Різні причини призводять підприємців до вирішення ліквідувати фірму: це можуть бути ситуації, пов'язані зі збитковістю бізнесу, різні внутрішні або зовнішні обставини, такі як, наприклад, ймовірність проведення податкової перевірки або виявлена заборгованість перед бюджетом, або наявність судових позовів кредиторів, поданих на фірму, або навіть вже наявні судові рішення про стягнення заборгованості з фірми. Причин може бути багато, але на якомусь етапі засновникам стає зрозуміло, що подальша робота організації стає неможливою і фірму потрібно закрити.
Відповідно до ст. 61 ГК РФ «Ліквідація юридичної особи тягне його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб». Якщо слідувати нормам ГК РФ, то варіантів ліквідації юридичної особи не так багато і закінчується вона завжди внесенням до Єдиного державного реєстру юридичних осіб (ЕГРЮЛ) запису про припинення існування організації.
Однак, звертаючись до різних юридичних фірм з наміром ліквідувати фірму, можна почути питання «А як ви хочете її ліквідувати?». Спробуємо розібратися, які способи ліквідації пропонуються на ринку юридичних послуг, і як же дійсно закрити фірму так, щоб не виникло ніяких проблем ні з кредиторами, ні з державними органами.
На даний момент всі пропоновані способи закрити компанію можна розділити на так звані «альтернативні» і законні.
При "альтернативної ліквідації" закриття фірми згідно із законом не здійснюється: юридична особа продовжує залишатися в державному реєстрі або має свого правонаступника (іншу фірму) за всіма правами та зобов'язаннями.
Способами, при яких закриття підприємства формально не здійснюється, є:
1. Зміна засновників і директора.
Така ліквідація передбачає переоформлення установчих документів та реєстраційних даних на кого-то другого, готового обтяжити себе проблемної правонаступництвом. Зазвичай відбувається заміна учасників і керівника на номінальних, а так же звільняється колишній головний бухгалтер. За підсумками державної реєстрації змін уже колишній власник фірми отримує документальне підтвердження того, що відомості про нього відсутні в базі даних реєструючого органу. Весь процес ліквідації фірми шляхом зміни засновників і директора займає близько 7-10 днів, що є суттєвою перевагою в порівнянні з прямою ліквідацією.
Однак необхідно при цьому враховувати, що є великий ризик негативних наслідків при помилках в процедурі зміни засновників. Новими "господарями" компанії можуть стати люди без постійного місця проживання або фірми-одноденки. Організацію також можуть перереєструвати по загублених паспортах або документам померлих людей. Угоди, укладені таким чином, не мають економічного змісту і спрямовані виключно на відхід від виконання зобов'язань. Значить, існує можливість оскаржити перехід зобов'язань від реального керівництва до підставним власникам в судовому порядку.
Крім цього завжди треба пам'ятати про те, що зміна керівництва не звільняє колишніх учасників та директора фірми від відповідальності за дії в той період часу, коли вони приймали рішення щодо свого бізнесу. Неважко буде встановити, що після зміни засновників (учасників, акціонерів) та призначення нового генерального директора ніяка господарська діяльність не велася, отже, недоїмка виникла в період діяльності колишніх власників, керівника і головного бухгалтера. Те, що нові власники і генеральний директор є номінальними, дізнатися також нескладно, перевіривши інформацію по ЕГРЮЛ. Напевно на них зареєстрований не один десяток фірм.
2. Реорганізація юридичної особи у вигляді приєднання або злиття.
Ліквідувати фірму можна шляхом злиття з іншою компанією або шляхом приєднання до неї, в результаті чого буде вироблено виняток відомостей про фірму з ЕГРЮЛ, зняття її з податкового та інших видів обліку, а колишній власник отримає пакет документів, що підтверджують той факт, що фірма припинила своє існування. До правонаступника реорганізованої фірми перейдуть і всі зобов'язання ліквідованої організації. При такій формі ліквідації потрібно ясно усвідомлювати, що проблемне юридична особа не буде приєднуватися до діючого підприємства, якому в такому випадку довелося б відповідати за всіма зобов'язаннями ліквідованої фірми. Тому, як правило, такі злиття виробляються між компаніями, насправді не провідними ніякої господарської діяльності.
Ще одна форма ліквідації через реорганізацію - виділення зі складу ліквідованої фірми нової юридичної особи, на якому і залишаються все «проблемні місця» колишнього власника (наприклад, кредиторська заборгованість). Таким чином, колишня фірма звільняється від тих, що були проблем, після чого може бути продана, ліквідована шляхом реорганізації або закрита в установленому законом порядку. Відносно ж новоутвореного проблемного юридичної особи ініціюється процедура банкрутства. Може бути і навпаки - новостворена фірма одержує не пасиви, а активи материнської, і зазначені процедури проводяться вже щодо колишньої фірми.
При законні способи ліквідації юридична особа виключається з усіх реєстрів державних органів. Цими способами є:
1. Закриття фірми в порядку ГК РФ і інших федеральних законів про юридичних осіб та їх реєстрації.
При виборі процедури добровільної ліквідації власник бізнесу виграє в тому що він отримує остаточне свідоцтво про закриття організації, як виняток, записи про компанію з Єдиного Державного реєстру та анулювання свідоцтва про Державну реєстрацію та ІПН компанії.
До мінусів добровільної ліквідації відносяться тривалість процедури (від 4 до 8 місяців), і, головне, - обов'язкове проведення при ліквідації фірми документальної перевірки. Якщо така перевірка виявить будь-які порушення в бухгалтерському та податковому обліку, то це може поставити під питання можливість добровільної ліквідації і навіть привести до настання відповідальності. Однак дуже часто боязнь організацій проведення податкової перевірки перебільшена і зовсім невиправдана.
При добровільної ліквідації у організації завжди є шанс довести свою позицію, на відміну від «альтернативних» способів ліквідації. Адже якщо альтернативне закриття підприємства відбулося, то Ви вже не можете контролювати ситуацію в майбутньому.
2. Банкрутство підприємства за заявою боржника або кредитора.
Якщо вимоги до боржника - юридичній особі в сукупності складають не менше ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і розмір грошових зобов'язань боржника встановлений рішенням суду, то арбітражний суд може порушити справу про банкрутство. Само по собі банкрутство включає в себе кілька різних процедур. Тільки одна з цих процедур веде до ліквідації боржника - це конкурсне виробництво, яке застосовується до діючого підприємства тільки у випадках, коли фінансовий стан боржника настільки безнадійно, що відсутня реальна можливість відновити платоспроможність або призначена арбітражним судом реабілітаційна процедура не досягла мети.
Після того як всі етапи банкрутства будуть пройдені, конкурсний керуючий направить до інспекції ухвалу про завершення конкурсного виробництва. Через п'ять днів податкова повинна видати засновникам свідоцтво про виключення компанії з ЕГРЮЛ. Неоплачена в ході конкурсного виробництва кредиторська заборгованість з цього моменту буде вважатися погашеною.
Нерідко керівники фірм вважають цей шлях занадто тривалим і складним. Але на практиці скорочена процедура - «банкрутство ліквідованого боржника» - може допомогти абсолютно законно назавжди розлучитися з невеликою фірмою навіть якщо у неї є борги. Безумовно, банкрутство - ефективний спосіб ліквідації. Однак, щоб його застосувати, компанії буде потрібно кваліфікована юридична підтримка.
З чого ж виходити при виборі того чи іншого способу, коли виникла необхідність закриття ТОВ.
Ведення бізнесу завжди пов'язане з певним ризиком, а його закриття вимагає особливо ретельної підготовки, оскільки при необхідності терміново закрити бізнес основною метою є уникнення негативних наслідків прорахунків і невдач. Такими наслідками можуть стати залучення до податкової, а нерідко - і кримінальної відповідальності засновників і виконавчого органу фірми.
Сьогодні КК РФ надає державним контролюючим органам широке поле для діяльності щодо комерційних структур. Нагадаємо, що кримінальна відповідальність керівника або головного бухгалтера може настати лише за наявності сукупної заборгованості юридичної особи з податків і внесків до позабюджетних фондів за трирічний період діяльності в розмірі понад 500 000 руб. якщо частка несплачених податків і зборів складає більше 10 # 37; від належних до сплати податків та зборів за цей період, або більше 1 500 000 рублів (п.2 ст. 198 КК РФ). Обов'язково також наявність умислу і факту введення в оману податкові органи шляхом включення до бухгалтерські документи явно перекручених даних про доходи або витрати. Якщо закриття підприємства відбулося якихось «альтернативним способом», це ніяк не може дати вам повної гарантії уникнення кримінальної відповідальності, якщо є заборгованість більше вищевказаних меж.
Серед найбільш поширених претензій держави власнику у формі залучення його до кримінальної відповідальності можна згадати наступні:
- неправомірні дії при банкрутстві, навмисному і фіктивне банкрутство - Статті 195 - 197 КК РФ.
Що стосується податкової відповідальності, як приклад можна привести ст. 75 і ст.31 НК РФ. Заборгованість підприємства по сплаті податків і зборів може істотно зрости за рахунок нарахування пені, які, завдяки ст. 75 Податкового кодексу РФ, кваліфікуються як обов'язковий платіж до бюджету і стягуються з боржника в безспірному порядку. Самостійне "закриття" бізнесу шляхом знищення бухгалтерської документації фірми не врятує від податкових претензій, оскільки ст. 31 Податкового кодексу РФ, після закінчення двох місяців неподання до податкової інспекції необхідних для розрахунку податку документів, дозволяє останньої визначати суми податків самостійно, на підставі наявної у неї інформації про платника податків.
У процесі ліквідації фірми існує ще маса тонкощів, які не помітних на перший погляд власнику бізнесу. Неувага до таких деталей може спричинити досить важкі наслідки. Тому, незалежно від того, з яких причин закривається фірма, в якому стані знаходяться її поточні проблеми, найбільш розумним виходом із ситуації буде звернення до фахівців щодо закриття бізнесу.
Птічкіна Катерина Михайлівна,
Спеціаліст по реєстрації фірм