Заява на звільнення за власним бажанням з компенсацією відпустки

У ситуації, коли працівник не бажає продовжувати трудову діяльність у свого роботодавця, він може звільнитися за власною ініціативою. Зробити це він може і до того моменту, як відгуляє щорічна оплачувана відпустка. У такому випадку йому необхідно скласти і подати заяву на звільнення за власним бажанням з компенсацією відпустки.

Коли подавати заяву?

Заяву про звільнення за власним бажанням слід направити роботодавцю не пізніше ніж за два тижні до запланованого звільнення. Виняток становлять випадки, прямо передбачені в законі. Серед них:

  • надходження в освітню установу;
  • вихід на пенсію;
  • зміна місця проживання;
  • необхідність догляду за інвалідом першої групи;
  • порушення роботодавцем положень ТК РФ.

Також можлива ситуація, коли роботодавець піде назустріч працівнику і дозволить йому звільнитися без двотижневого відпрацювання. Дострокове припинення трудових відносин можливо тільки за згодою сторін.

Компенсація щорічної оплачуваної відпустки при звільненні

Якщо в поточному році працівник ще не побував у щорічній відпустці і при цьому відпрацював в компанії не менше року, він може перед звільненням відправитися у відпустку. У такій ситуації йому потрібно буде написати заяву, в якому попросити про відпустку з подальшим звільненням. Але ходити у відпустку не обов'язково, можна зажадати у роботодавця компенсацію за невикористану відпустку. Це стосується і випадку, коли працівник не був у відпустці протягом двох років - можна отримати в такому випадку подвійну компенсацію.

Отже, щоб отримати компенсацію, необхідно подати заяву на звільнення з ініціативи працівника. У цій заяві треба:

Після подачі заяви і відпрацювання покладеного терміну буде винесено наказ про звільнення, після чого всі грошові кошти, які покладаються співробітникові, в тому числі і компенсація за відпустку, повинні бути виплачені йому в день звільнення.

Компенсацію будуть обчислювати з того, повністю чи відпрацьований робочий рік. Якщо це не так, то тривалість відпустки і компенсація розраховуються, виходячи з відпрацьованого часу.

Завантажити зразок заяви на компенсацію невикористаної відпустки при звільненні можна тут

Схожі статті