158. Отаман Війська (відділу, станиці, хутора) є єдиноначальником і несе особисту відповідальність перед державою і Кругом за стан ввіреного йому підрозділу і виконання поставлених завдань і наказів козаків. Він відповідає: за бойову та мобілізаційну підготовку, виховання, дисципліну і моральний стан особового складу; за стан і збереження техніки, майна та матеріальних засобів; за фінансово-економічний стан підрозділу; господарсько-виробничу діяльність структурних підрозділів.
159. Отаман повинен всебічно знати дійсний стан ввіреного йому підрозділу і вживати заходів щодо його вдосконалення.
160. Отаман повинен твердо і послідовно проводити в життя політику держави і рішень Круга, бути організатором і керівником навчання і виховання підлеглих; постійно вдосконалювати методи і форми управління козацьким товариством; наполегливо працювати над розвитком своїх організаторських здібностей і вдосконаленням методичних навичок; вивчати і впроваджувати в практику все нове передове, що сприяє підвищенню ефективності роботи козацьких товариств, навчання і виховання підлеглих; поєднувати високу вимогливість і принциповість, а також непримиренність до недоліків з довірою і повагою до козаків, постійною турботою про них, не допускати грубості і не принижувати їх особистої гідності. Він повинен служити для підлеглих прикладом суворого дотримання традицій і присяги, моральних і етичних норм поведінки, виконання вимог законів, статутів і своїх службових обов'язків.
161. Отаман зобов'язаний безпосередньо керувати діяльністю козацьких товариств (підрозділів), підтримувати високу дисципліну в довіреному йому підрозділі; всебічно вивчати особовий склад шляхом особистого спілкування, як на службі, так і в побуті; враховувати в роботі їх пропозиції і прохання. Він повинен знати їх ділові і моральні якості; повсякденно займатися правовим і військовим вихованням особового складу, спираючись у своїй діяльності на Поради Атаманов, Поради Стариков, священнослужителів і в повній мірі використовуючи їх вплив для виконання завдань, що стоять перед козачої організацією.
162. Отаман зобов'язаний здійснювати підбір, розстановку і атестування своїх підлеглих, особливо на керівні пости, залучаючи до цього своїх заступників, людей похилого віку.
163. Отаман зобов'язаний постійно удосконалювати свої знання і вимагати цього від своїх підлеглих
164. Отаман зобов'язаний встановлювати і підтримувати твердий статутний порядок у підрозділі, негайно усувати порушення, які можуть завдати шкоди козачому суспільству. Особлива увага повинна бути спрямована на зміцнення свідомої дисципліни і підлеглості, якісного і своєчасного виконання наказів і розпоряджень начальників. Вживати заходів щодо зміцнення моральної обстановки в козацькому суспільстві.
165. Отаман в межах наданої йому влади повинен діяти самостійно, вимагати від підлеглих дотримання законів, Статутів; точного і своєчасного виконання ними своїх службових обов'язків; заохочувати їх за виявлену ініціативу, старанність, подвиги і відмінності по службі і строго стягувати з недбайливих.
166. Отаман зобов'язаний розвивати і підтримувати у підлеглих свідомість святості і непорушності козацької присяги. Він повинен виховувати у особового складу високі морально-бойові якості, безмежну відданість Батьківщині, почуття дружби і співдружності між козаками, чесне і ревне ставлення до служби, ініціативу, відвагу, витримку, винахідливість, високу пильність і готовність до боротьби з ворогами нашої Батьківщини до повної перемоги, не жаліючи своїх сил і самого життя. Підтримка і множення традицій козацтва є найважливішим обов'язком отаманів всіх рангів. З цією метою в кожному відділі (Війську) обладнуються музеї козацтва (історії) і ведуться книги пошани (відділу, Війська).
167. Отаман повинен піклуватися про своїх підлеглих, вникати в їх побут і потреби, контролювати їх зовнішній вигляд і дотримання правил носіння козацької форми одягу; в необхідних випадках допомагати підлеглим і клопотати за них перед старшим отаманом (начальником).
168. Отаман зобов'язаний встановлювати необхідні заходи безпеки, своєчасно доводити ці заходи до підлеглих і вимагати суворого їх виконання. У структурних підрозділах (на робочих місцях, постах, варті і т. П.) Повинні бути інструкції щодо заходів безпеки і вестися журнали інструктажу особового складу.
169. З метою знання потреб і запитів козаків отамани повинні особисто проводити бесіди зі своїми підлеглими, а отамани відділів (Війська), крім того, не рідше 1 разу на місяць у встановлений розпорядком дня час приймати з особистих питань козаків і членів їх сімей.
170. Отаман завжди повинен мати точні і докладні відомості про обліковому складі відділу (станиці, хутора, Війська), а також про наявність матеріальних засобів і майна, транспорту та їх стані.
171. В разі тимчасового вибуття, Отаман для виконання своїх обов'язків, залишає заступника, про що зазначається в наказі Отамана.
172. Знову обрані (призначені) Отамани вступають в командування за рішенням Круга і на підставі наказу старшого отамана. Про вступ на посаду отаман оголошує в наказі і доповідає старшому Отаману.
173. Отамани відділів (Війська) прийом і здачу справ та посади виробляють комісійно і складають акти прийому (здачі) справ і посади, в яких відображають:
· Списковий склад відділу;
· Наявність станиць і хуторів;
· Наявність і стан матеріальних засобів і майна;
· Наявність грошових коштів;
· Наявність документації і стан діловодства.
Акти підписуються які приймають і здають отаманами, а також членами комісії і подаються на затвердження старшому отаману.
174. Отамани станиць і хуторів, командири структурних підрозділів прийом і здачу справ та посади виробляють на підставі наказу отамана відділу. Про прийом і здачу справ та посади рапортом доповідають отаману відділу. Приймаючий посаду при своєму рапорті представляє акт про прийом станиці (хутора).
175. Термін для прийому і здачі справ і посади Військового Отамана встановлюється не більше 10 днів, заступників Військового Отамана і отаманів відділів не більше 5 днів, заступників отаманів відділів не більше 3-х днів. Іншим посадовим особам термін прийому і здачі справ і посади визначається старшим отаманом (начальником) і вказується в наказі.
176. Знову обрані (призначені) отамани відділів, станиць і хуторів при прийомі посади виробляють опитування козаків з метою виявлення і задоволення їх заяв і скарг. Про час і порядок опитування оголошується за 2-3 дня до початку опитування. Особи, що виробляють опитування, зобов'язані до його початку ознайомитися з книгою пропозицій, заяв і скарг відділу.