Зарплати продавців в Білорусі
Для того щоб працювати продавцем, немає необхідності мати спеціальну освіту. Можливо, саме тому в Білорусі ця спеціальність відноситься до однієї з найбільш низькооплачуваних. У зв'язку з цим в торгових точках і магазинах спостерігається велика плинність кадрів, оскільки більшість нових продавців, відпрацювавши до першої зарплати, звільняються в пошуках більш високооплачуваної роботи.
А між тим, саме від продавця залежить кількість продажів магазину, так як він не просто видає запитуваний товар, а паралельно з цим консультує відвідувачів і допомагає визначитися з вибором.
Отже, чим більше людина працює на посаді продавця, тим більше він знає про пропоновану продукцію і опановує якостями переконання клієнтів. Такий досвідчений працівник зможе підняти прибуток магазина, але як тільки він усвідомлює свою користь, тут же звільниться, якщо йому не підвищать заробітну плату. Тому для досвідчених працівників краще оплату праці робити виходячи з кількості продажів, що буде для них стимулом і вони зможуть максимально проявити свій досвід і знання. Для новачків більш прийнятна певна ставка, оскільки не маючи досвіду, вони не зможуть заробити навіть мінімальної зарплати на своїх продажах.
Фіксована зарплата продавців в Білорусі
Як говорилося вище, оплата праці продавців в Білорусі виконується двома способами: ставка і вироблення. Більшість магазинів і модних бутиків визначає для своїх працівників фіксовану ставку 200-400 доларів. Такий великий розгін залежить від щомісячного прибутку магазину і чим вона вища, тим більше власник магазину зможе платити своїм працівникам. Як правило, прибуток в таких магазинах залежить не від їх працівників, тому що у них ставка залишається незмінною, а від того, наскільки він і його асортимент розкручені.
Зокрема, якщо в асортименті товарів знаходиться щодня затребувана продукція, то і товарообіг більш прибутковий. Тож не дивно, що продавці багатьох великих продуктових магазинів отримують зарплату до 400 доларів.
На жаль, така зарплата далеко не у всіх продуктових магазинах і більшість працівників дрібних торгових точок отримують зарплату не більше 200 доларів на місяць.
Приблизно стільки ж отримують і працівники різних державних установ. Тому можна зробити висновки, що середня зарплата в сфері торгівлі Білорусі навряд чи досягає 300 доларів.
Незважаючи на не зовсім задовільну оплату праці, багато великі магазини вимагають від претендентів наявності досвіду і навіть вищої освіти. Можливо, деяким ці вимоги здадуться зайвими, але не варто забувати, що у працівників, які мають вищу освіту, завжди є можливість кар'єрного росту та збільшення заробітної плати понад 400 доларів.
Багато торгових бутики і супермаркети тільки так і наймають працівників, вважаючи за краще робити керуючих торгових залів з набралися досвіду продавців. На практиці це виправдано тим, що новий керуючий досконально знає специфіку продажів торгового залу, в якому сам недавно працював і зуміє правильно організувати роботу серед своїх підлеглих. Багатьох влаштовує навіть зарплата в 200 доларів, якщо в перспективі кар'єрний ріст з поетапним збільшенням заробітної плати.
Оплата праці в Білорусі від виробітку
Оплата роботи в залежності від виробітку актуальна для професійних продавців. Як правило, оплату такої форми пропонують розвиваються торгові мережі. Вони зацікавлені в просуванні на ринок і тому пропонують своїм продавцям відсоток від виручки, даючи їм стимул для творчої роботи на переконання відвідувачів в доцільності покупки. Природно, що при такій формі оплати бувають дні прибуткові, а бувають і не дуже. Тому щоб зацікавити продавця залишитися на цьому робочому місці, практикують змішану оплату праці. Зокрема, часто можна зустріне в магазинах ставку в розмірі 100 доларів і додаткових відсотків комісії від продажів.
Якщо місяць пройшов з малою кількістю продажів, то працівник отримає втішний приз у вигляді 100 доларів. Але якщо працівник не лінується і знає свою справу, то при рясному потоці відвідувачів зможе додатково заробити кілька сотень доларів на комісії від продажів.
Тому така зарплата продавців у вигляді змішаної форми оплати приваблива для людей, що мають досвід продажів. Адже навчитися добре рабо
тать досить один раз, а високий прибуток можна потім отримувати протягом усього часу роботи в магазині. У солідній фірмі з великою кількістю клієнтів, працюючи на совість і не шкодуючи себе, звичайний продавець здатний заробити більше 500 доларів на місяць і, як показує практика, це не межа. Правда, як говорилося вище, все ще залежить від специфіки продукції, що продається.
Інформацію про знижки в магазинах на корисні продукти можна легко знайти в нашому мобільному додатку Акції та знижки Білорусі.