Журнал з-спілкування

1. Як би Ви визначили те, чим Ви зараз займаєтеся?

Я не дарма вибрав вигляд Дон Кіхота. У широкому розумінні цей герой є лицарем сумного образу. Таке визначення Дон Кіхот отримав завдяки вірі в свос гідне призначення і невідповідність з реальністю. Для мене іспанська ідальго - це ще й органічне поєднання віри, героїки, романтики і благородства. По суті, сьогодні в Росії сфера PR - це боротьба з вітряками. Іншими словами, нинішня діяльність PRSG - це показовий виступ, демонстрація ролі PR в цивілізованому суспільстві і того, що на ринку слід грати за правилами лицарського ордена, незважаючи на навколишню дійсність.

2. Яка, на Ваш погляд, найпоширеніша помилка в сфері Вашої діяльності?

Дилетантизм і небажання використовувати інтелект. У порівнянні з цим всі інші помилки здаються простими недоліками.

3. Чим Ви ніколи не стали б займатися?

4. Кращий момент у Вашій професійній кар'єрі?

Коли клієнт крім гонорару висловлює подяку за виконану роботу.

5. Якби Ви могли переробити образ відомого громадського чи політичного діяча, хто б це міг бути? Що б Ви запропонували йому (їй) змінити?

Я б не став рекомендувати кому-небудь що-небудь міняти. На мій погляд, всі вони мають уже сформовані образи, і цілком повноцінно в них сприймаються, навіть з недоліками.

6. Що Вас найбільше дратує у Вашій професії?

Що люди не цінують здатність творити і мислити. Для переважної більшості компаній PR - це щось на зразок тусовки. Начебто все що від тебе вимагається - це трохи світського спілкування. Бац, і статті виходять. Ще раз бац, і імідж, і репутація в порядку.

7. Що б Ви хотіли мати, але не можете собі дозволити?

Свободу для реалізації власних ідей.

8. Хто Вам може дати кращий професійний рада?

Власна інтуїція і досвід - найкращі радники.

9. Який найкращий професійну пораду Ви отримали?

Чи не отримав, а прочитав. У Марка Твена є фраза, яка стала фактично правилом життя. Ось вона: "Якщо ви помітили, що ви на стороні більшості, це вірна ознака того, що пора змінюватися".

10. У чиїй PR-фірмі Ви б не відмовилися попрацювати?

Напевно, в будь-якому провідному мережевому PR-агентстві, але звичайно не в Росії.

11. Найбільша помилка в Вашій професійній діяльності?

На мій погляд, питання некоректне, так як я не сприймаю невдачі як свої помилки. Це не що інше, як уроки життя, які треба правильно засвоювати і використовувати отримані таким чином знання в майбутньому.

12. Хто для Вас є прикладом для наслідування, зразком, ідеалом у Вашій професії?

Ті, хто розумніший і мудріший мене, у кого можна чогось навчитися.

13. Найгірший момент у Вашій кар'єрі?

Коли з опонентом не знайдено компромісу.

14. Яку одяг Ви віддаєте перевагу?

Зараз я відчуваю, що трохи втомився від традиційного офісного костюма, тому останнім часом, якщо дозволяє графік, вважаю за краще зручний одяг.

15. Ваша найрозкішніший річ, яку Ви собі вже дозволили?

Незалежність у прийнятті рішень.

Про компанію

Що для PRSG значить креативність? Компаніям важливо відрізнятися від конкурентів і створювати привабливі повідомлення для цільової аудиторії. Саме тому в своїй роботі PRSG робить головну ставку на креативні рішення. За п'ять років роботи на ринку PR "PRSG" і "креативність" стали практично синонімами, а це значить, що клієнти компанії завжди отримують оригінальне і якісно реалізоване рішення свого завдання.

Чому для PRSG важлива проактивность? Компанія завжди орієнтується на ефективний результат, а це значить, що PRSG намагається вести клієнта за собою і виступати з ініціативами, здатними принести максимальну віддачу для бізнесу клієнта.

Що значить для PRSG інформаційна відкритість? Швидко змінюється сучасний світ змушує учасників бізнес-спільноти конкурувати на інформаційному рівні. Запорука успіху в конкурентній боротьбі для будь-якого учасника ринку PRSG бачить в чесності і аргументованої позиції компанії. Саме тому PRSG говорить "ТАК!" максимальної інформаційної відкритості клієнтів.

Що для PRSG значить спілкування? "Більше Спілкування - Несе успіху (Б.О.Н.УС)" - це гасло уособлює особливість корпоративної культури PRSG. Немає жодної PR-компанії, співробітники якої були б так відкриті до спілкування, як фахівці PRSG. Колектив компанії молодий і постійно вдосконалює свій професійний рівень не тільки на практиці, але і в теорії.

Схожі статті