусія на тему відпустки єдиного бухгалтера. На цей раз в товаришах згоди немає. Колеги не проявили солідарність.
Бухгалтери розділилися на два табори - одні нарікають, що через постійні звітів і вимог з ИФНС неможливо повноцінно відпочити. Інші, дорікаючи опонентів в неправильній організації праці, стверджують, що взяти як мінімум 2 тижні відпустки, забувши на цей час про роботу - цілком реально.
да зараз проблема не те що на місяць, а й два тижні викроїти
- Анжеліка Нік
все залежить від організації роботи.
і вже не в звітному час точно можна на два тижні піти.
я з собою ніколи у відпустку не беру ноут. відпочинок - це святе
вже років 20 точно працюю в однині і у мене далеко не нульовку
- анонім
А на чиєму боці ви?
Приєднатися до обговорення цього відпускного питання можна в темі форуму «Відпустка бухгалтера і надходять з податкової вимоги».
Як наголошується в надійшов в РБК спільному дослідженні компаній «Яндекс.Деньги» (володіє сервісом «Яндекс.Касса») і «Яндекс.Маркет», росіяни воліли ці заклади пікніків на природі через холодну погоду. Середній чек на їжу поза домом склав 1180 руб.
Що ми знаємо про Болгарії? Все лише загальні слова. Але наскільки ця країна прекрасна в дійсності, наскільки гостинна, можна дізнатися тільки відвідавши її самостійно. І для цього не потрібно блукати по туристичним агентствам. Ці компанії давно перестали бути добрими помічниками туристів. Однак є відмінний спосіб сучасної людини дешево, швидко і в строк купити квиток в богарі.
Інструменти для бухгалтера і підприємців
А хіба санкції якісь передбачені за неподання відомостей? Ст. 19.7. КпАП не підходь.
індивідуальних підприємців без найманих працівників, які застосовують ЕНВД і ПСН по роздробі і общеп.