оплаті підлягає 2 місяці перебування в розпорядженні плюс періоди перебування у відпустці і на лікарняному. Якщо Ви будете проходити ВВК занадто довго і вийдете за ці терміни, то ви будете значитися на службі, але ДД отримувати не будете. На період написання повідомлення було використано 16 днів розпорядження з 60, все інше підлягало оплаті за іншими підставами
Один співробітник сумлінно служить весь період перебування в розпорядженні. Кадри направляють в главк документи щодо звільнення, ГУВС звільняє його 10.11.10. ДД забезпечення співробітнику нараховується по 02.11.10, кварталка, 13-а, теж. Пенсійний розрахунок вислуги по 10.11.10 і грошовий атестат по 02.11.10 приймає без зауважень.
Інший співробітник в період перебування у розпорядженні бере б / л терміном на 10 днів. ГУВС звільняє його 20.11.10, грошове забезпечення, кварталка і 13-а нараховується по 12.11.10, в пенсійному д-ти на пенсію беруть без зауважень.
І вони не накатали возів в прокуратуру і не заявили позовів до суду щодо недоотримання ДД?
Багатенькі Буратіно. Спонсори МВС.
Повідомлення від Анатолій Вікторович
З п.16.1. положення:
В термін перебування в розпорядженні органів внутрішніх справ не зараховуються період звільнення від виконання службових обов'язків через хворобу і період перебування в черговому щорічному і (або) додаткового відпустки за поточний год.Т.е. відпустку по догляду зараховується до строку перебування в розпорядженні, а це значить, що після закінчення терміну перебування в розпорядженні, співробітник підлягає звільненню або призначенням на посаду, оскільки звільнити не можна, то - призначення.
Лікарняні по догляду за хворою дитиною термін перебування в розпорядженні не продовжують.
Виходячи з викладеного, у Вашій ситуації дійсно може розібратися тільки суд.
У зв'язку з цим, кілька питань:
мені сказали, що період перебування в розпорядженні мені сплачувати не буде
не була поставлена на посаду
таке можливо тільки в тому випадку, якщо Ви офіційно відмовилися від запропонованих посад, що побічно підтверджується Вашими словами:
У зв'язку з цим, кілька питань:
У кадри викликали 10.03, змушували в примусовому порядку писати заднім числом рапорт на посаду, а потім знову відправляють у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, я відмовилася, тому що нічого зрозумілого вони пояснити не змогли, на підставі яких НПА виводять в розпорядження, з наказом про ОШМ мене теж не ознайомлювали, ні де я ні розписувалася, в результаті я дізнаюся згодом, що мене вивели в розпорядження заднім числом (наказ пройшов 11.03), 30.03 мені почали телефонувати і погрожувати, що якщо я не з'явлюся в кадри, то мене звільнять за статтею. У кадри приїхала, виявила бажання бути звільненою за скороченням штатів, погодилися, сказали приносити лікарняний (відкривати з 31.03), далі історію описувала.
Посади мені на той момент не пропонували, в день подання до звільнення, я написала рапорт, в якому написала, що на 01.05 я ознайомлена зі списком вакантних посад і від них відмовляюся.
Останній лікарняний лист був до 18.05, приступити до роботи 19.05, а уявлення до звільнення, все рапорту, виписку з наказу написала / отримала 18.05.
Спасибі величезне за такий докладний і зрозуміле пояснення, і взагалі всьому форуму!
Re: Вивести в розпорядження - практичні питання
[Quote = Egira; 1640973] В кадри викликали 10.03, змушували в примусовому порядку писати заднім числом рапорт на посаду, а потім знову типу відправляють у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, я відмовилася
sokol1. Я нічого писати не стала і поїхала, після чого всю історію описувала. За хронологією: відпустка по догляду за дитиною до 08.05.11 (09.05.11 мала вийти на роботу). Вивели в розпорядження з 01.02.11.
Зажадали лікарняні, щоб можна було мене скоротити, коли закінчиться відпустка по догляду до 3 років, лікарняні листи з 31.03.11 по 18.04.11 і з 19.04.11 по 18.05.11, приступити до роботи з 19.05 (повторюся, лікарняні як виявилося навіть наказами не пройшли.
Звільнення - наказ пройшов 18.05.11 - звільнили мене з посади підрозділу, яке реорганізували.
---------- Відповідь доданий о 16:50 ---------- Попередній відповідь була о 16:46 ----------
Ніякого рапорту про вихід на службу я взагалі не писала
Експерт форуму (пенсійно-кадрові питання)
Re: Вивести в розпорядження - практичні питання
1) Я нічого писати не стала і поїхала. Ніякого рапорту про вихід на службу я взагалі не писала.
2) Відпустка по догляду за дитиною до 08.05.11 (09.05.11 мала вийти на роботу).
3) Вивели в розпорядження з 01.02.11.