Далі спробуємо коротко висвітлити стан волонтерського руху в різних країнах світу.
У США пік волонтерського руху був в 30 роки XX століття (в ньому брали участь близько 3 мільйонів молодих людей). Волонтерська організація Civilian Conservation Corps була створена президентом Франкліном Рузвельтом для зниження рівня безробіття і для виконання важливої роботи по збереженню населення. Ця організація була успішною в обох напрямках. Її діяльність підтримали близько 90% населення. Під час війни робота Civilian Conservation Corps була припинена. Наступний пік в волонтерському русі припав на 1961 рік, коли президент Кеннеді створив організацію «Служителі Миру». Ця організація отримала підтримку більшості університетів. Такий успіх відбувся завдяки заяві Кеннеді про те, щоб розглядати участь в «служителів світу» як альтернативу службі в армії. Але пізніше він відмовився від цієї ідеї, тому що вона виявилася занадто інноваційної.
В даний час в США реалізуються різноманітні волонтерські проекти. Вони розрізняються за напрямками діяльності, за тими цілям і завданням, які вони покликані вирішувати. Серед них:
Серед волонтерських проектів в Канаді є такі, які спрямовані на вирішення внутрішніх національних проблем, наприклад проект Katimavik. Проблеми, на вирішення яких спрямований даний проект - це невпорядкованість окремих регіонів країни, недостатнє фінансування місцевих громад та організацій, необхідність в реставрації пам'яток історичної та культурної спадщини і обов'язковою умовою для учасника програм даного проекту має бути громадянство Канади або постійне проживання на території країни. Ще один дуже цікавий, на наш погляд, проект носить назву Mothers Against Drink Drinking (MADD) - Матері проти водіння в нетверезому вигляді. Цілі цього проекту - антиалкогольна пропаганда, запобігання автокатастроф через водіння в нетверезому вигляді, допомога постраждалим, і ін. Молодіжна програма MADD розрахована на більш ніж 750 000 шкіл по всій країні.
Статистика: 19% дорослого населення Франції хоча б раз в житті брали участь у волонтерських акціях. З них 60% регулярно беруть участь в добровольчої роботі, віддаючи їй більше 20 годин на місяць. 46% опитуваних сказали, що вони стали волонтерами, тому що вони відчувають в собі велике бажання допомагати іншим. (Оводков Микола. Волонтерський рух вчора, сьогодні, завтра або бути чи не бути).
Добровольці залучаються для участі в проектах в таких областях, як охорона здоров'я, боротьба з ізоляцією та дискримінацією, охорона навколишнього середовища, освіта, культура. Умови участі в різноманітних програмах враховують різні потреби і очікування молодих людей. При наборі волонтерів декларується, що вони можуть виконувати свою громадянську службу в різних формах і в різних організаціях прийому:
- можете працювати у Франції;
- можете працювати, навіть якщо ви перебуваєте в навчальному процесі;
- можна працювати в національній поліції або органах громадської безпеки;
- можна працювати в посольствах або консульствах в рамках міжнародної добровільності;
- в міжнародних асоціаціях - для тих, хто бажає вступити в гуманітарну акцію з метою міжнародної солідарності;
- в місцевих органах влади або асоціаціях для тих, хто бажає внести вклад в розвиток свого регіону.
Поширеною в Німеччині є система Центрів добровольців. Вони існують практично в кожному місті і покликані поєднувати організації та волонтерів, гармонізувати відносини між ними. У Німеччині вважають, що для повноцінного розвитку волонтерства необхідно наступне:
- визнання волонтерства (в тому числі, і в сфері виробництва, і в родині) як суспільно необхідного і важливого праці;
- визнання волонтерської праці в якості стажу при прийомі на роботу; позначки про добровільну роботу в шкільних атестатах та інших свідченнях про закінчення будь-яких курсів;
- визнання багаторічного волонтерства як пенсійного стажу; поліпшення страхування волонтерів з боку організацій, в яких вони працюють;
- безумовне відшкодування всіх витрат, понесених добровольцями в процесі виконання своїх обов'язків;
- поліпшення навчання і консультування волонтерів; цільове освіту для волонтерів, які виконують кваліфіковану роботу;
- припинення використання праці волонтерів виключно як засіб економії грошей;
- привабливість волонтерства для безробітних (в даний час безробітним забороняється працювати в якості волонтерів більше 15 годин на тиждень!).
Статистика: Кожен третій німець, - що становить 34% населення Німеччини - є волонтером, присвячуючи роботі в добровольчих асоціаціях, проектах і групах взаємодопомоги більше 15 годин на місяць. Багато хто вважає волонтерство унікальною можливістю для отримання життєвого знання і досвіду.
На планеті гостро стоять проблеми зростання чисельності населення, руйнування навколишнього середовища, екологічної кризи. Саме ці напрямки визначають стратегічний курс японської волонтерської діяльності в співдружності з іншими країнами і міжнародними організаціями, але, безумовно, головна практична робота ведеться по самих різних напрямах усередині країни.
Статистика: 26% японців мають досвід волонтерства в минулому. З них 48% впевнені, що добровольчий працю дуже корисний для особистісного зростання і суспільства в цілому.
Добровольці грали і продовжують відігравати значну роль в розвитку прогресу і підвищення загального рівня добробуту індустріально розвинених і країн, що розвиваються, як в рамках національних програм, так і програм ООН з надання гуманітарної допомоги, технічної допомоги, дотримання прав людини, демократизації суспільства та зміцнення миру. На ідеях добровільної допомоги заснована діяльність багатьох неурядових організації, професійних асоціацій, профспілок та інших громадських організацій. Багато кампанії з ліквідації неписьменності, імунізації населення, захисту навколишнього середовища в значній мірі залежать від зусиль, що вживаються добровольцями.
Залученість в волонтерство не має релігійних, расових, вікових та навіть політичних кордонів. Численні транснаціональні платформи і мережі добровольчих некомерційних організацій залучають до своїх проектів і програми понад сотні мільйонів людей щорічно.