Цілозмінних втрати робочого часу складаються з простою протягом повної зміни і неявок на роботу. До неявки з неповажних причин відносяться прогули і невиходи в зв'язку з порушенням громадського порядку.
Цілозмінних простий - це простий, коли робітники виходять на роботу, але протягом повної робочої зміни по тій або іншій причині їм не надано можливості для виконання роботи.
Використання робочих під час простою на інших роботах оформляється видачею їм разових нарядів, і цей час в обсяг простою не включається.
Простої робочих можуть виникнути з вини будівельних трестів (ПМК) через погану організацію робіт (відсутність розчину, цегли, інших матеріалів або електроенергії, вироблюваної будівельної пересувної електростанцією і ін.). Вони можуть бути викликані і випадковими причинами, не залежними від будівельних організацій і робочих: внаслідок кліматичних умов, коли заборонено проведення робіт, відсутність енергії, пара, води, що надходять від установок, що належать іншим підприємствам.
Обидва види простоїв (з вини будівельних організацій і випадковим причин) повністю включаються до розрахунку цілозмінних втрат робочого часу, і їх величина встановлюється за табелем, заповненому на основі відповідних документів: листків обліку простоїв за типовою формою № Т-16 стр, накопичувальних відомостей про просте та ін.
Через що виникають внутрішньозмінні втрати робочого часу? Внутрішньозмінні втрати робочого часу діляться на час зайвої роботи і час нерегламентованих перерв.
На час зайвої роботи відноситься час, витрачений на виправлення браку, що сталося з власної вини робітників або інших виконавців, з вини технічного персоналу і іншим причинам.
Нерегламентовані перерви складаються з організаційних випадкових простоїв і перерв через порушення трудової дисципліни.
Внутрішньозмінні втрати робочого часу, що виникають внаслідок поганої організації праці і виробництва, - це простої в результаті відсутності або несвоєчасного подання до робочого місця робітників матеріалів, відсутності або несправності знарядь праці, відсутності або перебоїв в подачі енергії, палива, пари, води, відсутність або непідготовленості фронту робіт, відсутності або несвоєчасність вказівок технічного персоналу. За випадковим причин втрати часу всередині зміни можуть виникнути через дощ, морозу з силою, що перевищує передбачені норми, урагану, а також відсутність енергії всіх видів, постачання якої не залежить від даної будівельної організації (ПМК).
Розмір і причина внутрізмінних втрат робочого часу встановлюється на основі даних фотографій (хронометражу) робочого дня робочих, фотографії часу використання машин, періодично проводяться працівниками НІС, а також самофотографии, здійснюваної бригадиром, ланковим або самим робітникам. При фотографуванні проводиться безперервне вивчення всіх без винятку витрат робочого часу протягом повного робочого дня на спеціальних бланках фотоучета.
За допомогою фотографування, крім встановлення розміру і причин внутрізмінних втрат робочого часу, можна визначити, чи правильно використовуються кваліфіковані робітники, машини за часом і продуктивності, раціональність складу бригади за чисельністю і кваліфікації, основні недоліки в організації праці, виробництва та ін. Тому фотографування робочого дня необхідно організувати в першу чергу на ділянках зі значними втратами робочого часу, де робітники не виконують норми, виробничі завдання, план по осту продуктивності праці. Результати кожної фотографії слід розглянути в бригаді, на ділянці, а керівникам будівництв негайно вжити заходів щодо усунення втрат.
На сайті vykup-msk.ru терміновий викуп часток.