Бачачи як розвивається економіка Китаю, більшість думають: майбутнє за вивченням китайської язика.Так чи так це насправді? Компанія HeadHunter провела дослідження і з'ясувала, наскільки затребувані на російському ринку фахівці зі знанням китайського.
На вивчення китайської мови йде в два рази більше часу і зусиль, ніж на європейську мову. А для роботи і впевненого спілкування на китайському, необхідно вивчати мову в мовному середовищі - так тривалість вивчення значно скорочується плюс додається культурний досвід.
Ці особливості роблять китайську мову складним для вивчення. Близько 80 тисяч осіб відзначили знання китайської в своєму резюме на hh.ru - для порівняння, англійська на тому чи іншому рівні знають більше 12 мільйонів чоловік.
Консалтинговий центр HeadHunter опитав 433 представників російських компаній. 33% опитаних розповіли, що регулярно взаємодіють з Китаєм. Але тільки 8% роботодавців цілеспрямовано шукають кандидатів зі знанням цієї мови.
Близько 22% опитаних роботодавців шукають 1-2 фахівців з китайською мовою в рік. При цьому на ринку є кандидати, які не тільки знають мову, а й отримали освіту в Китаї: роботодавці зацікавлені в перекладачах, фахівцях з логістики, міжнародної торгівлі та розвитку бізнесу, які жили в цій країні і знають особливості бізнесу.
Згідно з опитуванням, не всім компаніям, які працюють з партнерами і постачальниками з Азії, потрібні фахівці зі знанням китайського. Спілкуються з китайськими компаніями 49% роботодавців, а розглядати кандидатів зі знанням мови готові тільки 37% опитаних. При цьому для такого вузького спрямування це досить високі показники, впевнена керівник Консалтингового центру HeadHunter Олена Русанова.
Інформація, представлена на сайті, не є публічною офертою. Будь ласка, уточнюйте вартість у наших консультантів.