Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 10.1.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Зіткнувся з питанням, відповісти на який мені поки не зміг ніхто. Вся надія на вас!
Є засновником і директором ЧУП, перебуваю на ліквідації.
Як я розумію, потрібно самому себе звільнити - з чим у мене ряд питань:
1. Увольняю сам себе як директора і продовжую ліквідацію в ролі ліквідатора?
1. Який документ складати (наказ про звільнення)? На підставі ліквідації?
2. Запис у трудовій - що конкретно писати, причина, на підставі чого, яку дату вказувати і т.д. (дуже важливо!)
Дуже сподіваюсь на вашу допомогу! Життєво необхідна!
Заздалегідь спасибі тим, хто не залишиться байдужим!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Зіткнувся з питанням, відповісти на який мені поки не зміг ніхто. Вся надія на вас!
Є засновником і директором ЧУП, перебуваю на ліквідації.
Як я розумію, потрібно самому себе звільнити - з чим у мене ряд питань:
1. Увольняю сам себе як директора і продовжую ліквідацію в ролі ліквідатора?
1. Який документ складати (наказ про звільнення)? На підставі ліквідації?
2. Запис у трудовій - що конкретно писати, причина, на підставі чого, яку дату вказувати і т.д. (дуже важливо!)
Дуже сподіваюсь на вашу допомогу! Життєво необхідна!
Заздалегідь спасибі тим, хто не залишиться байдужим! 1.Делаете рішення засновника. Де пишіть що себе звільняєте з посади директора і призначаєте себе ліквідатором
2.Увольняете себе наказом на підставі рішення. У трудову підставі наказу і дату наказу.
3.Сдаёте на себе IP-2
4.Подаёте заяву на ліквідацію в свій виконавчий орган
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Треба запастися або розумом, щоб розуміти, або мотузкою, щоб повіситися. ********
Якщо людина дорікнув тебе в невдячності, з'ясуй, скільки коштує його послуга, розрахуйся і більше не май з ним жодних стосунків
***************************
Чи не в кількості знань полягає освіту, а в повному розумінні і майстерному застосуванні всього того, що знаєш.
Зіткнувся з питанням, відповісти на який мені поки не зміг ніхто. Вся надія на вас!
Є засновником і директором ЧУП, перебуваю на ліквідації.
Як я розумію, потрібно самому себе звільнити - з чим у мене ряд питань:
1. Увольняю сам себе як директора і продовжую ліквідацію в ролі ліквідатора?
1. Який документ складати (наказ про звільнення)? На підставі ліквідації?
2. Запис у трудовій - що конкретно писати, причина, на підставі чого, яку дату вказувати і т.д. (дуже важливо!)
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Анжеліка - маркіза ангелів писал (а):
Анжеліка - маркіза ангелів писал (а):
1. звільняєте як звичайного працівника
2. Наказ або розпорядження Якщо працювали за контрактом, то за згодою сторін (п.1 ч 2 ст. 35 ТК РБ) Таку ж запис робите в трудовій. Дата звільнення повинна бути до початку ліквідації! Рахунок в банку закривався вже після початку ліквідації та документи підписані саме директором. Вказати заднім числом не варіант :( Чи можна це зробити зараз? А як Ви будите вважати і виплачувати компенсацію за не використану відпустку? Теж заднім числом? Діяльність не велась, з / п не нараховувалась - думаю що питання компенсації не актуальний?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: