подивіться в Трудовому кодексі РФ, ст. 111.
в ній йдеться про робочому тижні складається:
--- з 5-и робочих днів і 2-х вихідних
або
--- з 6-ти робочих днів і 1-му вихідному.
з цього випливає своєрідний висновок про правильність
або неправильності надання відпусток в системі з її неправомірними традиціями жити "по понятіям".
Законність можна оскаржити в Обласний трудової інспекції. звернувшись зі скаргою.
Всім працівникам надаються вихідні дні (щотижневий безперервний відпочинок).
При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень,
при шестиденному робочому тижні - один вихідний день.
Загальним вихідним днем є неділя.
Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні встановлюється колективним договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку. Обидва вихідних дні надаються, як правило, підряд.
У роботодавців, припинення роботи у яких у вихідні дні неможливе з виробничо-технічних і організаційних умов, вихідні дні надаються в різні дні тижня почергово кожній групі працівників згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Удачі вам в боротьбі за недопредставлених дні в ВАШ ЗАКОННИЙ черговий (календарний) відпустку.
Тривалість відпусток обчислюється у календарних днях.
При цьому святкові і неробочі дні (але не більше десяти днів) при визначенні тривалості чергової щорічної відпустки не враховуються.
Всім працівникам надаються вихідні дні (щотижневий безперервний відпочинок).
При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень,
при шестиденному робочому тижні - один вихідний день.
Якщо у вас не так - біжіть до трудової інспекції для вирішення цього трудового спору, встигнете відгуляти до нового року, а то після (1 квартал наступного) буде пізно.
і який не може бути менше трьох календарних днів.
Порядок і умови надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки працівникам з ненормованим робочим днем в організаціях, що фінансуються з федерального бюджету, встановлюються Урядом Російської Федерації, в організаціях, що фінансуються з бюджету суб'єкта Російської Федерації, - органами влади суб'єкта Російської Федерації, а в організаціях, що фінансуються з місцевого бюджету, - органами місцевого самоврядування.
На співробітників органів внутрішніх справ поширюється встановлена
законодавством Російської Федерації про працю
тривалість робочого часу.
Для співробітників органів внутрішніх справ, які виконують службові обов'язки у шкідливих умовах, встановлюється скорочений робочий день.
Перелік посад працівників органів внутрішніх справ, для яких встановлюється скорочений робочий день, а також порядок і умови надання їм скороченого робочого дня визначаються Міністром внутрішніх справ Російської Федерації.
В необхідних випадках співробітники органів внутрішніх справ можуть залучатися до виконання службових обов'язків понад установлений часу, а також у нічний час, у вихідні та святкові дні. У цих випадках їм надається компенсація
в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації про працю.
При змінній роботі встановлюється однакова тривалість денної, вечірньої та нічної змін.
Співробітник органів внутрішніх справ має право на компенсацію за виконання ним додаткових обов'язків за тимчасово відсутнього співробітника в порядку, визначеному Міністром внутрішніх справ Російської Федерації
відповідно до чинного законодавства.
На співробітників органів внутрішніх справ поширюється встановлена
законодавством Російської Федерації про працю
тривалість робочого часу.
Для співробітників органів внутрішніх справ, які виконують службові обов'язки у шкідливих умовах, встановлюється скорочений робочий день.
Перелік посад працівників органів внутрішніх справ, для яких встановлюється скорочений робочий день, а також порядок і умови надання їм скороченого робочого дня визначаються Міністром внутрішніх справ Російської Федерації.
В необхідних випадках співробітники органів внутрішніх справ можуть залучатися до виконання службових обов'язків понад установлений часу, а також у нічний час, у вихідні та святкові дні. У цих випадках їм надається компенсація
в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації про працю.
При змінній роботі встановлюється однакова тривалість денної, вечірньої та нічної змін.
Співробітник органів внутрішніх справ має право на компенсацію за виконання ним додаткових обов'язків за тимчасово відсутнього співробітника в порядку, визначеному Міністром внутрішніх справ Російської Федерації
відповідно до чинного законодавства.
читець ® Роздумуєте вірно, але жоден відділ кадрів я думаю не піде на надання 3 днів, будуть наполягати на тому, що за прівелеченіе понад робочий час вам (нам співробітникам) надаються відгули (у нас навіть з цього приводу інструкція є) :(
П.С. І мені "дуже хочеться щоб діяло законодавство про працю, а не військові статути з безправним становищем призовника"!