У Сполучених Штатах комісія з рівних можливостей зайнятості визнала обгрунтованими претензії колишніх працівників м'ясопереробного заводу в штаті Колорадо, звільнених за бажання здійснювати молитву-намаз на території підприємства.
Комісія винесла припис про те, що вбачає порушення в діях керівництва заводу Cargill щодо працівників-мусульман сомалійського походження, повідомляє IslamNews з посиланням на Star Tribune.
На підставі цього рішення підприємству може загрожувати федеральний позов про дискримінацію, якщо керівництво Cargill не прийде до мирової угоди до 140 робітниками-мусульманами.
Варто зазначити, що комісія з рівних можливостей щорічно виносить позитивні рішення лише по малій частці претензій з боку трудящих в США.
