Лікарняний після декретної відпустки
Тобто, розрахунок лікарняного після декретної відпустки буде проводиться з урахуванням двох років, що передують Вашому догляду в декрет.
Допомога по догляду за хворою дитиною виплачується так: амбулаторне лікування дитини - оплата за десять перших календарних днів проводиться відповідно до Вашого страховим стажем.
Підкажіть, будь ласка, чи можуть виникнути якісь проблеми, якщо йти у відпустку відразу після закінчення декретної лікарняного? На що мені треба звернути особливу увагу?
Раніше (років сім тому) свій черговий законну відпустку я брала або «до» чи «після» декрету.
Питання та відповіді
Виплата заробітної плати в декретній відпустці
Орієнтовно на терміні 30 тижнів медустанову видає листок непрацездатності, згідно з яким оформляється звільнення від робочих обов'язків. Роботодавець в свою чергу видає наказ про відповідному відпустці. Оформлений лікарняний лист і наказ організації є підставами для обчислення і подальшої оплати допомоги за декретну відпустку.
Існує думка, що тільки жінки, офіційно влаштовані на роботу, можуть в піти в декретну відпустку і отримати допомогу.
Виплати при скороченні після декретної відпустки
Згідно ч. 1 ст. 178 Трудового кодексу РФ при розірванні трудового договору у зв'язку з ліквідацією організації або скороченням чисельності або штату працівників організації звільненому працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі середнього місячного заробітку.
Розрахунок середнього заробітку проводиться відповідно до норм ст.
Інформаційне агентство - Світанок
Коли жінка народжує двох і більше дітей, то цей термін значно збільшується - 84 дня майбутня мати відпочиває до пологів і 110 після появи на світ малюка.
Багато хто плутає поняття декрет і відпустка по догляду за дитиною, тому коли вони чують цифру в 70 днів, то дивуються: куди ж поділися призначені три роки? Декрет дійсно триває трохи більше чотирьох місяців, а відпустку по догляду на підставі заяви може бути надано на термін до трьох років.
Для того щоб почати отримувати виплати необхідно зібрати все необхідне документи і передати їх роботодавцю.
Які виплати в декреті при скороченні
але не більше двох місяців з дня звільнення (із заліком вихідної допомоги). У виняткових випадках середній місячний заробіток зберігається за звільненим працівником протягом третього місяця з дня звільнення за рішенням органу служби зайнятості населення, якщо в двотижневий термін після звільнення працівник звернувся в цей орган і не був ним працевлаштований.
Якщо працівник представить рішення служби зайнятості про збереження за ним середнього заробітку за третій місяць, то у роботодавця виникає обов'язок виплатити даний заробіток (див.
Чи можна скоротити працівника в декретній відпустці?
Щоб не виникло плутанини, в даній статті під декретом буде матися на увазі саме відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.
Перш ніж говорити про те, чи можуть скоротити в декретній відпустці, добре б розуміти, як його надають? Не така вже це і складна процедура. Завагітніла співробітниця повинна стати на облік в медичний заклад, причому вигідніше зробити це раніше - при постановці на облік до дванадцятого тижня покладається додаткова невелика державна виплата.
Скорочення в декретній відпустці
У виняткових випадках середній місячний заробіток зберігається за звільненим працівником протягом третього місяця з дня звільнення за рішенням органу служби зайнятості населення за умови, якщо в двотижневий термін після звільнення працівник звернувся в цей орган і не був ним працевлаштований (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).
Роботодавець не має права скоротити ставку працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до півтора років навіть з її згоди.