Про тренінгу
Останнім часом я все частіше помічаю, що багатьом не вистачає системного підходу до навчання.
З розвитком Інфобізнес самоосвіта зовсім втратила приставку "саме".
Тепер люди вчаться тільки тоді, коли є правильна среда, якщо цікаво подана і розкрита тема, якщо є просвітлюючі інсайти і мотиваційні стусани, якщо тренер зі шкіри геть лізе, щоб кожному пояснити в чому він правий і неправий, якщо подача розважальна і з гумором, якщо місяць в правильному квадраті і дуже-дуже-дуже потрібен хоч якийсь результат.
А інакше виникає маса претензій: за добу не відкриті вчасно, вебінари незручні, час невідповідний, тембр голосу не той і взагалі тренер лається матом, як він посмів? (Або навпаки, недостатньо голосно лається)
Люди забули як вчитися на нудних лекціях, по величезних книг, написаним незрозумілими термінами. І при всьому при цьому домагатися мегарезультатов.
А деякі так і не навчилися вчитися. Зовсім.
Запам'ятайте одну дуже важливу думку: РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ В ОСНОВНОМУ ЗАЛЕЖАТЬ ТІЛЬКИ ВІД БАЖАННЯ СТУДЕНТА.
Але одного бажання замало. Це необхідна, але не єдина умова.
ПОТРІБНО ВМІТИ ВЧИТИСЯ. Вміти швидко прокачувати через себе тонни інформації, самостійно вибирати з неї найнеобхідніше саме вам і саме зараз, будувати закінчені системи і робити логічні висновки - особливо при сьогоднішньому величезному надлишку інформації і хронічній нестачі вільного часу.
І я вирішив узагальнити свій великий досвід по добуванню, систематизації та використання інформації для досягнення помітних результатів, відточування і вбудовування в себе нових навичок і звичок і передачі дорогоцінних крихт суті далі всім бажаючим.
Отже, тренінг "Як навчитися вчитися".
Програма основного блоку:
Висновок: ВАМ БУДЕ ПОТРІБНО БАГАТО різнобічних знань ДЛЯ УПРАВЛІННЯ ВАШОЇ Імперією.