Людина, яка в свій вільний час робить щось корисне для інших, не отримуючи за це для себе прибутку
Людина, що не має яких-небудь особливих для добровольця професійних навичок, здатний безкорисливо передавати певну інформацію, ділитися своїм досвідом і надавати допомогу тим, хто цього потребує
Якості, якими повинен володіти волонтер:
- сприйнятливість і інші.
Мотиви людини, який входить до лав волонтерського руху:
- бажання допомогти іншим;
- знайомство з новими людьми;
- отримання нових знань і навичок;
- співчуття до безпорадним людям;
- інтерес до запропонованої роботи;
- бажання відчути свою необхідність;
- відсутність іншого способу застосувати наявний досвід роботи;
- отримання визнання в суспільстві;
- відсутність спілкування та інші.
Навіщо потрібні волонтери:
- громадська підтримка в особі волонтерів викликає довіру до організації і піднімає її імідж;
- збільшується коло клієнтів організації;
- привертається увага громадськості до проблем, що вирішуються організацією;
- вирішується частина фінансових проблем організації (відсутність витрат на оплату праці волонтерів) та інше.
Волонтер має право:
- отримати відповідне призначення;
- знати про програму якомога більше;
- пройти курс навчання по роботі з важкими дітьми та підлітками;
- продовжувати навчання в ході цієї роботи;
- отримувати регулярні оцінки якості виконуваної роботи;
- бути керованим і опікується;
- самостійно оцінювати свою роботу.
- бути щирим, вірити в цінність виконуваного завдання;
- бути відданим справі, якою займається;
- виконувати завдання якісно і відповідально;
- приймати вказівки і рішення керівника;
- прагнути навчатися і вивчати роботу з важкими дітьми та підлітками.