Давайте замислимося, що ховається за красивою цифрою «100 відсотків»? В першу чергу - напружена робота сотень, тисяч людей. Працівників відділів соцзахисту, міліції, прокуратури, роботодавців.
Не можна сказати, що зараз все просто. Декрет № 18, який захищає тих, кому немає 18, діє сьомий рік, а словосполучення «зобов'язані особи» як і раніше кидає в тремтіння керівників підприємств. І зрозуміти їх можна. Позбавлені батьківських прав до дисципліни ставляться з прохолодою. Чи не стараються. Невеликі вони любителі працювати. Половина з працевлаштованих за статистикою Мінпраці - відверті прогульники.
Часом доходило до смішного. Або сумного. Вирішуйте самі. У Пінську, наприклад, створювали мобільні групи з доставки п'яниць до місця роботи. А підприємства і організації по черзі виділяли свої авто. Не проспати після нічної пиятики швачку, наприклад, одного разу відвозили на автомобілі «Волга», яку виділив аграрно-технічний коледж. Підопічна, втиснувши голову в плечі, сиділа на задньому сидінні - там, де зазвичай сидить директор навчального закладу. Доктор наук, професор, до слова.
Так, придумували різні способи, щоб змусити ледарів працювати. Пінськ депутати, згадалося, брали зобов'язаних на поруки - кожен по дві людини.
Можна сміятися, обурюватися. Але куди діватися? Жити в суспільстві і бути вільним від суспільства не вийде.
З великими труднощами, але негативну реакцію з боку роботодавців вдалося переломити. Старший помічник прокурора Брестської області Олена Лещенко не пригадаю випадку, щоб в минулому році кого-небудь з керівництва доводилося карати за відмову працевлаштовувати нероб.
Одні керівники принципово підходять до питання - вперто перевиховують нав'язаних працівників. Інші просто позбавляються від головного болю. Така можливість теж є. Роботодавець може, наприклад, сприяти напрямку обридлого зобов'язаного особи в ЛТП.
Сьогодні механізм виконання Декрету № 18 налагоджений. Але говорити, що склалася струнка система працевлаштування, поки все ж рано. Проблем багато. Одна з них - неможливість забезпечити добре оплачуваними робочими місцями. Адже дохід зобов'язаною, у якій, наприклад, троє дітей в інтернаті, повинен бути досить пристойним. А в минулому році по країні лише 17,7 відсотка працевлаштовані на зарплату понад 2 мільйонів.
Дуже складні питання. Хто знає відповіді?
Помітили помилку? Будь ласка, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter