Пошкодував про ДРУГИЙ СПРОБІ
Юлія Фурменкова (28), Воронеж
ОЦІНИЛА АТМОСФЕРУ І ЛЮДЕЙ
Людмила Ахтямова (30), Єкатеринбург
ВЕРНУЛАСЬ В ІНШИЙ ВІДДІЛ
Світлана Гребенева (34), Старий Оскол
Відразу ж після школи я влаштувалася техніком електрозв'язку в компанію «Центртелеком» і пропрацювала там 11 років. За цей час закінчила інститут. вийшла заміж. народила дитину. і ось - наш відділ скорочують. Все - трагедія! Куди йти і як можна працювати десь ще. я не уявляла. У цій компанії мені було комфортно. коло обов'язків строго визначений. колектив влаштовував. але ... прийшов час змін. Практично відразу я влаштувалася в турфірму. але сталася криза. і мені не змогли платити зарплату. Знову пошук. Незабаром я пройшла співбесіду в компанії стільникового зв'язку. Співробітники там були молодші. ніж мої колишні колеги. прогресивніше. динамічніше. Прийняли доброзичливо. Проблема виявилася в іншому: мене взяли лише на той час. поки одна зі співробітниць була в декреті. І ця «тимчасовість», звичайно. давила.
Я практично в один день дізналася. що в «Центртелеком» набирають консультантів і що дівчина. яку я заміняла. вийде з декрету раніше. Наче доля мене штовхала повернутися! Бентежило лише те. що компанія колишня. але напрямок роботи інше. І все ж я зважилася ...
в результаті Одночасно зі мною набрали багато новеньких. і вливатися в новий колектив мені виявилося простіше. Я була не старожилом. але і не зовсім новачком. Багатьох співробітників знала. і. допустимо. врегулювати якісь проблеми між відділами для мене не було настільки вже складним завданням. в той час як для інших це ставало багатоступеневим стратегічним заходом. Я відчувала себе значно більш вільно. ніж колеги.
Тим. хто планує повернутися на колишнє місце або на іншу посаду в «свою» компанію. я б порадила добре підготуватися морально. На колишньому місці ти жила певної життям і. повертаючись. впевнена. що все буде по # 8209; старому. Але багато чого могло змінитися: вимоги. організаційні моменти. та й колектив хоча б частково став іншим. На мій погляд. краще сприймати цю роботу як нову і ставитися до неї так само. Тоді очікування не будуть обмануті.
ДОБИЛАСЯ ПІДВИЩЕННЯ
Анна Голубницький (30), Стамбул
Як правильно повернутися?
Ситуації безболісного повернення в компанію після звільнення розбирає Надія Смирнова. провідний консультант рекрутингової агенції Penny Lane Personnel
«Раз рішення про вихід в колишню компанію прийнято - значить. вперед! І пам'ятай. що наші гідності - продовження наших недоліків. І навпаки. Тому перетвори повернення в маленький тріумф. Якби фірма серйозно розчарувала тебе. навряд чи б ти повернулася. вірно? А якби ти не підходила компанії. тебе б не запросили назад. Так що всі переваги на твоєму боці.
ПЕРЕД ВІДХОДОМ ТИ ВСІМ ПОВІДОМИЛА. ЩО БІЛЬШЕ СЮДИ НІ НОГОЮ?
Це лише привід покепкувати над собою в присутності нових старих колег. Мовляв. в одну і ту ж воду все-таки можна увійти двічі.
ТИ ПРИЙШЛА. А ТЕБЕ НЕ ЧЕКАЛИ?
НЕ сумуй! Відкрито тобі про це не скажуть. а чужі думки не повинні турбувати. Головне - сприйняття колишнього робочого процесу по # 8209; новому. адже багато що може змінитися Зосередься на цьому.
ПЕРЕД звільнення був КОНФЛІКТ З КОЛЕГОЮ?
Твоє повернення - доказ обопільного миролюбного настрою. А якщо сварка дає про себе знати. знайди час для діалогу і. максимально абстрагувавшись від емоцій. поясни. що мир краще за війну. Якщо ти конфліктувала з босом. який тепер твоїм босом не є. не загострював на цьому увагу. Тобі потрібно вибудувати відносини з новим керівником. а не зі старим.
Зіткнулася з заздрістю?
Перемога одних завжди розлад для інших. Це неминуче. Але "заздрість - отрута для серця", як казав мудрий Вольтер. У спілкуванні з такими колегами і стануть в нагоді комунікативні навички. завдяки яким в тому числі ти напевно і отримала підвищення.
ВЕРНУЛАСЬ З ПІДВИЩЕННЯМ?
Абсолютний тріумф - нарешті ти домоглася заслуженого просування. А ось повернутися на позицію нижче попередньої - найгірший варіант з наявних. Але в спілкуванні з колегами можна зробити упор на те. що ти повернулася до колективу: він такий чудовий. що варто жертви на кшталт кроку вниз по кар'єрних сходах ».
Записала Наталія Жилякова