Звільнення інваліда дитинства

Увага! У вас встановлена ​​застаріла версія браузера: Opera 10.0.

Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.

Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:

Доброго ранку. Шановні форумчани, дуже терміново потребую Вашої допомоги. У нас в організації працює інвалід дитинства на 0,5 ставки за трудовим договором, укладеним на невизначений термін. Зараз у нього період загострення. Він кричить, матюкається, неадекватно поводиться, бігає по кабінетах з погрозами і криками.
Директор хоче його звільнити. ЯК? Адже він може бути звільнений з загальних підставах. чи я не маю рації? допоможіть, пожалуйства.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Ну загострення, так викличте медиків, а звільняти то навіщо?

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Мовчання золото. І все зло від нього.
Секс - це теж форма руху.

ну директор хоче. я і кажу йому, що ми його звільнити не можемо! тільки якщо з його боку буде порушення (прогул, алкоголь та ін.).

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Я ПРАВА. Тільки за власним бажанням або з вини працівника. ну або по незалежних від неї причин. ДАА.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Мовчання золото. І все зло від нього.
Секс - це теж форма руху.

Я з Вами абсолютно згодна. Але ось директор вирішив, що може все! Піду його переконувати! Дякуємо.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Big_Repa. ну тобто від звільнення вони захищені не більше і не менше, ніж прості працівники?

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Схожі статті