Військовий облік і бронювання громадян, стаття, журнал «кадрове справа»

Всі організації, незалежно від форми власності, зобов'язані здійснювати військовий облік військовозобов'язаних громадян, які перебувають в запасі, а також тих, хто підлягає призову на військову службу. Крім того, ті підприємства, які виконують військові замовлення і забезпечують обороноздатність країни і життєздатність населення у воєнний час, можуть оформити бронювання своє співробітників за встановленими квотами. Як організувати військовий облік і бронювання громадян в організації розповідається в статті.

Зі статті ви дізнаєтесь:

  • на яких підприємствах повинен бути організований військовий облік і бронювання військовозобов'язаних працівників;
  • як організувати військовий облік і бронювання громадян в організації;
  • хто із співробітників підлягає військового обліку і бронювання;
  • як повідомити військовий комісаріат про прийом і звільнення військовозобов'язаного співробітника.

Військовий облік і бронювання громадян, стаття, журнал «кадрове справа»

На яких підприємствах повинен бути організований військовий облік і бронювання працівників

Військовий облік і організація броні для працівників - це комплекс заходів, хоч і проводяться в мирний час, але дозволяють забезпечити планомірну і впорядковану мобілізацію військовозобов'язаних співробітників в разі нападу потенційного супротивника. Обов'язок ведення військового обліку було поставлено роботодавцям ще під час Радянської влади і до сих пір її ніхто не відміняв. Проте, багато роботодавців в останні роки ігнорують вимоги закону і не ведуть належним чином облік своїх співробітників, які є військовозобов'язаними. Максимум, що може виконати співробітник кадрової служби - це вимагати при прийомі на роботу у громадянина, вік якого є призовних, військовий квиток та внести необхідну інформацію в його особисту картку.

Бронювання громадян, які перебувають в запасі, тобто звільнення їх від мобілізаційної обов'язки, проводиться з метою збереження на період воєнного часу керівників і фахівців, що забезпечують ефективну і безперебійну роботу підприємства. Бронювання, в першу чергу, передбачається для тих підприємств, які виконують мобілізаційне завдання і будуть продовжувати свою роботу в разі війни, забезпечуючи життєдіяльність населення даного регіону.

Військовий облік і бронювання громадян, стаття, журнал «кадрове справа»

Схожі статті