Зеленоград - інтерв'ю - «критерій якості роботи патрульної-постової служби

- Основне завдання патрульно-постової служби, як відомо, - охорона громадського порядку. Як це виглядає на практиці?

- Скільки співробітників у Вашому підрозділі?

- У нас працюють 179 співробітників, з них 24 жінки.

- Як жінки справляються зі службою?

- А ці двоє громадян пручалися при затриманні?

- Ні. Парадокс, але дуже рідко жінкам-співробітникам міліції чинять опір під час затримання. Хоча наші дівчата теж не слабкі, фізично підготовлені.

- Чи проходять ваші співробітники спеціальну підготовку - психологічну, медичну, водійську?

- Зараз у нас навчаються в трьох автошколах 14 осіб, здають на права водія, це організовано керівництвом нашого УВС. Щотижня наші співробітники, по двоє, їздять в ОМОН ГУВС, навчаються поводитися на масових заходах. Нещодавно приїжджали фахівці з управління охорони здоров'я Москви, читали лекції з медичної підготовки. Психолог в нашому підрозділі проводить тестування; до неї звертаються співробітники, якщо виникли якісь проблеми. Якщо командний склад бачить, що у співробітника можуть бути якісь проблеми в сім'ї, в побуті - направляють його до психолога.

- Раніше говорили, що в патрульній службі не вистачає машин, проблеми з бензином, як йдуть справи зараз?

- Зараз нормально і навіть взагалі добре. У минулому році транспортним УВС було закуплено багато машин; ми отримали п'ять нових "Фордів", а також дев'ять машин від окружного УВС. Ні з бензином, ні з транспортом зараз немає ніяких проблем.

- Як формуються екіпажі ППС, які їздять по місту?

- Екіпаж складається з міліціонера-водія та інспектора. Інспектор - старший екіпажу, найбільш підготовлений співробітник. У піших постах, теж, як правило, є більш досвідчений співробітник, який прослужив вже не один рік, і молодший, пізнає ази роботи.

- Яка зарплата рядового співробітника вашої служби?

- Зарплата недавно прибув до міліції - 21-22 тисячі. Це, звичайно, небагато.

- В який час працюють патрулі? Який графік роботи патрульно-постової служби?

- У нас двозмінний режим роботи. Робота у першої зміни - з 10 ранку до 10 вечора, друга зміна - з 17.00 до 5.00. Якраз у вечірній час відбувається більшу кількість злочинів, тому з 17.00 до 22.00 екіпажів в місті стає в два рази більше.

- Які місця у нас в місті найбільш криміногенні?

- Це місця масових скупчень громадян - Привокзальна площа, Крюковська площа. Більша кількість грабежів відбуваються ввечері, в тих місцях, де темно і малолюдно. Це, наприклад, доріжка між 4 і 12 мікрорайонами, дорога, яка веде до ВНІІПП. В основному наряди і виставляються в найбільш криміногенних місцях. Свого часу до них ставилася і площа Юності, влітку, коли там збиралася молодь, сиділа до 3-4 годин ранку. Там постійно перебувають наряди міліції.

- А біля нічних клубів, наприклад, в 3 мікрорайоні?

- Так, влітку біля 318 корпусу, де скупчення клубів на "п'ятачку", виставляється наш наряд або наряди районного відділу міліції. Але в більшості випадків щось протиправне відбувається в клубі, більше заяв надходить про події саме всередині них. Влітку біля них стоять посилені наряди.

- Якщо щось трапляється на вулиці, ППС приїжджає на місце події першої?

- Не обов'язково. У місті ще працюють і наряди позавідомчої охорони, і наряди ДАІ, і групи негайного реагування районних відділів міліції. Але ми завжди намагаємося бути першими в потрібному місці в потрібний час, щоб допомогти.

- Часто можна побачити, як патрульна машина зупиняється на узбіччі і перевіряє у кого-небудь документи. Який критерій "підозрілості" того чи іншого громадянина?

- Наприклад, коли, побачивши патрульну машину, громадяни починають себе неадекватно вести, тікають. Коли на вулиці відбуваються грабежі або крадіжки, в більшості випадків ми ж затримуємо злочинців. Крім того, до нас приходять орієнтування на підозрюваних в тих же грабежах, крадіжках, шахрайствах, - наші співробітники можуть зупинити схожого за прикметами людини. Після перевірки документів громадянина або відпускають, або доставляють для подальшого розгляду до територіального ОВС. Також перевіряється наявність реєстрації в місті.

- А якщо людина не біжить, не схожий на розшукуваного злочинця, чому його можуть зупинити?

- Ось зараз, наприклад, холодно. Сильно напідпитку людина, варто, хитається, може впасти і замерзнути. Якщо він вже неадекватний, треба його відвезти.

- Куди патруль його пощастить? - У медвитверезник. Або в відділення міліції. Побувши там три години, він вже більш-менш може до тями прийти. Або там же вже на місці його можуть відпустити. Взагалі, у нас немає конкретного завдання перевіряти всіх підряд, застосовувати якісь каральні заходи. Актуальним є питання профілактики. Громадянин може абсолютно спокійно йти, стояти на місці, нікого не чіпати. А після перевірки документів виявиться, що він в федеральному або місцевому розшуку. До речі, таке нерідко трапляється.

- Як часто вашим співробітникам доводилося затримувати злочинців?

- Чи траплялося співробітникам ППС затримувати озброєних злочинців і, в свою чергу, самим застосовувати зброю?

- Як в патрульно-постовій службі оцінюється робота рядового співробітника, які ці критерії?

- Головний критерій, як я вже говорив, спокій громадян. Щоб на маршруті патрулювання конкретного екіпажу, в зоні його відповідальності, був порядок, не відбулися які-небудь протиправні дії.

- Це зрозуміло, а в службовому сенсі, з точки зору керівництва? Чи є планова система оцінки роботи?

- Всередині - це, звичайно, адміністративні протоколи. Але я б не сказав, що коли-небудь була конкретна "сувора" система - "ви повинні зробити стільки-то". Ні, це у нас неможливо. Адже суть в тому, щоб співробітник міліції не проходив повз, коли відбувається бійка, або коли йде сильно п'яний, або коли кличуть на допомогу. Природно, ставиться головне завдання - щоб не було правопорушень.

- Куди можна просунутися по службі після роботи в ППС?

- До призначення командиром окремого батальйону ви працювали в експертно-криміналістичному відділі, керували лабораторією по почерку і технічну експертизу документів. Це була кабінетна робота?

- Так, у мене базову освіту - експерт-криміналіст. Можна сказати, що це була кабінетна робота, хоча ми виїжджали на місця злочину, наприклад, коли відбувалося вбивство.

- Чому ви змінили цю роботу на нинішню? Різниця між цими службами, наскільки я розумію, велика.

- Ну звичайно. Там була цілком наукова робота, там я відповідав сам за себе. Чому змінив роботу - було зроблено пропозицію, я подумав і вирішив спробувати себе і в іншій справі. Але почерк і технічна експертиза документів - це дуже цікаві речі. І для себе багато дізнаєшся, і все-таки вирішуються долі людей в судовому провадженні. А в патрульній службі велика відповідальність за тих, хто знаходиться у тебе в підпорядкуванні. Я анітрохи не шкодую про зміну роботи, мені подобається працювати з людьми. Тим більше, у нас працюють молоді люди, багато цілком просунуті, є просто інтелектуали. І сам удосконалюєшся, і відчуваєш себе молодше.

- І все-таки цікаво дізнатися у експерта - в такій області, як графологія, щось змінюється з часом, з'являються нові відкриття, технічні можливості?

- Нові прилади, обладнання з'являються швидше в справі технічної експертизи документів; Зараз вже змінюється і типографіка, і способи виготовлення документів. А в графологічної експертизи потрібно більше наукових знань і навичок, тому що, наприклад, комп'ютер не може визначити почерк.

- Почерк і підпис можна підробити?

- В принципі, можна. Можна сидіти і цілеспрямовано над цим працювати. Але дуже складно змінити так званий письмово-руховий навик - він закладений в "підкірці". Цей навик - основний критерій, за яким визначається справжність почерку. Людина, підробляли чужий почерк, може дійсно спочатку писати дуже схоже, але потім все одно машинально перейде на свою манеру письма, вона так чи інакше проявиться. Наприклад, видасть точка початку виконання букви, де натиск робиться на певному витку. У більшості випадків завжди можна довести приналежність почерку і, відповідно, підписи.

- Зараз йде реформа МВС. Про неї багато говорять, відбуваються кадрові перестановки, ймовірно, будуть якісь зміни і в самій роботі міліції. Що ця реформа може означати для вашої служби?

- Знаєте, поки що не прозвучало конкретного визначення змін в зв'язку з реформою. Може бути, буде служба називатися інакше, може бути, буде інша форма. Але, думаю, що як були - ще з часів царської поліції - постові на вулиці, так вони і залишаться в 21 столітті. Адже це ті люди, які надають першу допомогу, коли кричать "Допоможіть! Міліція!".

Схожі статті